主管同事互說對方壞話怎麼辦？5 招提升心理安全感，擊退職場負能量！｜DEI 永續人才指南
主管、同事私下說對方壞話，接收辦公室負面訊息該怎麼辦？5 招保持中立客觀，協助建立團隊心理安全感、翻轉職場氛圍！
#職場
超神準職場心理測驗！想請長假怎麼提？怎麼拒絕主管提案？4 題測你的情商指數！
建立心理安全感職場，除了仰賴公司文化，員工的溝通訓練也很重要。跟著職場心理測驗，找到你的職場情商解方！
30 歲的職場焦慮：可以裸辭嗎？月薪多少才正常？一定要當到主管嗎？
你也有年齡焦慮嗎？擔心年齡大不再被喜歡、求職路上也不再順遂？也許看見焦慮背後的迷思，你終能放過自己。
社會新鮮人求生術！7 招職場生存心法，拒當伸手牌、同一錯誤不再犯
不論是剛畢業的社會新鮮人，或正在轉換職涯跑道，7 個職場生存心法，讓你適應職場、建立良好的夥伴關係！
你的企業有職場心理安全感嗎？團隊如何良好互動？教你用「職場關係互動光譜」自我檢測
你的企業有職場心理安全感嗎？告訴你如何利用「職場關係互動光譜」工具，找到團隊現狀，針對痛點著手改善！
【職場英文】職場英文信件實用例句：除了「Please」，還有更禮貌的寫法！
你是否也有收過這樣的電子郵件，上面寫著：Please kindly reply to this email.（請麻煩回覆這封郵件。），看起來很有禮貌，對吧？但這樣的說法可是處處隱藏陷阱，想知道是哪裡出問題，就繼續看下去吧！
殘酷，但年輕人不可不知道的職場五小事
初入職場的新鮮人，如何在職場中懂得保護自己，在適當的時機點做對的事情，你不可不知的職場潛規則。
上司沒說，但你不能不知道的五個職場禁忌
工作工作，是影響我們一輩子的風景，不過在職場闖蕩的你，知道職場上沒人說出來的潛規則嗎？想要在職場上打滾，得先知道遊戲規則！除了殘酷！但年輕人不可不知道的職場五小事，職場老鳥沒告訴你的七個職場秘密，今天也要告訴你五個職場潛規則！快跟我們一起來筆記吧～～
【心理測驗】色彩心理學：從辦公用品顏色看你是哪一種職場角色！
「一二三，木頭人！」《魷魚遊戲》你沒注意到的 10 個劇情細節：為什麼是「456」？
《魷魚遊戲》上映後迅速拿下排行榜第一名，有許多細節是仔細回想才會發現的，其實從第一集就透露了結局⋯⋯
職場的關係課題：做事堅定、做人柔軟
做事要堅定，是因為工作上有目標要達成，在執行細節上必須要一絲不苟、鉅細靡遺，才能盯緊進度，符合預算，協調各方意見完成使命。如果稍有鬆散，魔鬼就藏在細節裡。若有便宜行事之心，則會讓事情有瑕疵，拖累團隊，因此做事本身需要紀律與效率來完成。
如何看待職場與人生的八卦？我沒時間，用攻擊別人來刷存在感
人言真的可畏，就算我不斷地告誡自己八卦聽聽就好，但在辦公室遇到了那些被批評的人，我還是會不自覺地跟他們保持距離，甚至會默默地觀察他們；等到被我抓到了一絲證明聚會上言論的行為，我可能就會在下一次的聚會當中，變成參與討論的一員。
職場的四個重要思考：這些年，你的認知高度有提升嗎？
從對的心智根基出發，才能增加做出好決策的機率。請一定要小心：不正確心智所驅動的轉職，可能只會把自己曝露在更為危險的狀況之中。在轉職前，有些不得不面對的現實面，請一定要先問問自己，才能確立自己是否真的具備了轉換籌碼。
【給新鮮人的職場筆記】認真做事，也不忘職場禮儀
與同事的相處中，要保持「濃淡適中」的關係，同樣也是儘量的有禮且保持虛心的態度，主動詢問工作上的待辦事項是否有改進的空間。
人類圖讀《月薪嬌妻》：親愛的投射者，花若盛開蝴蝶自來
前幾天看《月薪嬌妻》完結篇，對於一個場景特別有感觸。受邀舉辦露天市集的實栗，看著眼前的工作成果，忍不住感嘆過去的工作經驗：
職業倦怠怎麼辦？5 招教你尋求新挑戰，重拾新鮮感與滿足感、找回工作熱情！｜DEI 永續人才指南
職業倦怠怎麼辦？工作上手卻逐漸失去成就感和熱情，尋求新挑戰、參加培訓充實自己，能重新找到滿足感！
「蛙化現象」是什麼？心理師解析日本 Z 世代愛情：不敢愛是因為不安全感？
