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請以「一個」職缺投遞為限,如有適合你的職位,我們會直接進行內部推薦

招募過程中,依職務內容需求,可能提供題目請應徵者繳交作業,幫助我們更理解你的思考脈絡與過去成果。

招募過程的所有稿件/企劃等內容,僅限於招募使用,著作權歸屬於創作者所有,我們保證不會做其他利用,包含但不限於重製、修改、編輯、公開傳輸、出版發行以及其他網際網路傳輸。

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1.
Marketing|行銷副理/資深專員

為什麼你該加入 womany?

吾思 womany 從媒體社群,延伸至原創商品、電商、策展活動、DEI 企業服務與課程等,服務對象從海內外用戶到全球企業,從新時代女性,到多元性別性傾向、世代與族群。我們以成長型思維,打造一個快速成長突破的組織,擴張影響力。聚焦使命願景,讓所有人無所畏懼成為真實自己。專注目標、突破現狀,創造發展機會!

我們需要你的加入,幫助 womany 在不同領域分享價值給更多人!我們採取多元聘僱與不同職涯可能,歡迎尋求正職工作、或尋求兼職/專案合作的自由工作者加入!

關於 Marketing 行銷團隊

吾思傳媒是快速發展與成長的企業,秉持以使用者為圓心的精神,理解使用者需求,並透過創新的方式創造需要場景。我們希望你對活動行銷規劃有想法,結合公司理念、目標,透過線上線下活動協助團隊有效擴張吾思內容影響力。

你需要負責的工作內容

  • 品牌行銷活動規劃與執行:
    • 年度重點 IP 活動發想與執行(含線上與線下)
    • 企劃提案撰寫與規劃
    • 時程控管與執行
    • 效益進行分析與建議
    • 異業合作協談能力
  • 數位媒體與內容行銷工具運用:
    • 規劃不同內容行銷工具如社群網站(FB / IG / YT)、活動網頁、EDM、Line、活動問卷等,以利達成活動目標。
    • 具廣告操作與投放經驗

你需要具備的條件

  • 具廣告操作與投放經驗
  • 具創意發想能力
  • 具備專案管理能力,能協助一個活動專案按時推展
  • 具備規劃提案與內容文案撰寫能力
  • 具 3 年以上整合行銷或專案管理工作經驗

如果有會更棒

  • 熟悉並喜愛吾思傳媒服務
  • 大型活動專案合作經驗

薪資與福利

  • 薪資範圍:
    • 正職 NT 38,000 -  面議(經常性薪資四萬以上)
    • 兼職或專案合作另議
  • 滿三個月,即有 12 天有薪假
  • 更多福利,請看團隊福利

快來申請吧

如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎趕快填寫表單,同時在表單內附上:

  • 履歷:履歷是我們了解你的第一個印象,你應該在你的履歷中說明 (1) 你的學歷與工作經驗 (2) 你參與過的專案與計畫,說明這些專案與計劃的成果、與你在其中獲得的經驗、知識或技能
  • 作業:以女人迷年度 IP 活動 525 我愛我節活動為主題,提供一份活動企劃,以及相應的行銷、異業合作企劃(報告形式不限)
  • 其他讓我們更了解你的文件(如作品集、介紹推薦信)

2.
Marketing|整合行銷專員/實習生(正職/兼職)

為什麼你該加入 womany?

吾思 womany 從媒體社群,延伸至原創商品、電商、策展活動、DEI 企業服務與課程等,服務對象從海內外用戶到全球企業,從新時代女性,到多元性別性傾向、世代與族群。我們以成長型思維,打造一個快速成長突破的組織,擴張影響力。聚焦使命願景,讓所有人無所畏懼成為真實自己。專注目標、突破現狀,創造發展機會!我們需要你的加入,幫助 womany 在不同領域分享價值給更多人!

關於 Marketing 行銷團隊

吾思傳媒是快速發展與成長的企業,秉持以使用者為圓心的精神,理解使用者需求,並透過創新的方式創造需要場景。我們希望你對活動行銷規劃有想法,結合公司理念、目標,透過線上線下活動協助團隊有效擴張吾思內容影響力。

你將在團隊中做到的事⋯⋯

  • 專案活動協力規劃與執行:活動傳播目標、主軸與架構、年度重點IP活動執行(含線上與線下)、企劃提案撰寫與規劃。
  • 內容行銷工具運用:撰寫內容行銷文案等相關文宣資料的規劃與製作,並規劃不同內容行銷工具如:活動網頁、EDM、Line、活動問卷等來達到活動目標與效益。
  • 數據分析:每月每週行銷數據整理、市場調查分析,並能將建議納入下次活動規劃之中。

