2024 女人迷 DEI 多元共融願景獎
亞洲最具指標性影響力 DEI 獎項
DEI多元共融大獎,啟動台灣職場正向轉變
女人迷致力於多元共融 13 年,引領企業朝向聯合國 SDGs 持續進步,
並制定 ESG 人才永續行動藍圖。
首創台灣多元共融獎,至今已舉辦三屆,表彰實施 DEI 政策的企業,
攜手協辦單位 KPMG 和三大人力平台 104 、Cakeresume
和 Yourator 共同促進職場 DEI 文化。
為 XYZ 世代帶來有效溝通、增進心理安全感
與歸屬感,
進而為企業招募留住多元人才、打造共融管理,
建立雇主品牌。
獎項類別
獎項致力於在亞洲經驗(glocalization),發掘並表彰在多元公平共融領域內的優秀實踐(Best Practices)。
透過設立企業、個人及政府政策三類獎項,分享卓越實踐策略,建立亞太地區領先的 DEI 交流平台。
企業獎與八大特別獎
人物獎與政策 獎項
年度 DEI 影響力人物
在所屬領域內致力於推動 DEI 發展,並對社會產生廣泛影響的個人。
報名方式:公開募集推薦提名制,可由組織單位或個人提出推薦
最佳 DEI 城市政策獎
實施並推動具有 DEI 意涵的公部門政策與做法,涵蓋中央與地方政府部門之政策。
報名方式:公開募集推薦提名制,可由組織單位或個人提出推薦,亦開放政府單位自主報名
評選指標
四大構面 21 項指標
肯定企業 DEI 進展三階段
多元共融願景獎鼓勵學習、看重教育意義,所有報名的企業,即可獲得 3 項 DEI 肯定
歷年得獎企業
看看企業領導人怎麼談 DEI
2024 DEI 多元共融願景獎 (DBTA)
簡章開放下載
由女人迷主辦、台灣首次的多元共融獎項,將於 2024 年舉辦第三屆「多元共融願景獎」。
想進一步了解 2024 報獎資訊,歡迎下載簡章,第一時間掌握獎項規則!
亦可透過下方報名 5/30 線上說明會,或申請登記說明會影片回放。
由女人迷主辦、台灣首次的多元共融獎項,將在 2024 年舉辦第三屆「多元共融願景獎」。想進一步了解 2024 報獎資訊,歡迎下載簡章,第一時間掌握獎項規則!亦可透過下方報名 5/30 線上說明會,或申請登記說明會影片回放。
DEI 指標
- 願景文化實踐
- DEI 願景目標與策略
- 高層領導的承諾與責任
- 消弭偏見
- 高效溝通文化
- 共融領導力
-
友善工作環境
- 高效溝通平台
- 彈性工作政策
- 員工/同儕支持資源
- 共融空間/環境設施
- 共融服裝儀容
- 身心健康照顧
-
多元人才發展
- 理解人才多元性
- 績效管理與升遷獎酬
- 友善生育/家庭照顧者
- 支持中高齡員工
- 支持身心障礙員工
- 支持女性員工
- 支持 LGBTQ+ 員工
-
社會影響擴張
- 供應商/產業鍊
- 產品行銷
- 公開響應行動