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【性別你來說】你認為,目前台灣與亞洲的親職環境夠友善嗎?

昨天晚上,民進黨立委余宛如提出法案修正,希望能開放職場空間對雙親家庭更友善。讓我們從自身經驗出發,你是職場爸媽嗎?你身邊有職場爸媽嗎?請留言跟我們分享你的觀察,現在台灣或亞洲的親職環境是否夠友善了呢?

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pqloen

要克服生活的焦慮和沮喪得先學會做自己的主人 想交個朋友:啵比+L I N E:d d 9 6 3

茶,要喝濃的,直到淡而無味,想交個朋友 :啵比+L I N E:d d 9 6 3

人,要深愛的,要下輩子還要接著愛的那種,想交個朋友 :啵比+L I N E:d d 9 6 3

時間能沖淡離別的酒,沖不淡友誼的情,距離拉開友人的手,卻拉不開關愛的心,變了的是容?,不變的是心境,想交個朋友 :啵比+L I N E:d d 9 6 3

因想妳而思念,又因思念而孤獨;因無妳的消息而牽挂,又因牽挂而心碎;因知妳平安而幸福,又因幸福而快樂!想交個朋友 :啵比+L I N E:d d 9 6 3

情有壹個極?突出的特點:人們有了愛情,掩飾不住;沒有愛情,又裝不出來,想交個朋友 :啵比+L I N E:d d 9 6 3

當女人不再對妳撒嬌,她已經對妳沒熱情了;當女人不再深夜催妳回家,她已經對妳失望了;當女人不再向妳解釋她的行?和想法,她已經對妳厭煩了,想交個朋友 :啵比+L I N E:d d 9 6 3

多謝妳的絕情,讓我學會死心,想交個朋友 :啵比+L I N E:d d 9 6 3

在無盡的追尋中,妳會有壹個又壹個巧合和偶然,也會有壹個又壹個意外和錯過,現實的城市猶如霧中的風景,隱隱地散發著憂郁的美,承載著沒有承諾的夢,想交個朋友 :啵比+L I N E:d d 9 6 3

所有的悲傷總會留下壹絲歡樂的線索,所有的遺憾總會留下壹處完美的角落,想交個朋友 :啵比+L I N E:d d 9 6 3

懦弱的人害怕孤獨,理智的人懂得享受孤獨,想交個朋友 :啵比+L I N E:d d 9 6 3

懂得欣賞的人,找到的是感覺;懂得知足的人,找到的是快樂;懂得珍惜的人,找到的是幸福;懂得關懷的人,找到的是朋友;懂抓機遇的人,找到成功的路 ; 祝願妳的人生夢想全部都實現,想交個朋友 :啵比+L I N E:d d 9 6 3

我每天都在數妳的笑,可是妳連笑的時候,都好寂寞,他們說妳的笑容,又漂亮又落寂,想交個朋友 :啵比+L I N E:d d 9 6 3

想妳,是壹種美麗的憂傷的甜蜜的惆?,心裏面,卻是壹種用任何語言也無法表達的溫馨,想交個朋友 :啵比+L I N E:d d 9 6 3

愛欲是創建文明的動力,想交個朋友 :啵比+L I N E:d d 9 6 3

理性是羅盤,而欲望是暴風驟雨,想交個朋友 :啵比+L I N E:d d 9 6 3

肉体?精神生活和?情控制住的?候,苦痛就?成了幸福,想交個朋友 :啵比+L I N E:d d 9 6 3

性是壹種源自生命內核的詩與音樂,它因人的解讀差異而風光不壹,想交個朋友 :啵比+L I N E:d d 9 6 3

肉體給精神生活和愛情控制住的時候,苦痛就變成了幸福,想交個朋友 :啵比+L I N E:d d 9 6 3

性,絕對不止是壹種享受,其實妳要付出的也不少,想交個朋友 :啵比+L I N E:d d 9 6 3

舞蹈和性交都是肢體語言。因此,性交是另類的舞蹈。它們都從遠古走來,彌久不衰。在沒有?生語言之前,就有了舞蹈。舞蹈不需要語言,它用形體動作訴說壹切。狹義的舞蹈源于生活,在人還沒成?人之前,便會用“手舞之,足蹈之”表達喜悅;性交,緣于需求,人們用它制造歡樂,繁衍後代,想交個朋友 :啵比+L I N E:d d 9 6 3

性是藝術。如果拿繪畫來比喻,她既講究寫意的潑墨:豪放揮灑,淋漓盡致;又注重細膩的工筆:精雕細刻,無微不至。得其二法者,?此界妙手,想交個朋友 :啵比+L I N E:d d 9 6 3

完美的交構是愛的交響。懂得海頓和莫紮特、貝多芬,有助于做愛,會使性交更“和諧”、完美,想交個朋友 :啵比+L I N E:d d 9 6 3

做愛,就是二人的協力演奏。陽物就是壹把弓,它在它該拉過的地方走過,或緩或疾,引起共鳴箱的震顫,奏出壹曲讓人刻骨銘心的,想交個朋友 :啵比+L I N E:d d 9 6 3

