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從 Netflix《印度媒婆》看印度情愛的變化：從包辦婚姻到開放式關係、BDSM
婚姻一直以來，被印度人認為是神聖、專一的，然而現在卻有越來越多的印度伴侶，轉而尋求婚外情，甚至成為開放式關係的實踐者。不禁讓人好奇：印度是…
韌性成為主管要員工自力更生的藉口？三招校正對準真的韌性文化！
你對「心理韌性」的定義為何？在談到企業組織的多元共融 DEI 實踐時，領導者對於組織成員的心理韌性認知，往往影響著實際執行的成效，主要在於…
電影雲端情人成真！關係 5.0 的時代，你也能來場人機戀嗎？
人類有可能愛上機器人嗎？學者 David Levy 給出肯定的答案。他預測「到了 2050 年，人類不僅會與機器人發生性關係，還會愛上並與…
挪威主權基金擬向全男性董事會日本企業說不！提升女性參與成趨勢
NBIM 法令遵循主管（Chief Compliance Officer） Carine Smith Ihenacho 近日在接受日經亞洲…
科技圈性別比不再失衡？史丹佛大學：用這招可提升近五成女性就業機會
科技業員工性別比失衡，已經不是新議題。但你知道實際的數字嗎？根據研調機構 Exploding Topics 報告顯示，女性在科技業的從業比…
科技裁員潮衝擊企業，如何以友善、溫柔的方式處理裁員？
裁員潮到了 2023 年依然沒有停歇的跡象。研調機構 Layoffs.fyi 統計，美國科技公司從 2022 年到 2023 年第一季，已…
女性董事成上市櫃必須！金管會頒布 2023 永續發展行動方案，企業該怎麼做？
從 2015 年性別平等納入聯合國推行的 17 項永續發展目標（SDGs）開始，平權議題的討論在世界各地逐漸發酵，連帶影響著台灣。金管會近…
寫在 GWIS 之後：以無家者為破框起點，多元共融可以很靠近
女人迷於 3 月 18 日舉辦第六屆全球女性影響力論壇（簡稱 GWIS），活動邀請來不同領域的影響力代表共襄盛舉。活動結束後，整理空間的我…
