womany 編按:
厲害的人背後,往往都有著不為人知的故事;成功不是一蹴可幾,人前的風光是多少辛酸換來的。來聽聽奧美亞太區女董事唐心慧的心路歷程,這一路走來她從小小的 AE 往上爬,曾經被父親嚴厲斥責趕快辭職;接著升上要職,卻面臨家庭與事業失衡的困境,來看看這一路她是怎麼選擇,並且讓她對自己的事業驕傲,也因自己的家庭幸福。(推薦閱讀:Lean in 挺身而進,不只是一句口號

當工作與親情面臨衝突,我選擇柔軟的堅持


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在我的職場生涯中,曾發生過兩次和家庭嚴重的不同調。一次在剛出社會的半年後,當初原本很贊成我進入奧美磨練,甚至還鼓勵我要吃苦耐勞、認真學習的父親,發現原來廣告是如此辛苦的行業,領兩萬出頭月薪,每天從早忙到晚。

起初父親還會開玩笑說:「妳賺那麼點薪水,比我們公司的總機小姐還要少!」隨著加班越來越凶,愛女心切的父親出於心疼,漸漸開始對我的工作頗有微詞,而且還訂下嚴格的門禁,希望我不要工作到太晚,下了班就早早回家。

我還記得起初門禁是晚上八點。對於一個剛起步的小 AE 來說,要在晚上八點前把事情做完回家報到,簡直就是天方夜譚!可惜我實在拗不過父親的堅持,所以當年同事都笑我是「灰姑娘」,因為時間一到,家裡的車已經在公司樓下等著接我下班。老實說,就算我可以很有效率在八點前做好手邊工作,但工作之餘,我也很想和同事一起出去玩。對一個才二十出頭的年輕女生而言,加完班和夥伴一起吃吃喝喝放鬆一下這類正常的社交,也因為嚴格的家規,讓我無法充分享受。

為了得到家人諒解,我開始用寫信的方式與父親溝通,希望他能了解我的工作型態,給我多點時間與空間。慢慢的,門禁放寬到晚上十點,甚至是午夜十二點,儘管如此,父親還是很不高興,他認為女孩子沒必要每天忙到那麼晚,不但有損健康,而且夜歸很不安全。

從小我就和父親感情非常親密,他是我最尊敬和佩服的人。沒想到自己選擇的工作,竟導致和家人關係緊張,並且與父親發生前所未有的衝突。現在回想起來,剛進入廣告圈的前幾年,除了耗時磨人的基層工作,我還經常處於和時間賽跑、擔心惹家人不高興的兩難煎熬。要不是真的很熱愛廣告業,也許早就放棄。堅持下去的理由除了很喜歡奧美,想和很多很棒的夥伴一起打拚,更重要的是,我知道自己很適合這行,未來一定可以做出一點成績,如果就這麼半途而廢,實在不甘心。(也或許:不是沒時間,而是不會善用時間

堅持自己所愛讓我與家人之間的緊張氣氛,在一個加班夜歸的晚上攀升到最高點。

當時我碰到一個很棘手的客戶,之前已經提案多次,都被打回票,公司的創意氣得不肯繼續發想,我們只好把設計外包出去。我是那時負責這個案子的 AE,隔天就要開會再度提案,委外的創意卻還沒把東西做出來,為了怕開天窗惹客戶更生氣,我只好親自到設計工作室盯進度。沒想到等了半天,創意說他沒靈感想不出來,一下要我去誠品書店找幾本參考書回來給他看、一下又說肚子餓叫我幫他買宵夜解饞。還記得那是個颳風下雨的夜晚,我當時從美國回台灣不久,家裡管得嚴、上下班有父母接送,對台北的路不是很熟,為了讓創意趕快交稿,只好穿著短裙、踩著高跟鞋,在大雨滂沱的台北街頭來回奔波,全身濕透萬分狼狽。那晚折騰了很久,稿子終於做出來了,我小心翼翼把稿子捧在懷裡深怕被雨淋濕,這才猛然發現,竟然已將近半夜三點!