“我是壹個兩面派,新詩舊詩我都愛”做愛,既要“有板有眼”,又要砸碎“鐐?”,天空行馬,想交個朋友 :啵比+L I N E:d d 9 6 3

性,既然是藝術,懂點藝術的普遍原理,于其大有脾益。譬如書法和篆刻,書法講究飽蘸和飛白,有時還用壹點類似國畫的皺法,既要酣暢,又要留有余韻,緣此,方顯翰墨春光!正如篆刻的“寬可走馬,密不容針,想交個朋友 :啵比+L I N E:d d 9 6 3

有裸體畫,就不去欣賞維納斯;見到“少女寫真”,就丟下維納斯;瞧見三級片,連“寫真”也放下;倘若碰到“活體表演”,壹切影像的東西,都他媽的滾開:“我最好親自試壹下”,想交個朋友 :啵比+L I N E:d d 9 6 3

魯迅先生就說過:將軍也性交。性是美妙的,用美妙的事情調劑多彩的生活,創造出耀眼的業績,這才是偉丈夫。康熙、乾隆都有“三宮”、“六院”,粉黛無數。而流傳下來的卻是“康乾盛世”。想交個朋友 :啵比+L I N E:d d 9 6 3

真正純潔的少女,甚至能夠讓花花公子?生要保護她的念頭;確實放蕩的女人,足可以讓?腆小生蠢蠢欲動,想交個朋友 :啵比+L I N E:d d 9 6 3

柔弱的女人連抵擋的盾牌都沒有,她們只有吸納對方,才能填平自己的空虛和不足,想交個朋友 :啵比+L I N E:d d 9 6 3

聯合男女的要素多種多樣,其間肉體的聯絡與精力的聯絡具有平等的力氣,乃至超乎其上。只是和女性堅持聯系的話,只需有身體的魁力就足夠了,可是,愛情則是身心兩個方面的,缺壹不行,想交個朋友 :啵比+L I N E:d d 9 6 3

Ming-Hai Kao

需改進,職業婦女相對較弱勢

Lin

女性要工作要帶小孩,回家要做家事,要孝順公婆,過年過節要準備一堆事情,結婚後幾乎都是女生去遷就男生

emily8573

制度上的確已經越來越完善,但實行上仍有很大的落差。

yingniliu

老闆有老闆的立場,職業爸媽的立場又關乎到孩子,這中間的矛盾真的很難處理

雪腐

卡在觀念 還有很多改善空間 加油

紫小雲

孩子、家庭的經營常常還是受限於性別刻板印象,強壓在女性身上。

yuling

工作和家庭還是無法面面俱到

大慶

即使檯面上看似平等,其實性別歧視根本還是很嚴重

Stille

在中小型企業,仍有不少做得不夠踏實,職業父母但為了生計,不得不妥協,家庭生活與教育的品質更難兼顧。

三四再一次

目前看到的都不耶,除非大公司和公家機關,其他真的不明顯啊

曹曉欣

發展進步的國家提升友善職場有助於生育
台灣相較於其他國家來說還有很大的進步空間…

曾貓鷹

人都忘記自己都會成為父母,也曾經是小孩,目前社會對職場父母仍不夠友善,讓職場上的父母一定要上班,因為經濟關係,沒辦法帶孩子,應該對給職場父母補助,或給予小孩補助。

Anny

雖然一職倡導性別平等
教養孩子應該父母雙方同時努力
但要軟體進步
卻沒有相對進步的硬體
執行起來實為困難阿

陳俊逸

還可以做到更細膩,不一定要花很多錢

IVY

連同工同籌的環境都還沒建立起來呢!有那麼多媽媽為了小孩只能放棄工作,職場真的對婦女不友善

潤

制度上或許看得出改變,但大家的觀念還有很多待加強的地方

5716

整體對職場爸爸非常不友善

suzy58582

其實目前已經有改善許多,但還是會有顧及很多假設性問題而對女性不友善,像是女生如果是28-35之間去面試,在未婚情況下,面試公司還是會認為這女生可能之後會結婚或生小孩,使用婚嫁產假,相對的這就會影響是否錄用。

Ellen Ellen

還在更完整的配套及軟硬體的實質措施

Kelly Lee

其實還有很多進步空間,,,設施的增置 條款的平等

yawenkhj

爸爸也應該有產檢假~~
哺乳室或尿布臺也不應該只設置在女廁呀~~

Liau Iok-ham

女性還是需要負擔比較多的家務

阿君

仍有空間進步,對於父母雙方都應共同承擔親職及家中分工,有些制度是看得到、吃不到,就算可以申請,也必須忍受職場上的閒言閒語。

張爾珈

在公司文化氛圍及制度上需有更完善的措施

Daisy

我認為可以更好 也應該有明確的規範

蕭明華

當父母都忙於事業壓力時,不僅對於家事等瑣事的處理品質下降,也幾乎沒有時間從事休閒活動或提升自我能力的相關活動,既無法提升職場競爭力,健康管理也可能出問題,若是還有小孩的負擔在身,更是難以好好陪伴教育關懷小孩,可以說是摧毀了家庭應有的核心能力以及價值。

