2022 女人迷 DEI 多元共融願景獎

女人迷 DEI 多元共融願景獎 女人迷 DEI 多元共融願景獎

台灣第一屆多元共融獎項

Diversity For Better Tomorrow

多元共融盟友

協辦單位

  • Linkedin
  • Deloitte 勤業眾信

共同倡議

  • 奧迪
  • 台灣拜耳
  • DELL Technologies
  • 默沙東

獎項目的

全球工作重組,缺工與高離職夾擊,企業搶人也要留人。

強韌企業形象、招聘優秀人才、績效翻倍成長,如何同時達到這三大目標?

DEI(多元、公平、共融)正是解方!

 

高達 96% 民眾指出,高薪福利不再是吸引人才的唯一指標,企業組織是否具備 DEI ,是決定加入的關鍵因素。

招募留任多元人才、共融管理組織成長、技能翻新,提升營收與營運效能,由內而外打造強而有力雇主品牌。

 

DEI 與聯合國 17 項永續發展目標(Sustainable Development Goals,SDGs)息息相關。 推進 DEI,將直接貢獻 SDGs 其中 9 項目標發展,包含目標 5「性別平權」、目標 8「合適的工作及經濟成長」、目標 16「和平、正義及健全制度」、目標 17「多元夥伴關係」。

 

聯合國永續發展目標 SDGs 17個目標。圖片素材來源:聯合國永續發展目標 SDGs

 

SDGs 也能開創商機無限。根據世界經濟論壇預估,實踐 SDGs 每年可創造約 12 兆美元商機(約 334 兆台幣),帶來超過 3 億 8000 萬個工作機會。

女人迷耕耘十年多元共融,首度規劃 DBTA 大獎表揚具有 DEI 政策的企業,鼓勵企業加入盟友,加速台灣職場 DEI 文化的正向變革!

打造一個多元共融的世界,
讓所有人無所畏懼,更好地成為自己!

獎項類別

  • 企業獎

    由女人迷與專業評級單位,組成評審團,針對 ESG 或 CSR 或企業提交之報告書中 DEI 指標項目進行全面向評分。

  • 業別獎

    邀請各領域專業評審,評選各產業落實 DEI 指標之最的企業代表,實際落實 DEI 議題 & 指標至各產業別。

  • 特別獎

    評選出影響力人物、數位影響力、疫情彈性應變企業等特殊獎項,鼓勵企業及領導人對於 DEI 議題的應變力&執行力貢獻。

4大企業獎 + 9 大業別獎 + 5 大特別獎 + 1 個人物獎 = 共計 19 個獎項
評選辦法

企業效益

360 度權威性舞台曝光

  • 實體頒獎典禮
  • 百人實體論壇

數位擴散企業聲量提升

  • 100+ 社群與新聞報導
  • 4,000,000 社群總觸及

專業認證內訓資源提供

  • 企業 DEI 標章
  • 專業課程內訓

評選時程

開放報名

開放報名

7/13

欲報名之企業,請至企業報名專區填寫報名表,於 2022/09/02 中午12:00 前完成報名繳件。
截止收件

截止收件

9/02

請欲報名企業提早繳交相關資料,2022/09/02 中午12:00將準時關閉報名系統。
評審評級

評審評級

9 月

由評審團及公信力單位,針對企業提交資料,給予評級,選出得獎者。
得獎公布

得獎公布

10 月中

主辦單位將透過 DEI 專屬信箱發出獲獎通知,並邀請企業長官與會頒獎典禮領獎。
頒獎典禮

頒獎典禮

10/27

活動當日除頒獎典禮外,也同步規劃台灣首份 DEI 多元趨勢報告發表,邀請獲獎企業推派高層長官代表出席領獎及出席專屬午宴。

報名專區

如無法使用 Google 表單報名者,請另行下載報名表:https://womany.net/s/zm7ecdc 並連同附件資料寄至:dbta@womany.net

感謝協力曝光媒體、與響應夥伴

(持續增加中!)

人資小週末

如有任何針對獎項評選、補件問題,請來信至 dbta@womany.net ,將有專人為您服務