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年後轉職如何抉擇？換工作前想 3 件事，不論轉職與否，我們都值得更好的職涯
年假期間，學弟 David Line 了賀年圖，但接著：「我年後想轉職，想找學姐聊聊⋯⋯」。其實 David 辭意已堅，所以他想聊的重點是…
中高齡友善企業實踐！統一、麥當勞靠職務再設計、跨世代管理，啟動職場世代共融
104 中高齡人力銀行 10/25 舉辦「啟動共融跨世代—友善中高齡企業論壇」，並發布《中高齡就業趨勢報告》。對於《中高齡與高齡者就業促進…
超高齡社會、勞動力老化企業如何因應？104 《中高齡就業趨勢報告》從數據提供解方
中高齡求職首重地點 85% 中高齡仍有工作需求，每月 6 萬名中高齡主動應徵 3 年成長 25%104 中高齡人力銀行發布《中高齡就業趨勢…
六大要素，想立即約你見面的履歷其實長這樣！
主計總處5月22日發布4月份失業率為3.63%，創15年來同期最低，104人力銀行線上工作機會數也衝破65萬大關，創史上新高！104人力銀…
心理素質比工作技巧重要！給即將畢業新鮮人的八個提醒
又到了職場新鮮人鳴槍起跑的關鍵時刻，大家都摩拳擦掌、躍躍欲試；希望在工作上大展鴻圖；然而五年、八年、十年後，離開校園的新鮮人，在職場跑道的…
「老鳥」變「菜鳥」的勇氣：你害怕新事物，就不能讓天賦自由
我家裡的老闆前一陣子陪朋友去聽一場一對一形式的歐洲高價鍋組使用及試吃說明會。他們去的地方是位於我家附近的展示辦公室，由業務員現場操作，親身…
職場裡的「孫子兵法」：新人沒有抱怨的權利
過完農曆年，許多上班族朋友也藉著轉職潮，找到新工作、轉換新跑道；根據統計轉職失敗的機率佔了三成以上，所以在面試過程中脫穎而出的求職者，如何…
104 顧問現身說！坐而言不如起而行的工作心法
在「年終檢討」確認公司的任務方針後，各部門如何有效分配資源，採取措施，以確保下年度目標的達成，是每家公司各單位部門主管最為關心及煩惱的議題…
在張愛玲後寫下人情的蒼涼 李維菁：「給我十倍才華，都不要她的八字！」
李維菁是國內近年崛起的小說家，文學版面上，她的「我是許涼涼」、「老派約會之必要」等書，粉絲眾多；在藝術評論的領域中，她曾任平面媒體高階主管…
12萬人不滿現在工作！人力銀行傳授轉職不後悔的四個檢測法
時值企業編製2015年預算高峰，因今年以來，企業招募難度有增無減，且2015年景氣仍呈正向發展，已有企業搶先招募年後職缺！上班族不安於「事…
