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post: {"id":32600,"username":"womany","shortcode":"CtRUOOBNU6x","caption":"ARE YOU READY？ 女人迷正在拓寬多元共融的路上🙌🏻\n讓多元的概念被更多人看見💥💥💥💥💥","media_source":"stories","created_at":"2023-06-09T21:01:58.000+08:00"}
post: {"id":32599,"username":"womany","shortcode":"CtRNln6sZFM","caption":"第三季即將在下週上線！\n馬上按下追蹤，第一時間收到通知！","media_source":"stories","created_at":"2023-06-09T20:03:59.000+08:00"}
post: {"id":32598,"username":"womany","shortcode":"CtRMjCqPQ2m","caption":"💛喜歡迷人配方的聽眾，讓你們久等了！第三季迷人配方即將回歸！\n\n新一季的迷人配方，將聚焦在「Me time 迷人好時光」✨\n\n#metime 🥰 就是和自己相處的好時光，也是擁抱自己的自在時刻！\n\n無論是靜心閱讀，還是戶外探索，只要刻意空出一段時間，並在這個過程中好好修復能量。那麼，這樣的時光，就是屬於你的「Me time 迷人好時光」。\n\n第三季的節目中，我們將邀請更多元的來賓，分享自己的 Me time 新提案，談談工作與生活、壓力與釋放，最重要的是——找到你的能量修復方式，開啟自己的迷人好時光！\n\n在節目上線之前，一起來看看我們「Me time 提案調查」結果大公開，究竟如何開始享受屬於你的迷人好時光呢？\n\n✦按下追蹤「迷人配方」不錯過任何一集🎧\n👉 https://open.firstory.me/user/secretsauce\n\n#女人迷｜#自我成長｜#我愛我｜#迷人配方｜#綠藤生機｜#迷人好時光｜#Podcast｜#lovemyself｜#womany","media_source":"posts","created_at":"2023-06-09T19:54:56.000+08:00"}
post: {"id":32597,"username":"womany","shortcode":"CtRFQRHvsEl","caption":"邀請你一起關注\n我們如何為學習環境放入多元視角🙌🏻\n人才永續，「多元」將是很重要的一環！","media_source":"stories","created_at":"2023-06-09T18:51:10.000+08:00"}
post: {"id":32596,"username":"womany","shortcode":"CtRDaBYNJUs","caption":null,"media_source":"stories","created_at":"2023-06-09T18:35:02.000+08:00"}
post: {"id":32595,"username":"womany","shortcode":"CtQ_Z6nswB8","caption":"【女人迷 x #多元時事小報】\n\n日本政府一項調查指出， 2006 年至今，有多所醫學院仍透過人為操作分數，刻意降低女性錄取率，其中最著名的事件，則是東京醫科大學當年更受到了全國民眾矚目，也讓政府因進一步清查 81 所醫學院的入學考試，是否有不公正操作。\n\n東京醫科大學當年之受到大眾憤慨，事出於其校友在校友會雜誌發表不當言論，談論著「如果是男校醫學院就好、女性結婚懷孕生子，導致職場流動率過高」等言論，引發民眾不滿，也導致該校名譽一落千丈。\n\n日本其實不僅單間醫學院有這樣的事件發生，未能浮現檯面的不公平作為，依舊持續在你不知道的地方發生！雖然事件發生當下，已有多名女性進行求償，但在官司纏鬥過程仍耗盡心力，其中進行入學考試的三浦小姐，受訪時提到自己為了準備考試，不僅燃燒所有積蓄，也在備試過程身心耗弱，作為一名復讀生跟女性，她對性別上的不平等感到無助痛苦。\n\n今年五月，本案求償推翻了一審判決，其中四名本有望錄取東京醫科大學的女性，最終判決賠償 2,085萬日圓（約新台幣465萬園）。\n\n透過事件，女人迷鼓勵教育體制落實多元共融 DEI，讓我們撕下性別標籤，創造更能擁抱多元的學習環境，當人才來自多元，就有機會開創更多職涯可能、打造出獨樹一幟的團隊。如果這樣的事件發生在台灣，你會怎麼思考？你怎麼看待這樣的事件？\n\n女人迷邀請你一起來想一想，「多元性」對於我們來說，究竟有多麽重要？如果你也想創造一個多元友善的環境，請一定要 Follow 女人迷多元共融願景獎（DBTA）！\n\n✦ 報獎開放即日起，至 7/7 截止👀\n✦ 邀你加入 DEI 企業行列，加速台灣職場文化正向變革🔑\n✦ 報名細節，請點擊我：https://womany.net/s/102rs89b\n\n圖片來源｜Yahoo JP News、網路搜尋\n\n#女人迷｜#多元共融｜#多元共融願景獎｜#性別｜#教育體制｜#日本｜#性別平等｜#DEI｜#Womany","media_source":"posts","created_at":"2023-06-09T18:00:06.000+08:00"}
