第四屆 DBTA 在 10 月圓滿落幕，這期女人迷趨勢報將與你分享，我們如何從理念到實踐，並透過我們營造高互動、高共鳴的軟性活動專業，打造讓用戶有所共感的活動。
十月下旬，由吾思傳媒主辦的「2025 企業願景高峰會｜共融趨勢論壇暨頒獎典禮」圓滿落幕。今年以「共融的變革力量」為題，我們看見企業以行動回應時代挑戰——從文化到管理，從理念到實踐。今年 DBTA 吸引超過 200 位產官學界領袖齊聚一堂，共同關注「DEI（多元、公平、共融）」的國際趨勢與本土實踐。
感謝所有共襄盛舉的夥伴，讓共融不只是理想與倡議，而是持續被實現的行動！
跨界共融・從對話開始：我們以軟性策劃力，讓理念成為實際行動
延續 DBTA 的熱度，我們亦在 10 月辦理了 DEI 企業盟友沙龍，邀請多家企業與 NGO 組織代表齊聚一堂，開啟一場跨界對話。
吾思傳媒以擅長的軟性議題轉譯，從結合女力覺醒牌卡的體驗設計、吾思傳媒營運總監 Merci 的趨勢洞察與活動引導，到執行長張瑋軒的精彩短講，成功將相對比較嚴肅的 DEI、職場友善等組織議題，轉化為開放、具啟發性的交流現場，讓參與代表透過彼此共享跨界經驗，開創更多新的想法與可能。
現場交流熱絡，參與客戶一致好評回饋，體現了吾思傳媒（女人迷）在策劃小型、高互動性活動上的專業實力——我們不僅能邀集關鍵執行者、決策者，更能為品牌創造真實對話與信任連結，讓企業與人、倡議理念與實際行動，都在活動中真實發生。
期待下一次的活動中，能與更多企業一起交流、共學，更期待未來能與企業共同策劃具影響力的對話場域，讓理念化為行動，體現在組織當中。
（活動場地：好物 spirit 咖啡）
延續共融能量・開啟品牌共創：創造真實交流，讓品牌議題成為共感行動
承襲過往辦理中小型活動的成功經驗，我們將擅長營造高互動、高共鳴的軟性活動專業，搭載女人迷年度重點產品 play with time 手帳，舉辦第三屆實體工作坊「Make SPACE：時間設計半日工作坊，一場為自己留位的練習」。這是一場屬於女人迷與用戶們的年末實體聚會，以高凝聚力、高認同感作為設計核心，結合議題共學與深度交流，與用戶一起共同設計屬於自己的 2026。
我們期待透過對女性不同生命階段需求的真實回應，讓品牌議題與資訊不只被聽見，更被感受；讓品牌不只是參與，更能在共學與共感中，與用戶建立長期信任與影響力。
邀請品牌一起共襄盛舉，打造品牌與用戶之間更緊密的情感連結！
同場加映：
今年 525 我愛我節，我們在 IP 議題策展上亦有亮眼表現。以檸檬大叔為例，透過將品牌產品巧妙融入議題發佈、影劇時事話題等，讓內容更貼近用戶日常，也激發用戶自發分享與討論，成功打造品牌與用戶之間的共鳴場域，更能提高擴散力！
軟性轉譯・深度共感：以社群溝通語言，打造高擴散的議題影響力
如何將相對硬的議題，轉化為用戶有感的社群語言？我們以軟性轉譯的議題力，讓知識型內容不再遙不可及，能以更加貼近用戶的方式，有效溝通公共健康與性別議題。
以 HPV 防治宣導為例，我們從「關係中的對話」出發，將衛教議題包裝在關係溝通的脈絡之中，並結合知識點的提供、KOL 專家觀點的分享，能有效吸引用戶關注，進一步提升轉發與收藏意願，進而推動議題的擴散。
社群貼文上線後網友反應熱烈，觀看次數突破 12 萬、互動數近 1500 次，成功創造社群議題發酵！