我們期待你具備以下能力

  • 有提案與內容文案撰寫能力
  • 曾操作社群行銷工具,具備專案與時程控管能力
  • 態度積極正向,願意面對挑戰
  • 能獨立作業,亦具團隊精神,能跨組溝通協作
  • 具高度自學熱忱與能力,對市場保持觀測,並且能快速應變市場。

薪資範圍

  • 上班時間為 09:30-18:30,每週排班 2-4 日,至少可配合半年以上。
  • 月薪:36,000~42,000
  • 時薪:以最低時薪 180 元計,如有特殊項目可另外討論。歡迎在校生/新鮮人,也歡迎多元兼職工作者加入!

不用想了,快來申請吧

如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎趕快填寫表單,同時在表單內附上:

  • 履歷:履歷是我們了解你的第一印象,請在履歷中說明:
    (1) 學歷與工作經驗。
    (2) 作品集:你參與過的專案與計畫,以及你獨立製作完成的內容(包括但不限於文章、社群、影音)。

3.
Sales toB|廣告業務副/經理 BD

為什麼你該加入 womany?

吾思 womany 從媒體社群,延伸至原創商品、電商、策展活動、DEI 企業服務與課程等,服務對象從海內外用戶到全球企業,從新時代女性,到多元性別性傾向、世代與族群。我們以成長型思維,打造一個快速成長突破的組織,擴張影響力。聚焦使命願景,讓所有人無所畏懼成為真實自己。專注目標、突破現狀,創造發展機會!我們需要你的加入,幫助 womany 在不同領域分享價值給更多人!

我們採取多元聘僱與不同職涯可能,歡迎尋求正職工作、或尋求兼職/專案合作的自由工作者加入!

關於 Sales toB 銷售團隊

我們相信好的產品與服務,可以為生活帶來美好的體驗,並為社會創造更多價值。我們合作超過百家品牌,結合對使用者的需求理解,串連起品牌與使用者溝通的橋樑,帶來創新的品牌體驗與,改變數位廣告的既有模式。 我們期待你能夠發揮良好的溝通能力,理解品牌客戶的核心需求,以專業的行銷思考,帶來連結商業與理想的合作,為品牌與吾思達到共同目標。

  • 你需要負責的工作內容
    • 品牌簡介與策動合作提案:充分了解吾思品牌與各項知識內容、產品與活動,並且能與品牌、代理商溝通相關之合作方式與機會,結合品牌與吾思傳媒的優勢,創造成功的合作經驗。
    • 業務開發策略發想與執行:依據公司營運目標,結合對公司內容產品與品牌需求兩端的理解,擬定對應的提案策略與執行。
    • 品牌客戶經營與主動開發:開發廣告/媒體代理商、以及指標直客的合作,並維護與客戶良好且長期有效的合作關係。
  • 你需必備的條件​
    • 業務開發能力
    • 高效溝通能力
    • 商業溝通與談判技巧:能清楚地溝通吾思品牌理念,思考公司知識內容產品與品牌合作之最佳結合方案。
    • 目標導向的執行能力
    • 商務開發基礎認知,包含業態、數字概念
    • 具有 3 年以上的數位媒體或媒體代理商客戶合作經驗
  • 如果有會更棒
    • 相信多元共融的價值,熟悉並喜愛吾思傳媒理念服務
    • 垂直媒體業務或相關工作經驗,熟悉對應品牌客戶
    • 大型活動專案開發合作經驗
  • 薪資與福利
    • 薪資 + 業務獎金
      • 薪資範圍:
        • 專員職:薪資 36K 起
        • 副/經理職:面議(經常性薪資四萬以上)
      • 業績獎金:依公司規定
    • 滿三個月,即有 12 天有薪假
    • 更多福利,請看團隊福利
  • 不用想了,快來申請吧
    • 如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎趕快填寫表單,同時在表單內附上:
      • 1. 履歷:履歷是我們了解你的第一個印象,你應該在你的履歷中說明 (1) 你的學歷與工作經驗 (2) 你參與過的專案與計畫,說明這些專案與計劃的成果、與你在其中獲得的經驗、知識或技能
      • 2. 一份作業:請以「全球女性影響力論壇」,規劃你預計接觸的品牌以及原因。(形式不拘,pdf、簡報或其他方式均可。)
      • 3. 其他讓我們更了解你的文件(如作品集、介紹推薦信)

4.
Content|社群媒體副理/專員

為什麼你該加入 womany?

