The Journey begins: Email Check (1~2 Weeks)
從你填完表格那一刻,旅程就開始
我們每天都會收到來自各地的履歷申請,我們會盡力認真的看每一個申請者的申請,所以從你填完的那一刻,就是審查的開始,希望你填完表格的那刻,就是準備好的狀態。
創造一個多元共融的世界,讓所有人無所畏懼的成為真實的自己
創造一個多元共融的世界,讓所有人無所畏懼的成為真實的自己
我們服務超過百家企業品牌,結合對使用者的需求理解,串連起企業品牌與使用者溝通的橋樑,帶來創新的品牌體驗,改變數位廣告的既有模式。我們期待你能夠發揮良好的溝通能力,理解品牌客戶的核心需求,以專業又具創意的整合行銷思維,帶來連結商業與理想的合作,為企業品牌客戶與女人迷達到共同目標。
我們服務超過百家企業品牌,結合對使用者的需求理解,串連起企業品牌與使用者溝通的橋樑,帶來創新的品牌體驗,改變數位廣告的既有模式。我們期待你能夠發揮良好的溝通能力,理解品牌客戶的核心需求,以專業又具創意的整合行銷思維,帶來連結商業與理想的合作,為企業品牌客戶與女人迷達到共同目標。
女人迷持續驅動 DEI 多元共融生態圈!我們正在尋找想要幫助台灣產業推動多元共融環境,邀請有業務與行銷經驗的你,攜手傳遞女人迷的核心使命,透過聯手 B 端企業客戶,建立多元共融生態系 (ecosystem),協同推動多元共融的社會意識與建立有效的解決方案。
「一個人能使自己成為自己,比什麼都重要。」——維吉尼亞・吳爾芙
如果你也在想,一個人能如何更近己所願地生活;如果你也真心相信,透過內容產品之力-文字、圖像、聲音、影像...等多元媒介,能幫助用戶一起成長,我們真的在找你。這是一份從 0 到 1 ,充滿開創與挑戰的工作,不必拘泥過去做法,不必讓既有編輯型態滿足你,製作令人心動、令人願付時間,真實改變、參與進用戶生活。
你需要負責的工作內容
1. 內容開發製作:連結專家/創作者/用戶,製作具有影響力的單元內容,發展不同內容型態例如文字、平面內容製作、影音企劃製作。
2. 用戶與趨勢理解:透過 SEO 、社群時事觀察與趨勢追蹤,挖掘出市場近期話題,借勢趁勢。
3. 專案管控:協調資源,帶領專案團隊製作能夠回應用戶需求的內容產品。
4. 重點主題:包括但不限於性別議題、D&I、身體與性愛(臉紅紅)、關係溝通等,任何與既有產品/課程相關,或合適女人迷發展之主題。
5. 協助行銷策略:根據產品特性與用戶族群,制定社群溝通與互動策略,增加用戶對產品的認識與信任。
你需要具備的條件
1. 有兩年以上數位媒體經驗,或兩年以上內容產業經驗。
2. 內容製作力:具平面內容獨立產製能力,或影音內容製作經驗,了解市場上不同媒介內容的產品發展型態與商業機會。
3. 用戶理解力:以用戶為核心思考,且具備使用者訪談、使用者調查經驗,結果分析能力。
5. 專案管理力:能獨立啟動並管理專案,進行內外部溝通協作,流程控管優化,以及專案結束後的覆盤。
6. 具備在策略與發展方向改變時,不拘泥於過去作法的彈性
如果有會更棒
1. 英語是基礎,如有第二外語如日韓語等加分。
2. 具高度自學熱忱與能力,對市場保持觀測,並且能快速應變市場。
3. 對性別議題/D&I/DEI/SDGs 等議題與概念熟稔。
如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎趕快填寫表單,同時在表單內附上:
1. 履歷:履歷是我們了解你的第一印象,請在履歷中說明:
(1) 學歷與工作經驗。
(2) 你參與過的專案與計畫,說明這些專案與計劃的成果、獲得的經驗、知識或技能與這份職位的關聯。
2. 兩份小作業(可擇一,有兩個更好):
(1) 指定挑戰題目:選擇近期一則 DEI 新聞報導,製作成一則文字或影音內容。
(2) 女人迷使命幫助用戶活出自己,請你分析女人迷用戶 3 個需求規劃影片單元(youtube)企劃,並以時間維度說明預期成效,有demo 尤佳。
3. 其他讓我們更了解你的文件(如作品集、介紹推薦信)
「一個人能使自己成為自己,比什麼都重要。」——維吉尼亞・吳爾芙
如果你也在想,一個人能如何更近己所願地生活;如果你也真心相信,透過內容產品之力-文字、圖像、聲音、影像...等多元媒介,能幫助用戶一起成長,我們真的在找你。這是一份從 0 到 1 ,充滿開創與挑戰的工作,不必拘泥過去做法,不必讓既有編輯型態滿足你,製作令人心動、令人願付時間,真實改變、參與進用戶生活。
你將在團隊中做到的事⋯⋯
如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎趕快填寫表單,同時在表單內附上:
女人迷行銷團隊秉持以使用者為圓心的精神,理解使用者需求,並透過創新的方式創造 C 端用戶與 B 端客戶需要場景。我們希望你對活動行銷規劃有想法,結合公司理念、目標,透過線上、線下活動與社群的力量,擴張女人迷內容與產品的影響力。如果你也和我們一樣熱愛社群,歡迎你在全台灣最大的女力社群平台上,展露你的魅力!