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post: {"id":32593,"username":"womany","shortcode":"CtOpBOYPu98","caption":"來！點播一首歌給你的好朋朋🥰🤘🏻 朋友一生一起走～\n那些日子不再有～\n要畢業了，哭哭！","media_source":"stories","created_at":"2023-06-08T20:05:58.000+08:00"}
post: {"id":32592,"username":"womany","shortcode":"CtOoXD3LMwO","caption":"你是我此生最好的遇見☺💝\n\n今天是國際摯友日，Tag 你的好友一起來慶祝，凡能成為好友，都是一種幸運！友誼不分你我他、種族、性別、膚色、宗教信仰，致所有美好關係，讓我們用力慶祝👏\n\n迷編精選了「好姊妹必聽的 ➐ 首友情之歌❤️」生命總有幾首歌會讓你想起好姐妹，無論難過、低潮，或是這一刻想享受當下，別忘了摯友就在你的身旁，趕緊把這些歌曲分享給他們✊今天不說愛，何時說呢？\n\n快快大聲告訴好朋友，你、最、愛、他✌️\n\n✦Tag 😉✨摯友們送上你真心的愛\n✦邀請摯友玩濾鏡🌈一起來參加抽獎💜\nhttps://womany.net/s/102oe811\n\n#女人迷｜#自我成長｜#我愛我節｜#愛自己｜#女人迷慶祝代號525｜#lovemyself｜#womany","media_source":"posts","created_at":"2023-06-08T20:00:15.000+08:00"}
post: {"id":32590,"username":"womany","shortcode":"CtOhfKvNQNG","caption":"在 #國際死黨日 \n5 句可以在今天送給朋友的動畫電影金句！\n-\n友情萬歲🎉\n今天是國際死黨日！\n宜慶祝你和你的朋友的友誼～\n\n「如果你說最喜歡我，\n我會用最最喜歡回應你。」\n迷編與你分享 5 句經典作品中\n觸動人心的友情金句✨\n來感謝那些陪你一起開心一起哭的好友！\n\n✦ 把金句分享給你的死黨吧！\n也留言給迷編還有什麼動漫電影台詞\n超像你們的友誼！\n\n-\n👬👫👭盛夏中和朋友一起逛好物\n6/18 前全館滿額即折 $100\nhttps://womany.net/s/104yeb32\n\n綁定 LINE 好友，成為我們的死黨再送 $100 折扣碼～👍\nhttps://womany.net/s/104ye6a2\n\n-\n#女人迷｜#親密關係｜#迷人選物｜#女人迷商號｜#動漫｜#金句｜#ACG｜#womanyshop｜#womany","media_source":"posts","created_at":"2023-06-08T19:00:11.000+08:00"}
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post: {"id":32585,"username":"womany","shortcode":"CtLc-o0P_k8","caption":"迷人粉分享的內在小孩快樂牌卡練習都好棒～\n今晚選一個來練習看看👍\n（搭配手帳做書寫練習也是絕讚）","media_source":"stories","created_at":"2023-06-07T14:23:02.000+08:00"}
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post: {"id":32582,"username":"womany","shortcode":"CtLMX9Mv56V","caption":"台灣越來越多企業開始關注如何建立多元共融的工作環境？\n▫️\n女人迷 Womany 資深營運協理 @mercikuo 至 GROW with Hahow for Business 分享【#建立多元共融企業文化：實踐 DEI 策略，賦能人才邁向永續】現場有許多人資與主管對 DEI 都還有些陌生，甚至在企業內才正準備落實。\n▫️\n\nMerci 分享：「創造 DEI 環境是未來留住人才的關鍵。」\n\n企業實戰的台灣電通分享人力資源總監 Dexter：「 If not now, When? If not us, Who? 」\n\n女人迷提出 3 個 DEI 指標可以解決台灣落實 DEI 的三項挑戰，能突破既有框架：\n▶️ 全球要在地化▶️ 建立品牌影響力\n\n▫️\n在人力資源管理和企業人才招募與留才，DEI （多元、公平和共融）已成顯學，建立 #DEI 的企業文化更是領導企業前進，像是太古可口可樂、Google 、渣打銀行、研華、匯豐、P\u0026G、HP 和富邦媒體科技等都正積極採取措施的議題。\n\n實踐 #DEI 將能貢獻 SDGs 9 項目標，提升團隊表現超過 50%，是 #建立高績效團隊與留才的企業解方。\n\n▮ 邀請你加入 DEI 行列 \n🔺參與 DBTA 多元共融報獎：https://womany.net/dei/awards 🔺DEI 願景會共學：https://womany.net/dei/membership\n\n#邀請你一起推DEI多元共融環境\n\n#女人迷｜#人才永續 ｜#多元共融｜#多元共融大獎｜#DEI願景會","media_source":"posts","created_at":"2023-06-07T11:57:59.000+08:00"}
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