吾思 womany 從內容媒體社群,延伸至原創商品、電商、活動策展、DEI 企業服務與課程等,聚焦三大領域「心靈成長、身體自主、經濟自主」,讓所有人無所畏懼成為真實自己。服務對象從全球 6 千 5 百萬名用戶,到全球百大企業。我們以成長型思維,打造快速突破的組織,專注目標,突破現狀,創造社會影響力!

我們採取多元聘僱與不同職涯可能,歡迎尋求正職工作、或尋求兼職/專案合作的自由工作者加入!

關於 Content 內容團隊

吾思正在尋找一位,熱愛社群經營的夥伴。
你將會負責在社群上,傳播吾思的品牌價值,和內容編輯合作,分享社群需求與洞察,掌握熱點時事,讓內容與女人迷社群玩在一起、一起前進。
你擁有策劃社群目標的空間,規劃不同社群平台活動,讓用戶更加黏著,運用創意讓更多人認識女人迷,吸引新粉絲,導入流量。
如果你也和我們一樣熱愛社群,歡迎你在全台灣最大的女力社群平台上,展露你的魅力!

你將在團隊中做到的事⋯⋯

  • 主責經營社群包含 IG & FB,透過創意傳遞品牌印象與價值,擴大品牌影響力。
  • 對 FB & IG 以外新興社群平台抱持熱情,持續觀察趨勢,勇於嘗試。
  • 優化社群經營,觀察並整理社群趨勢,透過數據分析成效背後的原因,持續實驗優化。
  • 深入社群與用戶互動,挖掘 UGC 用戶真實故事。
  • 規劃社群平台活動,讓現有用戶更黏著,也觸及更多人,轉換成流量。

【長期發展】

  • 根據品牌價值與年度目標,訂定社群行銷策略。
  • 與影音夥伴共同創吸睛社群短片主題,以短片力道展現創意,擴散品牌影響力。

我們期待一個優秀的社群副理/專員具備以下能力

  • 至少 1 年以上社群行銷相關經驗
  • 能獨立作業,細心負責,有死線概念
  • 善於合作與溝通,共同解決問題思維
  • 能從目標以終為始思考,提案創意企劃,做良好時程管理
  • 喜愛觀察與分析數據,敢於實驗優化,不受限於過往經營方式
  • 對社群趨勢敏銳,愛用多種不同的社群平台,從中獲得樂趣
  • 熟悉女人迷內容,也熱愛大量閱讀、觀看視覺設計與影音,對內容品質有追求
  • 想法思維靈活,能根據不同現況,調整操作方向

如果有會更棒! (加分)

  • 有影音作品或自有社群(歡迎附上作品或網址)
  • 願意挑戰新領域,對新事物有好奇與正面想像能力
  • 不怕失敗,每失敗一次就從中狠學撈經驗
  • 有新創精神或經驗,關注行動的目標與原因,相信還有更好的做法
  • 能簡單操作設計性質軟體,例如: Ps、Pr、Ai
  • 有第二外語如日韓語等加分
  • 對性別與多元有熱情

薪資範圍

  • 正職:36,000~55,000;滿三個月,即有 12 天有薪假
  • 專案合作:是專案類型另議。
  • 更多福利,請看團隊福利

不用想了,快來申請吧

如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎趕快填寫表單,同時在表單內附上:

  • 履歷:履歷是我們了解你的第一印象,請在履歷中說明:
    • 你參與過的專案與計畫,說明這些專案與計劃的成果、獲得的經驗、知識或技能與這份職位的關聯。
    • 學歷與工作經驗
  • 一份小作業:請預設你是女人迷的社群副理,你會設定什麼社群目標,哪些策略?請舉出 1~3 個目標,以及相應的策略,並說明原因。
  • 其他讓我們更了解你的文件(如作品集、介紹推薦信)

5.
Content|內容製作人

為什麼你該加入 womany?

吾思 womany 從內容媒體社群,延伸至原創商品、電商、活動策展、DEI 企業服務與課程等,聚焦三大領域「心靈成長、身體自主、經濟自主」,讓所有人無所畏懼成為真實自己。服務對象從全球 6 千 5 百萬名用戶,到全球百大企業。我們以成長型思維,打造快速突破的組織,專注目標,突破現狀,創造社會影響力!

我們採取多元聘僱與不同職涯可能,歡迎尋求正職工作、或尋求兼職/專案合作的自由工作者加入!