Mandy

暫時性的改變的了法令,但改變不了人心
要達到對職場爸媽友善還需多宣導

one_e

有法令保障也有明文規定但真正落實平等是需要改變社會給與性別的刻板印象。
還有,企業經營必然以利益為優先,但照顧員工及建立與員工間的信任才能提高效率。

amy

表面大於實質,可以再更好

yunto

還需要再友善,真正的友善,而不是表面上的口號

allstar50602

社會大眾往往更期待女性成為一個母親,反而男性不一定會被期待一定要成為父親。常說一個女人若結了婚、生了孩子而離開了職場,想要在回到職場幾乎不太可能,母親們為什麼總是為了孩子失去自己、青春與生活?為什麼親職的平均分配明明知道是正確的該被遵循,撫育孩子的責任事實上還是落在女性手裡呢?

涓涓涓兒

現在許多家庭都是雙薪家庭,因此家長沒有時間孩子,只能往安親班、托兒所、才藝班丟,孩子常常都7 8點甚至更晚才被家長接回家。
非雙薪家庭,大多都是由媽媽放棄工作在家陪孩子,奶爸也會被予以有色的眼光看待。

Ning Hsieh

希望爸媽都可以有更長的育兒假~

陳又慈

目前亞洲社會還是傾向由女性來承擔照護者的角色,所以女性在職場上的玻璃天花板超厚!厚到像強化玻璃一樣。而男性的處境也好不到哪裡,社會同樣賦予他們很多框架,也是有男性想當奶爸的啊,可是男性職員請育嬰假也必須面對比媽媽更多的有色眼光。現行的法律雖然提供了性別平等的友善親職條件,可是實際面上卻成效不彰。

Ning Chin

覺得還可以再好,有些職場媽媽為了自己的工作,請保母幫忙帶小孩,而少了參與小孩生活的過程;而有些職場媽媽為了要照顧小孩,卻放棄自己的工作。

Tumi Tanakyuwan

還是有很多人必須為了家庭,放棄自己的專業,雖然好像很「正常」,但其實不該是這樣的!

Alice

現在除了把小孩放安親班或託給親友似乎沒有其他選項

Ariel Chiang

當社會大眾嘲笑立法院內的托育需求時,很明顯的,台灣人並沒有將撫育下一代視為全民的責任、而是母親個人的責任。一個坐視母親孤軍奮鬥,逼迫女性在職場和母親角色中擇一的社會在友善親職環境目標上一定做得不夠。

花孃

有些地方在慢慢改善了,
但還需要很多努力~

liquidlin

有很多公司仍然對職場媽媽非常不友善!

小寶

有進步空間!因為大部分男性想法還是很沙豬~希望可以愈來愈好!!

mulinutu

當然還有很大的空間要去成長~還要去進步!!!台灣加油~

Tjy Tsai

有進步空間,但我認為自己也要積極爭取。

劉喬

但是議會是正式場合,我認為還是不適合帶三歲小娃兒進入,安置在立法院內的育兒中心較為妥適。

李琪琪

我覺得不太友善
希望能夠再多一點福利

wenhsien

開放職場空間對雙親家庭更友善?台灣的職場根本少有容得下將生病或臨時無人照顧的幼兒的環境(去問問職場婦女,大多數照顧孩子都還是母親的責任)所以對於打造友善的親職環境,我們才正要起步!

小公主

我總覺得還是很多人抱持著女生要應該怎樣怎樣的觀念,尤其就是女生應該要照顧小孩、要會煮菜、要會打掃。同樣在職場上奔坡的兩人,很不公平的事情就是女性常常回到家後還不能休息!政府除了要再育兒方面多多協助之外(聽說外國都有專職的保母可以免費提供給各家庭),還有就是許多觀念大家要能改過來。

nsxr1992

推薦一篇文章,讓職場女性說話吧。
http://www.peoplenews.tw/news/f27c6624-4694-4b57-bc33-0fba3e14cb0e

tarot11

其實職場上,依然還是有看不起女人/母親享有該享有的友善的女同事

安四

應該多多保障職場爸媽的育兒權利

黃竹妤

現在雙薪的家庭很多,覺得不夠富裕的家庭要請保母也是多一筆開銷,重點是可能孩子的童年沒有父母陪伴,就少了很多可以一起完成的回憶。

lucky0623

年輕爸媽需要更多的育兒資源
這是應該舉全國之力來做的事
這個少子化的年代,如果希望自己年老時,社會有許多優秀的年輕人支撐國家,那就應減少年輕爸媽養育幼兒的負擔。這樣生育率才有可能提升。
現在的養育幼兒的年輕父母真的很辛苦阿。

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……以及其他 75 人。

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womany editor 女人迷編輯
要解放「女性等同母職」的社會期待與沈重壓力,最好的方法是讓男性無痛加入育兒行列,進一步推動親職友善的職場環境與文化。