女力是什麼?

女力 Empower・多元共融 DEI・永續 SDGs

女力,是你擁有的力量。始於自我探索與行動,無所畏懼成為真實自己,永續實踐多元共融。

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女人迷女力趨勢白皮書

女力是永續前提,更是多元共融關鍵。女人迷每年針對用戶做大型調研,提供社會理解女性的切面。我們統整疫後 2020 年至 2023 年觀察,共計 8 份問卷,每次平均 1,500 人次參與,以女性生活的三大組成:「職場環境」、「經濟行動」、到「身心保養」三大面向呈現。下載白皮書,立刻理解邀請個人、企業、政府,與女人迷一起展開行動。

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2023 女力活動

2023 全球女性影響力論壇

女人迷自2017年起,廣邀超過40位經理人、超過萬人響應,2023 GWIS全球女性影響力論壇 / 女力節,延續過去共融領導、女性影響力,分享超過15位講者多元經驗,亞太最具代表性女力盛會!

立刻瞧瞧

2023女人迷 X IWD|擁抱差異破框而創

呼應全球 IWD 主題「擁抱公平#EmbraceEquity」邀請所有性別共進,連結科技、國際、金融、藝術等社群,慶祝女性貢獻,並持續培力。

立刻瞧瞧

女力科技

Code for Gender

科技培力

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女力 FAQ

女力問答集

女力問答集

1.
女力是什麼?

女力 Women Empowerment,不只是「女性培力」,更是每個人都有且需要培養的力量。它可以是陰柔的、也可以是陽剛的,象徵無所畏懼,勇於自我探索與行動,成為真實自己。

2.
為什麼女人迷是台灣最大的女力社群?

女人迷作為全台灣最大女力社群,創立於 2011 年,累積超過 7 億瀏覽量,7 億雙眼睛共同關注,在女性培力上,首創推動女力一詞,更引領台灣「多元共融」意識。女人迷曾獲聯合國日內瓦計畫入圍認可,是亞太地區最具影響力的女力社群之一。

3.
女力與 SDGs / DEI 有關係嗎?

女力是一個社會是否能永續發展的前提,聯合國的永續發展目標中,有高達 9 項發展目標屬於女力範疇,而所有 17 項目標,都仰賴女力作為前提。

在 DEI 的環境裡,女性的多元共融參與,不論是在高階管理組成,還是不同業別第一線人員,都是多元共融的關鍵之一。女性是多元共融環境的先趨議題之一,回應女性不同階段需要的職場,更有機會讓職場裡不分背景的人,都有共融的環境與自由。