關於 Content 內容團隊協作

「一個人能使自己成為自己,比什麼都重要。」——維吉尼亞・吳爾芙
如果你也在想,一個人能如何更近己所願地生活;如果你也真心相信,透過內容產品之力,能幫助用戶一起成長,我們真的在找你。這是一份從 0 到 1 ,充滿開創與挑戰的工作,不必拘泥過去做法,不必讓既有編輯型態滿足你。
錨定使用者為圓心,量化與質化定性使用者需求,以影像、聲音或文字等內容媒介,從產品思維,製作令人心動、令人願付時間,願意價值交換的內容。這一次要共同打造內容產品,真實改變、參與進用戶生活。

你需要負責的工作內容
1. 內容開發製作:連結專家/創作者/用戶,製作具有影響力與話題領導型的單元內容,視人才強項發展安排主責內容型態,例如平面內容製作、影音企劃製作。
2. 用戶與趨勢理解:透過 SEO 、社群時事觀察與趨勢追蹤,挖掘出市場近期話題,借勢趁勢。
3. 專案管控:協調資源,帶領專案團隊製作能夠回應用戶需求的內容產品。
4. 重點主題:包括但不限於性別議題、D&I、身體與性愛(臉紅紅)、關係溝通等,任何與既有產品/課程相關,或合適女人迷發展之主題。
5. 協助行銷策略:根據產品特性與用戶族群,制定社群溝通與互動策略,增加用戶對產品的認識與信任。


你需要具備的條件
1. 有兩年以上數位媒體經驗,或兩年以上內容產業經驗。
2. 內容製作力:具平面內容獨立產製能力,或影音內容製作經驗,了解市場上不同媒介內容的產品發展型態與商業機會。
3. 用戶理解力:以用戶為核心思考,且具備使用者訪談、使用者調查經驗,結果分析能力。
5. 專案管理力:能獨立啟動並管理專案,進行內外部溝通協作,流程控管優化,以及專案結束後的覆盤。
6. 具備在策略與發展方向改變時,不拘泥於過去作法的彈性

如果有會更棒
1. 英語是基礎,如有第二外語如日韓語等加分。
2. 具高度自學熱忱與能力,對市場保持觀測,並且能快速應變市場。
3. 對性別議題/D&I/DEI/SDGs 等議題與概念熟稔。

薪資範圍

  • 正職:面議(經常性薪資四萬以上);滿三個月,即有 12 天有薪假
  • 專案合作:是專案類型另議。
  • 更多福利,請看團隊福利

不用想了,快來申請吧

如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎趕快填寫表單,同時在表單內附上:
1. 履歷:履歷是我們了解你的第一印象,請在履歷中說明:
(1) 學歷與工作經驗。
(2) 你參與過的專案與計畫,說明這些專案與計劃的成果、獲得的經驗、知識或技能與這份職位的關聯。
2. 兩份小作業(可擇一,有兩個更好):
(1) 指定挑戰題目:選擇近期一則 D&I 新聞報導,製作成一則文字或影音內容。
(2) 女人迷使命幫助用戶活出自己,請你分析女人迷用戶 3 個需求規劃影片單元(youtube)企劃,並以時間維度說明預期成效,有demo 尤佳。
3. 其他讓我們更了解你的文件(如作品集、介紹推薦信)

6.
Content|DEI 多元共融專案經理/副理

為什麼你該加入 womany?

吾思 womany 從媒體社群,延伸至原創商品、電商、策展活動、DEI 企業服務與課程等,服務對象從海內外用戶到全球企業,從新時代女性,到多元性別性傾向、世代與族群。我們以成長型思維,打造一個快速成長突破的組織,擴張影響力。聚焦使命願景,讓所有人無所畏懼成為真實自己。專注目標、突破現狀,創造發展機會!我們需要你的加入,幫助 womany 在不同領域分享價值給更多人!

我們採取多元聘僱與不同職涯可能,歡迎尋求正職工作、或尋求兼職/專案合作的自由工作者加入!

關於 Content 內容團隊

因為可愛,所以我們無所不在。女人迷 2023 年仍會持續驅動 DEI 多元共融生態圈!