你需要負責的工作內容
你需要具備的條件
如果有會更棒
薪資與福利
快來申請吧
如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎趕快填寫表單,同時在表單內附上:
女人迷行銷團隊秉持以使用者為圓心的精神,理解使用者需求,並透過創新的方式創造 C 端用戶與 B 端客戶需要場景。我們希望你對活動行銷規劃有想法,結合公司理念、目標,透過線上、線下活動與社群的力量,擴張女人迷內容與產品的影響力。如果你也和我們一樣熱愛社群,歡迎你在全台灣最大的女力社群平台上,展露你的魅力!
你將在團隊中做到的事⋯⋯
【長期發展】
如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎趕快填寫表單,同時在表單內附上:
多元是很自然的
我們重視每個人的身份與性別認同,致力於讓各種跟你有關的性別選項能像光譜一樣的自由流動,讓你生在其中感覺到身為人的基本快樂!
每個聲音都重要
我們重視每個人的聲音,在這裡無論性別、年齡、種族、資歷,在每一次的會議或日常工作,鼓勵每個人的參與和意見表達,如果你有想說的話,請就大聲的說!
這一切都能有意義
我們常常收到讀者、用戶、受訪者們對我們的肯定跟鼓勵,能讓你常常感受到人生的意義與目的!改變一個人一生的、陪伴一個人走過低潮的、幫助一個人充滿勇氣的這些與那些。
感謝世界有了你,所以生日快樂
如果到職滿一年,在你生日那個月,你會得到一個生日快樂紅包新台幣兩千元,謝謝這個世界有你的出現!
超友善遠距工作模式 (RMT)
吾思是一個 Remote Friendly 的公司,當責與自由是相輔相成的,每週 2-3 天 work everywhere,只要你跟協作團隊有共識,就能選擇最能專注目標的地點工作!
遠距工作夥伴每人每年有遠距高效工作金,可添購居家辦公所需的設備用品或是零食小點下午茶時光。
有一種工作時間叫做自由設計 (DYT- Design Your Work Time)
我們相信時間是一種流動與自我定義的概念,只要當任務交付給你,能夠當責的完成並超越目標,就能自由設計你的工作時間。
雙年假模式
兩個年假讓你充分休息與自己共處!第一個年假是 XMAS~跨年,歡慶聖誕與迎接新年;第二個年假是 CNY,歡慶農曆年,讓夥伴能好好陪伴家人
女人迷能量假、補班日不補班
新人滿三個月就有 12 天休假!我們鼓勵你定期休假(最好每幾個月出走一次)。我們希望你的生活裡,除了有意義的工作,還有詩跟遠方!
我們知道週末補班有時候真的讓人覺得很累,所以政府頒布的官方全國都要進行的週末補班,在吾思通通都不用補班喔!
吾思學院超給力
每年不定期吾思學院,有團隊前輩傳承經驗與實作工作坊,也會隨團隊需求延請業界大師做經驗分享。
自我探索很重要
除了硬實力,我們也有各種身體、聲音、戲劇、書寫工作坊,幫助你用不同方式了解自己,不限定資歷,不定期補助表現特別良好、具有成長潛力的 Womanyor 參與跟企業發展相關的主題講座或課程。
每個月吃吃吧還有不定期的達標驚喜
每個月公司都有吃與愛的福利預算,還有不定期的達標鹽酥雞和下午茶!
我們每天都會收到來自各地的履歷申請,我們會盡力認真的看每一個申請者的申請,所以從你填完的那一刻,就是審查的開始,希望你填完表格的那刻,就是準備好的狀態。
通常你會見到跟你未來發展關係最密切的夥伴,在聊聊過程,我們會確認你的個人特質,與可能發展潛力,希望你能盡情表現。接下來也可能安排團隊時光,讓更多夥伴先快速地認識你。最後,可能會有 CEO 或 Founders 特殊時光,讓我們更加確認你就是那個人!
通常經過上面重重關卡之後,一週內你就會得到通知!這個通知就是正式的 offer letter 或是我們下次再見,這時候,請記得回覆你願不願接受女人迷的邀請!接著,在你正式進入女人迷一週前,你會收到由 HR 寄出的說明,內含登機前相關注意事項,安心地跟著我們起飛。
嘿,你也跟我們擁有同樣的信念與價值觀嗎?
你也相信工作與生活是流動的,並能夠在工作中實踐自我嗎?
我們想找到認同女人迷願景使命以及核心價值觀的你,
我們想找到能幫助女人迷更好、也不斷追求自我成長的你,
傾聽內心的聲音,現在就馬上行動投遞履歷!