你有聽過人類圖嗎?人類圖的設計,將人類區分成最基本的四種類型,他們分別是顯示者、顯示生產者/生產者、投射者與反映者。作者 Amazing 談「投射者」,總是等待被挖掘,與其自己站上舞台,他們更樂於專注深耕自己喜歡的事。

前幾天看《月薪嬌妻》完結篇,對於一個場景特別有感觸。

受邀舉辦露天市集的實栗,看著眼前的工作成果,忍不住感嘆過去的工作經驗:

「我以前在當派遣工的時候,經常向領導提出各種建議,比如這樣做效率更高,為什麼不那樣做之類的,但其實領導並沒有要求我提建議,所以經常嫌我煩,會對我很生氣。」

「雖然以前我覺得,自己的小聰明到哪裡都被人討厭,但是在露天市集這裡卻受到了大家的歡迎,或許有些工作就是需要有小聰明的人來做。」

我自己過去也像實栗一樣,對於事情該怎麼做,都有自己的想法,但在主動提出建言後,反而會被身邊的人認為是「自作聰明」或「自以為是」。明明不錯的點子,卻不被接納。但如果是因為能力被賞識,而被邀請出來工作,我們的聰明才智,就能得到很好的發揮,工作成果也會很棒。

在我接觸人類圖後才知道,這就是「投射者」的設計。

等待被邀請的投射者:無須主動積極,也能被賞識

在世界佔有 21% 的投射者,天生擁有開放而包容的能量場,習慣將目光放在周圍的人與環境身上,也因此能夠看見每個人的才能,知道該放在什麼位子,或是一件事情的流程該如何規劃,是適合擔任「經理」或是「軍師」的角色。

也因為投射者的能量像一盞「探照燈」,專注而強大,如果對方沒有邀請你照向他,反而會讓人覺得不適而不想接受投射者的建議,投射者也會因為不被瞭解,而感到苦澀;相反地,如果對方因為認出你的才能而主動向你提問,或請你協助,你的能量就能獲得很棒的發揮。

就像諸葛亮被三顧茅廬一般,在一些較重大的決定,如工作、愛情、家庭、住所等項目,投射者都應該等待被邀請,而不是主動積極去追求或發起,才會被看重與珍惜。

「可是不主動爭取,機會不就跑掉了嗎?」這可能會是投射者內心的焦慮,害怕機會流失,害怕沒有人賞識自己。可是親愛的投射者,請你先靜下來試試看,專注做自己喜歡的事,然後適時地展露自己的才華,比如讓身邊的人知道你正著手研究的東西,或是 PO 上臉書,等待看看有什麼回應。也觀察看看這樣的回應,與以往你主動積極爭取的結果,有沒有不一樣的地方。


(圖片來源:PEXLES

來自編輯的正式邀稿:文章反應突破以往

我自己就是投射者,在知道人類圖設計後,我特別注意那些生命中「被邀請」的時刻。

在女人迷經營專欄至今已 10 個月。初期我很努力創作,幾乎每個禮拜至少一篇文章,然後也非常關心點閱率,幾乎每天都會去確認個十次以上(很在乎點閱率的作者),但是點閱率都不是非常高,我很在意也很心急,也換了很多不同的文章主題或風格,想要試試水溫,但是結果都不是很令我自己滿意。

直到五月初,女人迷剛好在宣傳「大女子時代」活動,編輯邀請我針對「大女子」這個主題寫稿:「Amazing,我想來跟你誠摯邀稿,我們覺得你很適合寫自己的大女子成長故事,定義你心中的大女子。(因為你之前寫的「寫字是修煉靈魂」深深感動團隊,他們請我一定一定要來向你邀稿。)」

當時我心想,這應該就是一個屬於投射者正式的邀請吧!於是就用了一個禮拜的時間沈澱與思考,最後完成一篇文章:《給25歲的大女子:擁抱焦慮,不再做情緒的人質》。

沒想到這篇文章登出當週,就有超過 1 萬 5000 的點閱率,目前累積也超過4萬,成為我專欄閱讀率最高的一篇文章,作者本人至今還無法突破!

「我自己現在那些無法被超越的小成績,都是來自邀請!投射者該做的就是一直一直做,就算當下沒有什麼好的回饋,可是只要持續累積,終會有人能夠看到你的特別與美好,那時候的邀請,多半能將你帶到下一個階段呢!」一位投射者朋友也分享了他的生命體會。

這也讓我深刻感受到了,身為一個投射者,等待正式的邀請後,做出的成果真的非常不一樣。感覺到自己的才能發光發熱,靈魂不再苦澀的感覺,真好。

這個時代,每個人都被鼓勵要「積極進取」,主動追求那些想要的東西,慢了,就搶不到糖吃。

但如果你也是投射者,其實你只需要靜心等候。記得像實栗一樣,無須汲汲營營,回到自己的人類圖設計,專注於自己喜歡的事,看見你美好的伯樂,就會來敲門。


(圖片來源:PEXELS