吾思正在尋找一位,想要幫助台灣產業推動多元共融環境,有專案管理經驗的你。
你將第一手傳遞吾思傳媒的核心使命,打造一個多元公平共融(DEI)的世界,讓每個人能無所畏懼地成為自己。
你將和內容夥伴、編輯、影音、社群一同合作,打造「多元共融生態圈」,透過資料研究、專案控管、內容製作,建立企業「實踐多元共融」的交流與觀摩平台。
你會與跨部門合作,包括內容團隊、行銷團隊、業務團隊,從 DEI 的指標、Best Practice 內容、DBTA 多元共融願景獎,打造多元共融生態,身為 womany 內容團隊的一員,創造與企業用戶的影響力,讓更多企業認識 womany。

你將在團隊中做到的事⋯⋯

  • 負責年度多元共融願景獎 DBTA 專案規劃與執行:
    • 負責評審資料系統整合專案管理,包括系統架構搭架與調整、工程師溝通等
    • 統籌報名資料審核確認與整理
    • 規劃評審會議與聯繫細節:評審聯繫、評審意見整理
    • 跨部門專案共同時程控管
  • DEI 內容策略發展與執行:
    • 執行 DEI 內容策略,專案控管製作各項期程,確保如期如質
    • DEI 原生內容製作與相關內容協作管理
    • DEI 年度問卷調查專案,包括問卷設計、EDM 溝通、會員管理
    • 協助整理年度白皮書,提供跨部門製作相應 DEI 服務與產品

我們期待一個優秀的 DEI 專案經理具備以下能力

  • 對 DEI 有基礎認識:認同 DEI 與吾思傳媒企業與品牌價值觀
  • 專案執行追蹤:掌握專案確實執行、追蹤與達成成效。
  • 專案報表與結案簡報製作:為公司、客戶與自己提供完整的專案內容與成效彙整。
  • 英語聽讀流利。
  • 多元溝通力:擅長跨組協作,有良好溝通能力,有效對內對外溝通。
  • 耐心與細心:對繁雜事務有耐心,與團隊一起做基礎建設打地基。

如果有會更棒! (加分)

  • 有政府標案協作、管理、執案經驗。
  • 英語聽說讀寫流利,能協助翻譯。
  • 具 NGO/ NPO 組織專案管理經驗。
  • 有 HR 或 PR 相關背景。
  • 對性別與多元有熱情,看過 womany 相關文章。
  • 有 ESG/CSR 背景。

薪資範圍

面議 (經常性薪資四萬以上)

不用想了,快來申請吧

如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎趕快填寫表單,同時在表單內附上:

  • 履歷:履歷是我們了解你的第一印象,請在履歷中說明:
    • 你的學歷與工作經驗
    • 你參與過的專案與計畫,以簡報說明這些專案與計劃的成果、與你在其中獲得的經驗、知識或技能
  • 小作業:想像你是 DBTA 多元共融獎專案經理,請以簡報與甘特圖說明,你會如何設定專案的階段時程與重點項目 check-point
  • 其他讓我們更了解你的文件(如作品集、介紹推薦信)

7.
Content|DEI 多元共融研究實習生(實習/兼職)

為什麼你該加入 womany?

吾思 womany 從媒體社群,延伸至原創商品、電商、策展活動、DEI 企業服務與課程等,服務對象從海內外用戶到全球企業,從新時代女性,到多元性別性傾向、世代與族群。我們以成長型思維,打造一個快速成長突破的組織,擴張影響力。聚焦使命願景,讓所有人無所畏懼成為真實自己。專注目標、突破現狀,創造發展機會!我們需要你的加入,幫助 womany 在不同領域分享價值給更多人!

我們採取多元聘僱與不同職涯可能,歡迎尋求正職工作、或尋求兼職/專案合作的自由工作者加入!

關於 Content 內容團隊協作

因為可愛,所以我們無所不在。女人迷 2023 年仍會持續驅動 DEI 多元共融生態圈!

吾思正在尋找一位,想要幫助台灣產業推動多元共融環境的你。
你將第一手傳遞吾思傳媒的核心使命,打造一個多元公平共融(DEI)的世界,讓每個人能無所畏懼地成為自己。
你將和內容夥伴、編輯、影音、社群一同合作,打造「多元共融生態圈」,透過資料研究、內容製作,建立企業「實踐多元共融」的交流與觀摩平台。
你會與跨部門合作,包括內容團隊、行銷團隊、業務團隊,從 DEI 的指標、企業 Best Practice 內容、DBTA 多元共融願景獎,打造整個生態系,身為 womany 內容團隊的一員,創造與企業用戶的影響力,讓更多企業認識 womany。