「蛙化現象」是什麼？心理師解析日本 Z 世代愛情：不敢愛是因為不安全感？
職務調整，讓你好想離職？5 點帶你審視目前的工作：接受變動才能邁向穩定！
職務調整讓你抗拒想離職嗎？5 個方法教你擁抱變動，持續成長鞏固職場穩定地位！
什麼是職場 PUA？解析職場 PUA 的 4 大特徵，別讓對方對你施加壓力！
你是否遇過看似友善，卻令你不舒服的行為？小心落入 PUA 圈套！本篇帶你理解 PUA 是什麼？如何防範？
《人選之人－造浪者》影射？金句看權勢性侵，抵抗「以大局為重」的職場霸凌
由謝盈萱、王淨主演的台劇《人選之人—造浪者》，一在 netflix 上架後就好評不斷。筆者透過劇中情節分析目前台灣的職場生態與性別議題，一起正視過去被忽略的課題！
《人選之人—造浪者》三段劇情評析！謝盈萱、王淨金句連發：我們不要就這樣算了好不好？
由謝盈萱、王淨主演的《#人選之人—造浪者》，是台灣第一部幕僚職人劇，從政治生態和選舉狀況切入職場與家庭議題，實力演技與寫實動人的劇情備受觀眾的喜愛！
韓劇《代理公司》李寶英刻畫女性職場血淚，4 大看點重新掌握人生主導權
韓劇《代理公司》由李寶英主演，故事描述從小被迫獨立的主角，如何透過自身努力，成為公司高階主管的奮鬥史。
女人迷公布 2022 年度女性職場調查結果！94％ 女性表示職場存有歧視，盼提升多元共融環境
全台最大女力內容媒體社群女人迷發布 2020 年至 2023 年疫情後台灣女性生活現況與期待調查結果，發現有高達 94% 受訪者表示「年齡差異」與「單身歧視」現象仍存在。
遇到職場霸凌怎麼辦？找對幫手、強大自我，不離職也能繼續生存的 5 個方法
晉升主管，卻不被同事認可。面對職場霸凌，能怎麼做？掌握 5 個管理技巧，不離職也能繼續生存。
為何離不開有毒職場環境？「禀赋效應」誇大失去的痛苦，低估改變能帶來的快樂
「禀赋效應」會誇大失去的痛苦，但改變能帶來更多快樂。讀者經驗分享，打破職場框架，跳脫有毒職場。
【蘇珊米勒】2023 牡羊、獅子、射手：火象星座一月運勢
占星學家「蘇珊米勒」 2023 年 1 月火象星座運勢：牡羊座、獅子座、射手座，會遇到什麼好事呢？
給剛進入職場的自己——電影《她有話要說》揭露 #MeToo 源起「你沒做錯任何事」
電影《她有話要說》講述兩名記者，如何挖掘好萊塢職場性騷擾醜聞，進而促成全球 #MeToo 運動發展。
職場鬼故事無所不在！8 個好氣又好笑的都市傳說，豬隊友行為你中了幾個？
人在職場走，哪有不挨刀？這些職場故事能讓人會心一笑，然後笑著笑著就哭了⋯⋯這些事情你也遇過嗎？
職場上想以和為貴，卻總是挫折不斷？兩個思考助你釐清，是方向錯誤還是該離職？
職場上你總想要討好每個人嗎？當你對在團體裡感到痛苦，開始想辭職的時候，可以嘗試用這兩點幫助釐清思考！
女人迷千人職場虐心調查：七成人上班心痛心累，低成就、不溝通、不平衡，「五不二低」讓人想離職
女人迷《職場虐心大調查》，1,894 位填答者中，有 73.5% 說：「職場真的很虐心！」
菁英媽媽想上班，仍然有困難？美國頂尖名校女性重返職場的特權與矛盾
媽媽的的離職育兒，或重返職場，是出自於個人意願或迫於現實的無奈？在職場上又會遇到什麼困難？
高敏感者工作指南｜工作有時需要「鈍感力」：把焦點放在事件，而非自我價值
遲鈍意味著對人際互動的後知後覺、對不舒適的不痛不養，聽起來不太好對吧？這卻成為我一步步振作的力量。
錢錢與它的產地｜洞悉人性的 5 部經典電影，看透職場心理學與經濟思維
推薦人生必看「五部」與職場思維有關的電影，讓你能洞悉職場經濟思維，無痛吸收商業知識，迷惘的人很適合！
心理測驗｜下一秒想去的遠方？替身心疲憊的你，找出最適合的療癒解方
沒時間休息的時候，就是最需要休息的時候！文中四張自然景色的照片，從最想去的地方，測驗你的療癒解方。
職場上對下性騷擾比例高達 51%！給老闆與主管：共創性別友善的 4 個步驟
台灣落實「性別工作平等法」已屆滿 20 年，職場上仍充斥著有性騷擾成分的對話，申訴人數以女性居多。