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post: {"id":33808,"username":"womany","shortcode":"C3IRtsKB2LO","caption":"想成為企業搶手人才嗎？這是你必須為未來而做的戰略投資 👇\n💰📈 薪資成長、職涯加值的關鍵密碼：#DEI多元共融文化培訓師 🌟 \nhttps://womany.net/s/10l7w007\n\n在當今社會，組織多元性、公平性和共融性（DEI）\n已經成為業務成功和永續發展不可或缺的元素\n擁抱 DEI 原則的企業能夠在招聘、保留和挖掘人才方面取得競爭優勢\n\n課程中你會獲得👇\n🚀 深入瞭解 DEI 的重要性\n🚀 認識含金量破表的指標職業\n🚀 建立企業文化變革的引領者\n🚀 五天學會十年精華經驗\n\n參與課程，投資自己，贏得未來💡💪 \n\n#女人迷 #女人迷課程 #DEI培訓 #職涯加值 #自我成長","media_source":"reels","created_at":"2024-02-09T22:01:03.000+08:00"}

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post: {"id":33805,"username":"womany","shortcode":"C3Hb7CWP0hn","caption":"未來必備技能，你跟上了嗎？這樣 #進修，職涯含金量破表\n\n-\n想成為企業搶手人才嗎？這是你必須為未來而做的戰略投資 👇\n💰📈 薪資成長、職涯加值的關鍵密碼：#DEI多元共融文化培訓師 🌟\n-\n\n在當今社會，組織多元性、公等性和共融性（DEI）\n已經成為業務成功和永續發展不可或缺的元素\n擁抱 DEI 原則的企業能夠在招聘、保留和挖掘人才方面取得競爭優勢\n\n課程中你會獲得👇\n🚀 深入瞭解 DEI 的重要性\n🚀 認識含金量破表的指標職業\n🚀 建立企業文化變革的引領者\n🚀 五天學會十年精華經驗\n\n參與課程，投資自己，贏得未來💡💪 \nhttps://womany.net/s/10l7w007\n\n#女人迷 #女人迷課程 #DEI培訓 #職涯加值 #自我成長","media_source":"reels","created_at":"2024-02-09T14:12:20.000+08:00"}

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post: {"id":33802,"username":"womany","shortcode":"C3FZKzMPmCb","caption":"又到了回家過年的時刻 🧧 但，你也有這種困擾嗎？\n\n一年一度的家族相聚，能夠讓人累積能量，但每年例行公事的近況報告，其實也會帶來負擔！尤其當你總聽到下面這些話 👇👇\n「什麼時候找個好對象？」\n「打算什麼時候結婚、生小孩？」\n「工作辛不辛苦，薪水高不高？」\n\n面對過度關心和疲勞轟炸，教你一招化解困境、優雅回嗆八卦問題 😎 拿出 #關係同步牌卡，聚餐話題讓牌卡來帶領！抽一張牌互相提問，分享不同的經驗和觀點，一層層破冰，了解彼此更化解尷尬提問！\n\n想讓餐桌話題不侷限？快趁過年揪親朋好友來到 GWIS！\n人人都在關注的領導、科技、理財、生育新趨勢，在這裡通通聽得到 🔥\n\nwomany 主頁連結 👉 2024 GWIS 第七屆全球女性影響力論壇｜限量搶票中！\n🖐️ 一人專注培力 單人票 $1,880\n🙌 兩人共好串聯 雙人票 $3,400\n\n#女人迷｜#全球女性影響力論壇｜#共融比競爭更永續｜#Womany｜#GWIS｜#TogetherStronger｜#關係牌卡","media_source":"posts","created_at":"2024-02-08T19:08:17.000+08:00"}

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post: {"id":33800,"username":"womany","shortcode":"C3CzcjSPm96","caption":"過年放假太無聊？來場影劇馬拉松放鬆心情吧 🥳\n\n過年忙碌家事之餘，獨自窩在床上，或是和親人朋友一起看看電影、戲劇，自在度過假期，也是很有必要的 🏝\n\n準備好爆米花 🍿️、零食 🍗、舒適的座位 🪑，還有一顆愛看影劇的心 ❤️‍🔥，這次準備了海內外適合過年看的輕鬆片單，保證找得到你想看的！\n\n1⃣️ 地表最強家庭喜劇《摩登家庭》 \n\n2⃣️ 群像劇永遠的經典《六人行》\n\n3⃣️ 過年來點刺激？就看《愛愛內含光》\n\n4⃣️ 不是八點檔的家庭神片《可可夜總會》（請備好衛生紙 🧻）\n\n5⃣️ 像圍爐餐一樣豐盛，什麼「龍」準備給你的《鬼家人》\n\n6⃣️ 回到童年的時光機《龍貓》\n\n7⃣️ 抱歉我也想要這個酷家庭《間諜家家酒》\n\n#女人迷｜#電影｜#戲劇｜#片單｜#追劇｜#新年｜#過年｜#Womany｜#happynewyear","media_source":"posts","created_at":"2024-02-07T19:00:10.000+08:00"}

