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Charming Brand Talks

「凍卵,是讓自己未來多一個選擇」專訪宜蘊醫療何信頤醫師、沈思佑醫師

你對「凍卵」認識多少呢?多數人可能會認為,這是一項能幫助 38-40 歲女性仍保有生育可能的選項。然而,凍卵這項技術,最初的發展是為了罹患…
Written by , 5 個月前.

城市漫遊者法呢的居家美學:揮別塵埃與疲憊,讓家務勞動成為藝術與祝福!

文|城市漫遊者 法呢最近家裡剛花了幾個月,進行了一波重新裝修,當塵埃漸漸落定,全新的傢俱與家電也跟著入駐。舊的那台洗衣機,是我家多年的老朋…
Written by , 5 個月前.

「希望有一天,女性不必在家庭與工作間二選一」默克集團與摩斯漢堡,為什麼期待聘用更多職場媽媽?

來到適婚年齡,身為女性正當職涯發展的高峰,你是否願意在這時候步入家庭、懷孕生子?若你已經是一位母親,想要二度就業,是否會擔心自己無法再找到…
Written by , 5 個月前.

「我想讓大家知道,50 歲原來也可以活成這樣」布姐談媽媽的第二職場:探索自我是一輩子的功課!

初見布姐,馬上被她滿溢的能量給深深吸引,言談之間,帶有善於傾聽、果斷卻也縝密的特質,她提到如今面對改變與變動,時常抱持著流動的心態,「所謂…
Written by , 5 個月前.

當媽媽重返職場,友善職場需要爸爸、企業、社會一起|專家談媽媽的第二職場(下)

文|蔡淯鈴(得人資源整合有限公司創辦人)承接上一篇:重返職場,會對不起孩子?不是當媽媽失去自己,是傳統讓我們沒有自己|專家談媽媽的第二職場…
Written by , 5 個月前.

「職業婦女拒絕的不是家庭,而是傳統」職場媽媽如何看待工作與家庭?|專家談媽媽的第二職場(上)

文|蔡淯鈴(得人資源整合有限公司創辦人)得人資源整合,是一個在七年多前成立的社會企業,創立時的起心動念是為了「幫媽媽找工作」,以第一線媒合…
Written by , 5 個月前.

重返職場,會對不起孩子?不是當媽媽失去自己,是傳統讓我們沒有自己|專家談媽媽的第二職場(中)

文|蔡淯鈴(得人資源整合有限公司創辦人)承接上一篇:「職業婦女拒絕的不是家庭,而是傳統」職場媽媽如何看待工作與家庭|專家談媽媽的第二職場(…
Written by , 5 個月前.

「當媽媽,就像帶領團隊,成為 leader!」作家許菁芳:作為母親,本身就是巨大的成功

許菁芳的多元宇宙,除了學者、作家、臺北女生外,在 35 歲那一年,多岔出了一條分支——成為一位母親。她說,原以為生養孩子,會使得學術研究發…
Written by , 5 個月前.

「養一個孩子,需要全村的力量」女人迷營運總監郭芙志 Merci:伴侶、親友、同事都是村民!

天才剛剛亮,一歲的小元寶已迫不及待睜眼,用宏亮的聲音叫醒爸媽。Merci 睡眼惺忪醒來,有些倦意,仍帶著微笑跟小元寶說早安。幫他換上新的尿…
Written by , 5 個月前.

那些感冒教會我的事:行動吧!不再隱忍那些不適感,是對自己的疼惜

忙碌了一陣子,終於等到了可以鬆一口氣的時刻——可是卻在這個時間點,突然間喉嚨癢癢、打了個噴嚏。頓時難免心頭一驚,緊繃許久而放鬆下來的身體,…
Written by , 5 個月前.