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大憂鬱時代來臨,企業領導者如何支持員工,創造幸福職場環境,提升工作效率?
職場大憂鬱時代是什麼?從 2023 年就吹起的大憂鬱浪潮,到 2024 仍然持續。BambooHR 針對國際中小型企業組織的工作者進行調查…
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2024 領導力四大趨勢,幫助職場領導者在模糊性挑戰中邁向成功
進入 2024 年,生成式人工智慧 (Generative AI ,GenAI)的廣泛應用正加速改變產業工作樣態,在疫情後許多組織開始轉向…
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職場婚育歧視、升遷歧視、年齡歧視仍然嚴重|2023 多元共融白皮書(二)
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給企業的人才永續關鍵趨勢與行動策略:台灣 97.6% 工作者在意公司是否 DEI!|2023 多元共融白皮書(一)
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2023 多元共融願景獎 得獎企業/組織實踐亮點案例解析
由 Womany 女人迷主辦,Linkedin 和 KPMG 協辦的「第二屆 DEI 多元共融願景獎(DBTA)」,不僅吸引了 60 家來…
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與公司高層面試好緊張?面試前「這樣」準備、面試當下 1 思路教你轉換焦點、展現自我價值|DEI 永續人才指南
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女人迷指出 2023 企業三大人才挑戰:招募人才、留住人才與溝通效率的 4 行動策略 |2023 多元共融白皮書首發表
大家好,我是女人迷的營運總監 Merci。很多人都說,女人迷非常了解女性的心,更有人說,我們是了解所有人的心。女人迷創立於 2011 年,…