你將在團隊中做到的事⋯⋯

  • 放大你的影響力!協助推動多元共融願景獎: womany index 參與、協助報名資料審核、評審意見整理、報名企業的疑問釋疑。
  • 你是重要資訊中心!企業 Best Practice 研究與資料整理:整理國外值得參考的企業 Best Practice、DBTA 報名與獲獎企業的最佳 DEI 作法分享。

我們期待一個優秀的 DEI 研究員具備以下能力

  • 對 DEI 有基礎認識:認同 DEI 與吾思傳媒企業與品牌價值觀。
  • 有效率的資料搜集整理能力,有限時間內化繁為簡,清晰書寫,果斷明快。
  • 英語是基礎,聽讀流利。
  • 多元溝通力:擅長跨組協作,有良好溝通能力,有效對內對外溝通。
  • 耐心與細心:對繁雜事務有耐心,與團隊一起做基礎建設打地基。

如果有會更棒! (加分)

  • 英語說寫流利,能協助翻譯。
  • 具 NGO/ NPO 組織經驗。
  • 有 HR 或 ESG/CSR 相關背景。
  • 對性別與多元有熱情,閱讀過 womany 相關文章。

薪資範圍

  • 上班時間為 10:00-19:00,每週排班 8-16 hr,能持續配合半年到一年。
  • 以最低時薪 180 元計,如有特殊項目可另外討論。

不用想了,快來申請吧

如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎趕快填寫表單,同時在表單內附上:

  • 履歷:履歷是我們了解你的第一印象,請在履歷中說明:
    • 你的學歷與工作經驗
    • 你參與過的專案與計畫,以簡報說明這些專案與計劃的成果、與你在其中獲得的經驗、知識或技能
    • 請提供一份你所做的,關於企業該如何實踐 DEI 的文章/或影片。
  • 其他讓我們更了解你的文件(如作品集、介紹推薦信)

8.
Content|內容實習生(實習/兼職)

為什麼你該加入 womany?

吾思 womany 從媒體社群,延伸至原創商品、電商、策展活動、DEI 企業服務與課程等,服務對象從海內外用戶到全球企業,從新時代女性,到多元性別性傾向、世代與族群。我們以成長型思維,打造一個快速成長突破的組織,擴張影響力。聚焦使命願景,讓所有人無所畏懼成為真實自己。專注目標、突破現狀,創造發展機會!我們需要你的加入,幫助 womany 在不同領域分享價值給更多人!

關於 Content 內容團隊協作

吾思正在尋找一位,熱愛內容製作的夥伴。
你將會負責透過內容,傳播吾思的品牌價值,和內容編輯合作,分享社群需求與洞察,掌握熱點時事,並且優化搜尋引擎。
如果你有影音或社群的能力,也能夠參與影音發想製作,以及社群的策展互動。
如果你也和我們一樣熱愛內容,歡迎你在全台灣最大的女力內容社群上,展露你的內容力!

你將在團隊中做到的事⋯⋯

  • 精挑合適女人迷刊登的內容,負責合作夥伴與出版社的進稿。
  • 針對熱點議題與時事,產出獨特有觀點、有風味有魅力的內容,可以是文字,也可以是社群,也可以是影音。
  • 優化搜尋引擎,與夥伴共同強化女人迷的 SEO。
  • 對 FB & IG 以外新興社群平台抱持熱情,持續觀察趨勢,勇於嘗試。
  • 深入社群與用戶互動,挖掘 UGC 用戶真實故事。

【長期】

  • 合適的夥伴,我們將根據你的內容能力發展與特質,安排合適你發展的角色。誰知道呢,或許有天你是下一個總編輯!

我們期待一個優秀的 DEI 研究員具備以下能力

  • 有內容製作或社群行銷相關經驗
  • 能獨立作業,細心負責,有死線概念
  • 認同吾思傳媒企業與品牌價值觀
  • 能從目標以終為始思考,做良好時程管理
  • 喜愛觀察其他內容平台或社群平台,對趨勢敏銳
  • 喜愛女人迷內容,熱愛大量閱讀、觀看視覺設計與影音,對內容品質有追求

如果有會更棒! (加分)

  • 有影音作品或自有網站、社群(歡迎附上作品或網址)
  • 願意挑戰新領域,對新事物有好奇與正面想像能力
  • 不怕失敗,每失敗一次就從中狠學撈經驗
  • 能簡單操作設計性質軟體,例如: Ps、Pr、Ai
  • 有第二外語如日韓語等加分
  • 對性別與多元有熱情

薪資範圍

  • 上班時間為 10:00-19:00,每週排班 8-16 hr,能持續配合半年到一年。
  • 以最低時薪 180 元計,如有特殊項目可另外討論。
  • 歡迎在校生/新鮮人,也歡迎多元兼職工作者加入!

