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「我希望讓大家看到不一樣的郭婞淳！」跟槓鈴跳舞、拍時尚雜誌，郭婞淳打破運動員框架
文｜郭婞淳打破刻板印象，為自己找回自信郭婞淳國中開始接觸舉重，當時包括家人與她自己在內，都對舉重存有刻板印象，無論是粗獷身材或是陽剛形象，…
賴佩霞專文｜《轉念的力量》：覺得自己不完美，是真的嗎？
文｜賴佩霞我的心臟不完美，真的嗎？我先生 Bob 近日鬱鬱寡歡、心煩意亂，主要是因為他發現自己有心律不整的現象。由於他的心臟在十多年前裝了…
賴佩霞專文｜不與脆弱共處，就無法獲得勇氣
文｜賴佩霞與脆弱共處，榮獲勇氣對某些人來說，轉念功課不是一件容易的事，特別是初期。彼得這位年輕學員在美國住了將近十年，抗憂鬱症藥物吃了九年…
「為什麼我的提議總是被拒絕？」關係心理學：溝通是找出彼此的目標，不是講道理
文｜脫不花目標感如果溝通對象三緘其口，我們就要發揮自己的開放性，打開自我，打開對方，形成有效的訊息交流。實際場景中，還有一種與之全然相反的…
《梅克爾傳》：她一再證明領導人無需大張旗鼓，安靜也能成事
文｜凱蒂．馬頓儘管她的極度自律有助於政治生命的延續，然而這樣的自律也使記者不得不從她每一次翻白眼和神經質的動作中找線索，這也是一種恥辱。其…
為什麼有些人，總在聊天中搶話？關係心理學：不斷控制對話主導權，代表根本沒在聽
文｜瑟列斯特．赫莉好的對話就像一條穩穩流動的河流，有時甚至是波濤洶湧，有激流，有急轉彎，但不應該被引流或流進水壩。你也絕不能跳上另一艘船，…
為什麼有些人聊天只講自己的事？關係心理學：對話自戀症，會讓朋友遠離你
文｜瑟列斯特．赫莉這種在對話中都要講到自己的傾向，社會學家查爾斯．戴伯（Charles Derber）稱為「對話自戀症」，指的是很想主導對…
「阻止女性升遷，依然是潛規則？」你以為的職場性平，其實還在路上
領導力是讓許多個體為了共同目標一起合作的過程，在整個人類的演化史上都是至關重要的資源。人類史上每一項重大成就，不管是用火、發明文字、人類基…
《為什麼我們總是選到不適任的男性當領導人》：低估自身表現的人，更有可能是好的領導者
我們發現，有三種重要的領導能力會因為高 EQ 而提升，而且也比較容易在女性身上找到：變革領導力、個人效率與自知之明。現在我們將深入一一檢視…
「職場男女優勢大不同？」研究顯示：性別不是主因，關鍵在於 EQ
在空前暢銷的勵志書《男人來自火星，女人來自金星》（Men Are from Mars, Women Are from Venus ） 中，…
