2023 DEI 多元共融企業指南：直擊 KPMG 顧問、女人迷營運總監職場趨勢分享、企業問答解惑
如何推行多元共融職場？2023 女人迷企業小聚，KPMG 顧問、女人迷營運總監揭落地作法、疑難解方
女人迷原創製作所
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DEI 願景會：第一個高效成長 DEI 企業會員制
DEI 願景會
第一個高效成長 DEI 企業會員制
GROW with womany for Business Sustainability
We learn, We share, We grow stronger together.
GROW with womany for Business Sustainability
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DEI 願景會，係由 Womany 發起的會員制服務，Womany 累積超過 10 年對多元共融的媒體社群倡議與研究調查，亦累積友好企業盟友，期透過共學、共享、共同成長，協助企業無痛地引入 DEI 文化，創造團隊共融環境，提升品牌對外僱主品牌形象，創造企業影響力，加速企業成功機會，並永續經營。
願景會會員專屬七大權益
Member Benefits
透過具國際視角的洞察、創造企業交流場景，跨產業交流經驗，讓企業在多元共融的支持下，高速成長。
透過具國際視角的洞察、創造企業交流場景，跨產業交流經驗，讓企業在多元共融的支持下，高速成長。
會員專屬權益一
多元共融工作坊
女人迷結合企業教練方法，首創 DEI I 型模組，透過五大教學面向「文化」「領導」「女力」「溝通」「韌性」，解決企業常見痛點，協助落實多元共融政策。凡是入會則享 DEI 多元共融工作坊 30 人參與 /一堂數位影音課程授權二選一，及後續會員獨享的折扣方案，幫助企業高效省力地推進多元共融環境。
會員專屬權益二
跨產業交流聚會
願景會將於一年舉辦 3+1 場企業小聚共學分享（限定閉門邀請）跨產業企業交流聚會，由女人迷整理共享多元共融實踐趨勢——包含國際與在地視角，包含研究數據、推動方向與實作方法，也邀請模範企業分享成功經驗，讓企業與企業的交流漣漪擴散。另也安排邀請制參與企業餐宴，深入討論，齊力共好，領導亞洲多元共融行動發生。
會員專屬權益三
年度多元共融白皮書
女人迷將於每年 12 月釋出當年度白皮書調查，透過面向用戶的問卷調查做第一手資料整理，也取得跨產業數據資料整合，協助企業精準判斷每年前進方向。
會員專屬權益四
DEI 企業實踐原則一份
女人迷將提供 DEI 企業實踐原則一份，協助企業建立及實踐多元化、共融性及公平性的價值觀。
會員專屬權益五
年度獎項觀獎與參獎
入會會員則享年度 DBTA（多元共融願景獎）獎項觀獎與參獎資格，DBTA 為亞洲首屆多元共融獎項，由女人迷於 2022 年發起，當年度即累積超過 50 家企業最高領導階層響應投身，為亞洲多元共融的代表性獎項。
會員專屬權益六
DEI 專屬顧問諮詢服務
專屬給企業參與 DEI 多元共融願景獎後，專屬的 DEI 顧問諮詢服務（1hr），將提供企業完整的健檢報告與諮詢。
會員專屬權益七
DEI 合作實體課程 / 工作坊享有折扣
DEI 合作實體課程 / 工作坊，企業將享有折扣 9 折專屬優惠；與企業一起努力打造具有心理安全感的職場環境。
入會方案選項
2024 願景會規格與權益
$88,000 / 年（未稅）
1. 一年 3+1 場企業實體小聚共學分享（ 限定閉門邀請 ）2. DEI 多元共融願景獎免報名費（ 5,000 元 ）與典禮後專屬顧問諮詢服務（1hr）
3. DEI M1 實體工作坊一場 / 數位影音課程授權二選一 （ 中文版 ），與後續實體課程 / 工作坊 9 折優惠
4. DEI 企業實踐原則一份
5. DEI 年度進階白皮書（年度更新） 即刻申請入會
申請入會
DEI 願景會採年度會員制，以企業為單位報名，會員分為基礎與進階，享有整年度權益。
欲了解更多，請於聯繫表格填寫相關資訊，送出後將有專員與您聯繫並提供會員制度介紹簡報。
若有任何問題，歡迎來信至 DEI 願景會信箱：deimembers@womany.net
願景會入會會員
Women@Google
Dell
國泰金控
渣打銀行
聯合利華
P&G
L'OCCITANE
凱絡媒體
暉致醫藥
104 人力銀行
Yourator 數位人才媒合平台
Hahow for Business
女科技人電子報
信邦電子
世界先進
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填寫表單，我們將會在 24 小時內之工作日聯繫你。
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DEI 願景會採年度會員制，以企業為單位報名，會員分為基礎與進階，享有整年度權益。
欲了解更多，請於下方表格填寫相關資訊，送出後將有專員與您聯繫並提供會員制度介紹簡報。
若有任何問題，歡迎來信至 DEI 願景會信箱：deimembers@womany.net
常見問題
1.
願景會是什麼樣的組織單位？
DEI 願景會，係由 Womany 發起的會員制服務，Womany 累積超過 10 年對多元共融的媒體社群倡議與研究調查，亦累積友好企業盟友，期透過共學、共享、共同成長，協助企業無痛地引入 DEI 文化，創造團隊共融環境，提升品牌對外僱主品牌形象，創造企業影響力，加速企業成功機會，並永續經營。
2.
加入願景會是否等同於報名 DBTA 獎項？
加入願景會即可免除 DBTA 報獎費用，報獎需請企業額外準備相關資料，以利當年度評審做出評選裁決。
3.
願景會的主要成員會有誰？
願景會致力成為亞洲成長最快速的多元共融社群，除了企業代表加入外，我們也邀請學界的教授專家與倡議盟友共同響應。
4.
一年兩場的企業小聚的時間安排如何呢？
企業小聚採邀請報名制，我們會於活動前一個月釋出報名表單溝通，邀請企業參與。目前安排上半年於六月舉辦一場，下半年於十月舉辦第二場。
5.
多元共融白皮書預計何時可以取得資料？會如何取得資料？
多元共融白皮書預計於每年七月釋出，以完整 pdf 檔案交付給願景會成員。
6.
願景會的付款流程是什麼呢？
願景會為年約會員服務，我們會採取開立委刊單的方式明確約定彼此的合作關係，與約定給款日期。收到款項後即開始計算當年度會期。每年重新簽訂合作。
7.
如果報名付款後想退費，該怎麼做呢？
因應願景會採取委刊單簽訂方式，屬正式商務合約建立，因此無中途退費選項。
8.
隔年會自動續約嗎？
我們會於每年會籍結束前一個月與企業確認是否續約，走委刊單開立方式確認付款與內容交付。