不用想了,快來申請吧

如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎趕快填寫表單,同時在表單內附上:

  • 履歷:履歷是我們了解你的第一印象,請在履歷中說明:
    (1) 學歷與工作經驗。
    (2) 作品集:你參與過的專案與計畫,以及你獨立製作完成的內容(包括但不限於文章、社群、影音)。
  • 一份小作業: 請根據近期時事熱點,製作一份你預期能創造高流量的內容,可以是一篇文章、社群,也可以是短影音或影片,形式不限,並請說明選題原因。如作品獲刊登,我們將同樣提供讀者創作稿費。

9.
Marketing|DBTA 專案助理(實習/兼職)

為什麼你該加入 womany?

吾思 womany 從媒體社群,延伸至原創商品、電商、策展活動、DEI 企業服務與課程等,服務對象從海內外用戶到全球企業,從新時代女性,到多元性別性傾向、世代與族群。我們以成長型思維,打造一個快速成長突破的組織,擴張影響力。聚焦使命願景,讓所有人無所畏懼成為真實自己。專注目標、突破現狀,創造發展機會!我們需要你的加入,幫助 womany 在不同領域分享價值給更多人!

關於 Marketing 行銷團隊

吾思傳媒是快速發展與成長的企業,秉持以使用者為圓心的精神,理解使用者需求,並透過創新的方式創造需要場景。我們希望你對活動行銷規劃有想法,結合公司理念、目標,透過線上線下活動協助團隊有效擴張吾思內容影響力。
關於 DBTA 全名是「DEI 多元共融願景獎 Diversity for Better Tomorrow Award」,你可以從 DBTA 專屬網站了解更多!

你將在團隊中做到的事⋯⋯

  • DBTA 頒獎典禮前置作業,包含客戶聯繫、會議準備、評審會議等項目。 例行事務包括:
    • 整理報名企業的名單&資料(報名系統&繳費系統)
    • 協助回覆處理 DBTA 客服信箱 & 客戶確認電話
    • 協助 / 引導企業使用報名 & 繳費系統
    • 協助評審會議機動協助
  • DBTA 頒獎典禮活動執行:頒獎典禮活動執行與籌備,包含行前物資準備 & 協助
  • 異業結盟:執行女人迷 DEI 合作策略夥伴的相關合作細節

我們期待你具備以下能力

  • 客戶電話溝通能力
  • 資料整理能力
  • 細心謹慎
  • 曾有擔任專案助理經驗

薪資範圍

  • 上班時間為 09:30-18:30,每週排班 16-32 hr,能持續配合半年到一年。
  • 以最低時薪 180 元計,如有特殊項目可另外討論。
  • 歡迎在校生/新鮮人,也歡迎多元兼職工作者加入!

不用想了,快來申請吧

如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎趕快填寫表單,同時在表單內附上:

  • 履歷:履歷是我們了解你的第一印象,請在履歷中說明:
    (1) 學歷與工作經驗。
    (2) 作品集:你參與過的專案與計畫,以及你獨立製作完成的內容(包括但不限於文章、社群、影音)。

女人迷團隊福利與工作環境

那些大家有的,我們都有,然後我們還有:

  • 那些想讓你變得實踐自我的
    • 超友善遠距工作模式 (RMT) 
      吾思是一個 Remote Friendly 的公司,當責與自由是相輔相成的,每週 2-3 天 work everywhere,只要你跟協作團隊有共識,就能選擇最能專注目標的地點工作!
      遠距工作夥伴每人每年有遠距高效工作金,可添購居家辦公所需的設備用品或是零食小點下午茶時光。
    • 有一種工作時間叫做自由設計 (DYT- Design Your Work Time)
      我們相信時間是一種流動與自我定義的概念,只要當任務交付給你,能夠當責的完成並超越目標,就能自由設計你的工作時間。
    • 雙年假模式
      兩個年假讓你充分休息與自己共處!第一個年假是 XMAS~跨年,歡慶聖誕與迎接新年;第二個年假是 CNY,歡慶農曆年,讓夥伴能好好陪伴家人
    • 休不完的假、補班日不補班
      新人滿三個月就有 12 天休假!我們鼓勵你定期休假(最好每幾個月出走一次)。我們希望你的生活裡,除了有意義的工作,還有詩跟遠方!
      我們知道週末補班有時候真的讓人覺得很累,所以政府頒布的官方全國都要進行的週末補班,在吾思通通都不用補班喔!
       