post: {"id":33799,"username":"womany","shortcode":"C3CcwNSPPXU","caption":"💬 DEEP FAKE 數位性暴力延燒，連泰勒絲都是受害者？\n👉🏻 數位時代更需要我們擁有性別意識，才能給我們更好的明天！\n\n你知道什麼是 Deep Fake 嗎？\n前陣子如果你打開 X 社群，搜尋泰勒絲 Taylor Swift 照片，會發現結果是空的！？\n原來，日前大量透過 Deep Fake AI 合成的泰勒絲裸露照片在社群上充斥，讓 X 立即封鎖相關貼文；然而在官方採取行動之前，相關照片已被瀏覽超過 4500 萬次！\n\n數位性暴力無處不在！台灣也曾有多起類似案件：\n🙅🏻‍♀️ 2021 年網紅小玉將知名女性合成日本 A 片不法販售\n🙅🏻‍♀️ 2023 年臉書盛行的偷拍社團，當時女人迷創辦人瑋軒直接行動，號召網友檢舉，集合眾人之力終止這些惡意傳播行為！\n\n新型態數位犯罪層出不窮，除了 DeepFake 事件、最近還有英國法院準備第一起元宇宙性侵案！數位時代更需要我們擁有性別意識，才能給我們更好的明天！\n\n你怎麼看？留言說說你說說你的看法！\n\n引領女性前進！來 GWIS 找到職場必備領導力：\n🔍 2024 GWIS 全球女性影響力論壇｜限量熱賣中\n\n#女人迷｜#元宇宙｜#數位性暴力｜#TAYLORSWIFT｜#泰勒絲｜#DEEPFAKE｜#多元共融｜#DEI｜#性暴力","media_source":"reels","created_at":"2024-02-07T15:42:49.000+08:00"}

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post: {"id":33797,"username":"womany","shortcode":"C3AjOxKvsMz","caption":"💬 說到空姐，你腦中出現的畫面是...？\nJAL 日本航空在 17 號宣布將由 59 歲的專務董事鳥取三津子升任社長，成為自 1951 年日航設立以來第一位空服員出身的日航社長，展現對 DEI 多元共融的支持。\n\n鳥取三津子在記者會上更表示：「世界上有許多女性勞工為了職涯升遷而苦惱，或經歷了人生的重大事件。希望我就任社長的這件事能夠鼓勵她們，給予她們邁向下一階段的勇氣」\n\n引領女性前進！來 GWIS 找到職場必備領導力：\n🔍 2024 GWIS 全球女性影響力論壇｜限量熱賣中\n留言「🚀」填寫女力問卷，獲得 GWIS $100 元折扣碼\n\n想聽更多軒軒的分享嗎？【訂閱】 YouTube《與軒軒講》🔔\n聽聽看這些重要觀點，讓人生少走彎路！\n\n#女人迷｜#與軒軒講｜#JAL｜#玻璃天花板｜#JapaneseAirlines｜#鳥取三津子｜#多元共融｜#DEI｜#女性領導力","media_source":"reels","created_at":"2024-02-06T22:00:00.000+08:00"}

post: {"id":33796,"username":"womany","shortcode":"C3Acd_4vbvB","caption":"只要愛就夠了？談感情也應該要談錢！\n\n-\n我們並不能像電視劇般\n談場有愛就可以克服一切難題的戀愛\n想要和伴侶走得長久\n就必須進行相處細節的「對焦」\n\n迷編邀請你用牌卡和伴侶直球對決\n討論你們的金錢觀💰\n\n幸福的關係\n不是永遠在對方眼中保持完美\n學會從金錢議題開始誠實\n會讓你們之間的關係更加緊密💪\n\n而 #關係同步牌卡 的問題\n涵蓋各種關係的溝通題\n及修復關係的行動\n今年情人節，就送關係同步牌卡當禮物吧！\n到 #女人迷商號 下單牌卡\n輸入【hotlovers】現折 $50 元！\nhttps://womany.net/s/10laucaf\n\n#女人迷｜#親密關係｜#情人節｜#情侶｜#談戀愛｜#牌卡｜#womanyshop ｜#womany","media_source":"posts","created_at":"2024-02-06T21:00:00.000+08:00"}