當下我也嚇呆了,沒想到耽擱了那麼久,門禁時間早就過了不說,因為急著完成任務,根本忘記打電話跟家人報備。抱著戰戰兢兢的心情回到家,一開門就發現半夜三更全家卻燈火通明,客廳裡上至阿嬤下至小妹都在等我。還來不及開口解釋,父親就非常大聲且嚴厲地撂下狠話:「明天就給我去公司辦離職,如果不辭,我就跟妳斷絕父女關係!」(如何和家裡人溝通:別再說我是被逼的,而該問我要的是什麼

說完便怒氣沖沖地拂袖而去。從小到大,我都是家裡的乖女兒、弟妹的好榜樣,父親尤其疼我,從未對我發過那麼大脾氣。累了一整晚,為工作盡心盡力之餘還得不到家人諒解,我也委屈地哭了。

那個晚上,我回到房間哭得精疲力盡,夾在自己熱愛的工作與最親愛的家人之間進退兩難,實在痛苦得不知如何是好。儘管心裡很多委屈,但想想父親的暴怒畢竟是出於疼愛與擔心,我又無法當個叛逆的女兒不顧家人感受。也不知道哭了多久,我起身走到父母房間,屋裡一片漆黑,但我知道他們一定也不好受,輾轉難眠。

越想越難過,不知不覺便跪了下來,我跪在父親床邊哭著請求父親原諒,並且告訴他我有多愛這份工作,真的不想就這樣離開。也許是我的哀兵政策(儘管我完全沒有刻意)奏效,父親只是在黑暗中淡淡回了一句:「去休息吧,一早還要上班呢。」

他沒有繼續堅持要我辭掉工作!

我像領了聖旨般小心退回房間,結束了我和最愛的父親有史以來最大的衝突。那一夜之後,雖然父女難免還是會為工作型態有摩擦。但是在我軟性而誠懇的堅持下,不斷用書信或口頭上努力的溝通,漸漸地,儘管父親嘴上不說,心裡終於能理解我的選擇。在這過程中我最深切的體悟,就是不要硬碰硬拿夢想傷害家人的情感

愛我們的家人也許無法理解我們想走的路或工作方式,但還是可以用真心動之以情,想辦法找到對的方式與他們做良性溝通,沒有必要為了自我實現而讓深愛我們的人傷心,堅持也可以很柔軟。(同場加映:我是許芳宜,這篇文章寫給心中有夢的人

就像我不斷強調的,生命從來都不需要二選一,而是一道道選擇題,生活裡的優先順位可以調整,並非決定了就一輩子都如此。不斷在人生不同階段選擇一個當下最重要的目標,不代表就要放棄其他一切。我們永遠可以用與堅持夢想同樣的熱情,努力讓我們愛的人了解自己。正如我花了好幾年時間才得到家人認可我的工作,中間雖有不少波折,但最後他們終究還是以我為榮。

當事業與家庭面臨抉擇,我做出階段性排序

也許有人會問:「如何做出人生階段性的選擇?」以我自己身為職業婦女的親身經歷來說,兒子誕生時,我的事業與家庭再度面臨重大衝突。我和先生婚後一直渴望 擁有小孩,可惜天不從人願,工作上只要有才能又肯拚就能得到一定成績,生兒育女卻要看天意。我們經過幾年的努力,才終於懷孕生下寶貝兒子。向來把家人放在第一順位的我,好不容易盼到孩子出世,當然把他看得比任何事都重要。(新手媽媽的告白:成為母親後,我學到的事

不過當時我在奧美是業務協理,正是最受客戶依賴、凡事都要親上火線的衝刺期。放完產假回到公司,我發現自己一旦投入工作,就難以兼顧母親的身分。苦撐了一陣子,心中甚至產生是不是該回歸家庭做個好媽媽的疑惑。但是在最徬徨的時刻,我捫心自問,雖然兒子得來不易,重要性無庸置疑,但為了他放棄熱愛的工作回歸家庭,我會快樂嗎?如果我不快樂,一個有遺憾又不開心的母親,就算時時刻刻陪在孩子身邊,真的對他是最好的嗎?

這麼思考後,我的答案是,我知道自己在愛孩子的同時,也需要實現自我,才能成為快樂的媽媽,帶給兒子快樂的童年。問題是,要怎麼做才能魚與熊掌兼得?