  • 那些想讓你變得更豐富強大的
    • 1 on 1 與你一起
      吾思每一季都會有你專屬的一對一聊聊時光,一起設定、觀察、驗收自己和公司的成長。
    • 吾思學院超給力
      每年不定期吾思學院,有團隊前輩傳承經驗與實作工作坊,也會隨團隊需求延請業界大師做經驗分享。
    • 自我探索很重要
      除了硬實力,我們也有各種身體、聲音、戲劇工作坊,幫助你用不同方式了解自己,除了自我探尋與能力培養,我們也會規劃各種品味課程,幫助你學會用五感經驗,豐富你的生命深度。
    • 如果你強會更強
      不限定資歷,不定期補助表現特別良好、具有成長潛力的 Womanyor 參與跟企業發展相關的主題講座或課程。
       
  • 那些想讓你感受到多元共融的
    • 多元是很自然的
      我們重視每個人的身份與性別認同,我們致力於讓各種跟你有關的性別選項能像光譜一樣的自由流動,讓你生在其中感覺到身為人的基本快樂!
    • 每個聲音都重要
      我們重視每個人的聲音,在這裡無論性別、年齡、種族、資歷,在每一次的會議或日常工作,公鼓勵每個人的參與和意見表達,如果你有想說的話,請就大聲的說!
    • 會議時光很重要,一定要有愛又有效
      我們很重視每一次的會議時光,所以當你發現會議變得不有效,我們鼓勵每個人無論職權、崗位、年資,都可以直接讓這個會議暫停,讓彼此的時間能夠被有價值的利用!
    • 積極彈性創造適合你的工作與生活方法
      我們重視你的生活,如果因為你的家庭環境或其他變化,你有需要彈性不同的工作方式,歡迎你主動提出,公司和你的主管會視你的工作性質與內容,協助你規劃適合你的工作方法。
       
  • 那些對我們來說很重要,希望對你來說你也很重要的是
    • 感謝世界有了你,所以生日快樂
      如果到職滿一年,在你生日那個月,你會得到一個生日快樂紅包新台幣兩千元,謝謝這個世界有你的出現!
    • 每年都要來個健康檢查
      除了勞健保,年資滿一年的 Womanyor,享用公司補助年度健康檢查,抽血驗尿胸部 X 光與各式超音波,幫助你更了解自己的身體!
    • 每個月吃吃吧還有不定期的達標驚喜
      每個月公司都有吃與愛的福利預算,還有不定期的達標鹽酥雞和下午茶!
    • 感謝這一切都能有意義
      我們常常收到讀者、用戶、受訪者們對我們的肯定跟鼓勵,能讓你常常感受到人生的意義與目的!改變一個人一生的、陪伴一個人走過低潮的、幫助一個人充滿勇氣的這些與那些。

 

 
 

我們的招募流程

The Journey begins: Email Check (1~2 Weeks)

從你填完表格那一刻,旅程就開始

我們每天都會收到來自各地的履歷申請,我們會盡力認真的看每一個申請者的申請,所以從你填完的那一刻,就是審查的開始,希望你填完表格的那刻,就是準備好的狀態。

Face to Face time

透過 1-3 次面試,讓我們更認識彼此

通常你會見到跟你未來發展關係最密切的夥伴,在聊聊過程,我們會確認你的個人特質,與可能發展潛力,希望你能盡情表現。接下來也可能安排團隊時光,讓更多夥伴先快速地認識你。最後,可能會有 CEO 或 Founders 特殊時光,讓我們更加確認你就是那個人!

Congratulations or See you next time

謝謝你與我們分享你的故事,無論是什麼結果都是好的

通常經過上面重重關卡之後,一週內你就會得到通知!這個通知就是正式的 offer letter 或是我們下次再見,這時候,請記得回覆你願不願接受女人迷的邀請!接著,在你正式進入女人迷一週前,你會收到由 HR 寄出的說明,內含登機前相關注意事項,安心地跟著我們起飛。

加入女人迷

嘿,你也跟我們擁有同樣的信念與價值觀嗎?


你也相信工作與生活是流動的,並能夠在工作中實踐自我嗎?


我們想找到認同女人迷願景使命以及核心價值觀的你,


我們想找到能幫助女人迷更好、也不斷追求自我成長的你,


傾聽內心的聲音,現在就馬上行動投遞履歷!

填表單投履歷

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