post: {"id":33795,"username":"womany","shortcode":"C3AZBUVqifa","caption":"2023 年 12 月，伊隆馬斯克在他的社交媒體平台 X 上發文「DEI 必須消亡。」（DEI must DIE），公開反對 DEI。\n\n事實上這不是社會第一次出現反對 DEI 的聲音。早在 2023 年 6 月美國最高法院裁定哈佛大學、北卡羅來納大學，保障弱勢種族的招生方法違憲，就給予反動者更大信心。\n\n只要在前進，就會遇到反對聲浪，畢竟社會很多元，那是正常的歷程。因此面對反彈，我們可以秉持著「反彈很正常」，「反彈是對話歷程，在平權進程很常見」的相信，更中性的看待✨\n\n面對反 DEI 聲浪，提供你5️⃣項具體方案，讓我們在仇恨、嘲諷、謾罵之中，走出更有建設性的第三條路💪🏻\n\n衝突是對話的契機。想具體了解更多，請到女人迷站上閱讀「面對 DEI 反對聲浪的 5 大方法」，一起張開看見多元共融的眼，樂觀看待未來，我們還在路上！🔥🔥🔥\n\n文｜婉昀\n \n💬留下一個👀 一起張開看見多元的眼\n🔔喜歡請分享與追蹤 @womany  \n  \n#女人迷｜#馬斯克｜#DEI｜#多元共融｜#womany","media_source":"posts","created_at":"2024-02-06T19:30:00.000+08:00"}

post: {"id":33794,"username":"womany","shortcode":"C3AQfR0P91u","caption":"全球時尚界龍頭 #LVMH 營業額大公開 🤑\n2023 年營收創下 861.5 億歐元！LVMH 是怎麼做到的？\n\nLVMH 總裁 Bernard Arnault 年輕時，有次在美國和計程車司機聊天，司機說：「我不知道法國總統叫什麼名字，但我知道 Dior。」讓他見識到品牌的影響力。\n\n1984 年他收購旗下包含 Dior 的紡織公司，在 1987 年全球股市暴跌之際，大膽收購了 LVMH 集團，成為擁有超過 25% 股份的大股東，更在 2023 年創下 861.5 億歐元的年度營業額。\n\n💎 對 LVMH 來說，#多元 和 #共融 是創造力和績效的重要關鍵！\n\n「共融是選擇，必須透過我們每天的行為和行動來體現。」——LVMH 首席多元共融長 Vanessa Moungar\n\n跨國集團 LVMH 設立了2025 年 6 大 DEI 目標：\n❶ 50% 的女性在集團關鍵職位\n❷ 薪酬平等\n❸ 2% 的身障員工\n❹ 30% 北美關鍵職位中的黑人、原住民和有色人種 \n❺ 根據需求提供的 Shero 學院（Shero academy） 30 小時教練服務\n❻ 為所有員工提供無意識偏見培訓\n\n LVMH 員工來自超過 190 個國籍，涵蓋 4 個世代，在 80 多個國家工作。\n每年舉辦「Voices of Inclusion 」，從 #LGBTI+ #性別平等 #身障共融 #多元背景 #世代共融 #文化共融 等面向，鼓勵旗下最有 DEI 影響力的倡議，#LouisVuitton #LoroPiana #Dior #Hennessy #Tiffany 的實踐皆獲得肯定。\n\n多元共融有夠「潮」😎 國際多元共融是時尚，也是現代趨勢！\n看完了 LVMH 的實際案例後，我們該怎麼做呢？\n【2024 GWIS 全球女性影響力論壇】超豪華講師陣容✨\n來自國際在地企業領導者，帶你掌握職場必備的共融永續心法！\n\n3/8 晚上，在松菸誠品廳，\n邀請你的朋友一起來 GWIS 獲得「潮」能力！\n限量搶票中🔥  2024 GWIS 全球女性影響力論壇\n🖐️ 一人專注培力 單人票 $1,880\n🙌 兩人共好串聯 雙人票 $3,400\n\n#女人迷｜#全球女性影響力論壇｜#共融比競爭更永續｜#Womany｜#GWIS｜#TogetherStronger｜#DEI｜#多元共融｜","media_source":"posts","created_at":"2024-02-06T19:16:14.000+08:00"}