Ivy 的故事：不只把事情做好，也把夥伴照顧好！

Ivy 在 2015 年 10 月成為吾思的財務，加入前的 Ivy 一直以來都是從事財務的相關工作，但不喜歡一成不變、沒有挑戰的工作，讓 Ivy 在上一份工作遇到了的瓶頸，剛好同公司的同事到了吾思工作，也推薦 Ivy 加入，開啟了她對女人迷的認識。

就在確定要轉換到另一家公司時，Ivy 接到了吾思的面試邀約來電，因為想挑戰不一樣、自己沒有嘗試過的公司，於是 Ivy 決定答應這一次的面試機會。

在面試後收到了吾思的錄取通知，但同時也已經有另一份工作的 offer ，而且公司地點是理想中的地理位置，對於剛結婚一年，讓想好好適應新的工作與生活圈的 Ivy 非常猶豫。加上吾思是一家新創公司，無論是制度面、工作環境、企業文化，都與以往經驗中的傳產非常不一樣。

但瑋軒在過程中，積極的邀請，電話聯絡，甚至想當面聊聊，讓 Ivy 深深感受到瑋軒用人的誠意，同時，也想給自己一個挑戰的機會，創造人生不一樣的高峰！

加入吾思後，年年都會有新的挑戰，讓 Ivy 覺得雖然已經在吾思工作四年，但卻好像每年都是新加入公司的感覺，因為每天都有著不同的挑戰！與人協作也是 Ivy 感受到自己最大的轉變，從前只將事情做好，現在不只將事情做好，也同時關心身邊夥伴的狀況，包括跟人的協作與相處，是在吾思學到最與眾不同的寶藏！

沐花的故事：吾思是朋友也是戰友。

沐花在 2019 年 3 月成為吾思的專案執行，加入前的沐花在上海的 apple 當人資招募實習生一年的時間，在實習期快結束，思考著下一步要去哪裡時，瑋軒就在這時出現了。

瑋軒正好在 3/8 婦女節，受邀到上海 apple 參與亞太區女性圓桌論壇，分享女性經驗。當時也在現場的沐花，在瑋軒的對話內容中感受到深度與溫度。論壇中的一道題目「科技，為女性帶來什麼樣的好處？」，從瑋軒「科技 empower 女性」的回答中，讓一直在思考如何將一個喜歡人文關懷、重視女性議題、有科技背景的自己做結合的沐花，瞬間有了答案。

在大環境的驅使下，包含當時香港反送中，關注社會議題的沐花說：「我希望我可以站在清晰且真實的高點，去關心這個世界。」因此決定回到台灣，並成功爭取到吾思面試的機會。

從小因為聲音細、愛撒嬌的關係，別人總是認為沐花是個不夠獨立、沒辦法擔當大任的人。這個偏見，一直讓有想法的她感到困擾，在面試中，瑋軒問到：「有沒有什麼你想讓女人迷知道，但你還沒說的事？」，沐花回答：「請不要因為我的聲音，認為我不是一個可以被栽培、成為有影響力的人。」，這個答案讓當時的面試官，瑋軒和 Tanya，有些動容與震驚。而瑋軒的回答：「親愛的，不用這麼用力地告訴大家你在這裡，其實你真的已經很棒了！我們都看得到。」

這個回答，也讓沐花至今回想起來心中還是會有股暖意，其實女人迷一直以來都是用很溫柔的方式鼓勵讀者，甚至夥伴，鼓勵我們勇於接受自己的樣貌。