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Charming Brand Talks

變美是為了讓自己快樂!美不是被動追求,而是一種主動靠近

後來我們才知道,所謂的美,不是追逐,而是一場自我探索。還記得第一次學化妝的時候嗎?那可能是在學生時代,盯著雜誌上的桃花妝容,一邊看著鏡中的…
Written by , 3 個月前.

臉紅實測大公開!最貼近真人的體驗,從此愛上這滯空的快感——有它領航,再也不暈船

成熟大人都知道,就算身邊沒人,也不可惜。取悅自己不需外求,面對自己的慾望,懂得正視、滿足的人,才能真正自由。面對夜晚的躁動,與其追求刺激卻…
Written by , 3 個月前.

2023 DBTA 銀獎企業|默克集團:員工主動推薦家人進公司一起工作,就是最好的認同

2022 年底甫落成的高雄新廠,提供半導體科技電子材料供應系統與服務(Delivery System and Services,簡稱 DS…
Written by , 3 個月前.

鏡頭下的王道女子力:台灣國際女性影展三冠得主 林宇嬋導演專訪

林宇嬋導演,從小學習美術、就讀美術班。直到考大學時才發現自己比起安靜作畫,更願意與人接觸,因此選擇了設計。畢業於台灣藝術大學視覺傳達系。在…
Written by , 3 個月前.

2023 DBTA 銀獎企業|BMS 必治妥施貴寶:多元共融的在地化實踐,讓我們創造更好的服務

全球生物製藥領先企業「必治妥施貴寶」 (Bristol Myers Squibb,下稱 BMS),致力於「用科學扭轉病患的命運」,BMS台…
Written by , 3 個月前.

「留學教育的本質是發揮所長、接軌世界!」專訪 Crimson Education 台灣區總經理 Linda:天下沒有白走的路,也不會有白讀的書

專訪當天,台北陰雨,走進紅序國際教育(Crimson Education)位於 101 的辦公室,從高處往下望,城市遭雲霧繚繞,有股蓄勢待…
Written by , 4 個月前.

「在性騷擾事件中,沒有人是局外人!」台灣 ME TOO 運動興起之後,社會真的改變了嗎?

2023 年發生於台灣的 ME TOO 事件,由許多權勢、職場性侵及性騷受害者,透過公開媒體、個人社群等方式打破沈默、勇敢發聲,以此作為台…
Written by , 4 個月前.

擔心科技業求職太「男」了?德州儀器以「多元包容」企業文化打破職場天花板,創造共好工作環境

根據 2023 女人迷女力數據調查報告顯示,目前女性在職場所面臨的前三大挑戰分別是「同工不同酬」、「晉升資源不足」以及「缺乏多元共融環境」…
Written by , 4 個月前.

不再存在「媽媽不能」、「媽媽就應該」!四位跨領域專家對談:大缺工時代,更是強調「媽媽能夠」的時代

少子、高齡化社會帶來的缺工潮,成為眾多企業在永續經營上的潛在風險。根據勞動部統計,台灣女性勞參率雖突破五成,但仍低於其他亞洲國家,因此,如…
Written by , 5 個月前.

「凍卵,是讓自己未來多一個選擇」專訪宜蘊醫療何信頤醫師、沈思佑醫師

你對「凍卵」認識多少呢?多數人可能會認為,這是一項能幫助 38-40 歲女性仍保有生育可能的選項。然而,凍卵這項技術,最初的發展是為了罹患…
Written by , 5 個月前.