為了度過這個非常時期,我做了兩個決定。

第一,把孩子交給婆婆照顧兩年,讓我就算加班也沒有後顧之憂(這要非常感謝我體貼的婆婆)。

第二,我決定更積極訓練部屬,目標是兩年內培養出能代替自己面對客戶的接班人。

這兩個決定乍聽之下沒什麼特別之處,但魚與熊掌都要兼得的積極心態卻讓結果大不同。

例如,請長輩幫忙帶小孩這件事,不少雙薪家庭都有類似的情況,甚至有些婆媳問題還來自於兩代間管教孩子的不同調。關於這點,我的經驗是選擇信任與放手。坦白說,會請公婆幫忙照顧小孩,就是因為知道無論如何,爺爺奶奶都會全心全意愛護孫子。在這個大前提下,明知道這是除了自己以外最好甚至唯一的選擇,很多人卻很容易忽略了請公婆照顧的好處,反而著眼在埋怨老人家的想法難以溝通。其實,要往好處或壞處想也是一種選擇。我們可以選擇不喜歡公婆帶小孩的方式而不開心,也可以選擇感謝他們,讓自己可以放心為生活或理想打拚。

每個媽媽心中都有一套自認對孩子最好的養育方式,不過既然現實是必須請家中長輩幫忙,自己也清楚這是最好(或沒有其他)的選擇,做人怎麼可以一邊要求方便,一邊又不停抱怨?如果因為這種自相矛盾的邏輯,造成婆媳問題,實在不值得。所以要提醒自己要看好處而不是緊盯壞處,減少家人之間不必要的情緒摩擦。(推薦閱讀:法國媽媽輕鬆教養,孩子好快樂好自由

當然,事業與家庭的衝突並不是把孩子交給公婆帶便能解決。所謂階段性的選擇,重點在於我既想多花點時間陪兒子成長,又希望在工作上有所表現。所以我給自己兩年的時間,在孩子三歲以前請婆婆代為照顧;在事業上,我選擇在兩年內讓屬下急速成長,培養可以獨當一面的人才,一旦目標達成,我就不用凡事親力親為,也可以提前下班,把兒子接回來自己照顧。

當我打定主意給自己兩年時間達成家庭與事業的平衡後,就立刻去找老闆談。聽完我階段性的作戰計畫,外籍總經理笑著說:「我本來有點擔心,因為一般女性員工生完小孩找老闆談,大部分不是準備離職就是要求減少工作量,沒想到妳提出這個計畫。」事實上,我當時不過是個業務協理,手下頂多帶六、七個人,提出要培養接班人的想法,的確有點衝得太前面,預先思考了比我高一到兩個層級的主管才需要思考的問題。但是為了能兼顧孩子與工作,我下定決心貫徹到底。(辛苦的媽咪!職業婦女職場與事業兼顧的方法

這條路並不好走,除了必須花時間和精力去做訓練,屬下也被迫要在短時間內快速成長,提前面對各種壓力和挑戰,同時還要得到客戶的信任。最後,我只花了一年半就完成這個目標,不少當初培養出來的接班人,至今仍在奧美相當活躍。我感謝他們願意跟著我一起成長,除此之外,主管與客戶的支持,也是我提前完成階段性選擇的重要助力。而這個為了家庭而調整的工作模式,也讓我在管理與帶領團隊上受益無窮。

就這樣,兒子兩歲半以後,我把他接回家自己帶。至今我仍保持早早進公司,然後盡量早點下班陪家人的習慣。

廣告業是個耗費時間和體力的行業,很多人誤以為若想出人頭地,便難以兼顧家庭,事實上,找到對的方法及正確的態度才是關鍵。我雖熱愛工作,卻不認為理當犧牲家人,所以最後選擇用時間換取更大的空間。雖然過程中需要許多忍耐與妥協,甚至存在著風險(例如培養出來的接班人或許會把自己幹掉?這我沒怕過,因為我喜歡與高手共事!),重點是有事業心的女人不需要為家庭犧牲而放棄自我實現的渴望,只要願意用方法、做對選擇,事業與家庭其實可以同時兼顧。