團隊誌 VOL. 16

相信我們做得到

向目標前進路途中,遇見挑戰覺得困難的時候該怎麼辦?本期帶你認識女人迷產品經理 Merci,如何持續在每個項目上都展現當責的行動與表現。

向目標前進路途中,遇見挑戰覺得困難的時候該怎麼辦?本期帶你認識女人迷產品經理 Merci,如何持續在每個項目上都展現當責的行動與表現。

團隊人物

#ProudtobeWomanyor

「因為想要自由,我選擇當責!」 — Merci

受訪者:女人迷產品經理 Merci

愈當責,就能愈自由和快樂。

在今年上半年,Merci 帶領產品團隊,讓服務的準時上線不延遲!這次我們邀請到 Merci 來分享,如何持續在每個項目上都展現當責的行動與表現:

  • 在 Mindset 上:
    • 我就是「直接負責人」
    • 堅持不放棄:設定清楚的 B 點,知道自己要去哪裡,並拆解走到 B 點的步驟。
  • 在行動上:
    • 提前準備,保留更多彈性給自己
    • 主動找資源與提問,尋求內外部相關專業夥伴的知識與協助
    • 別人走過的路,透過閱讀相關書籍,複製他人經驗
    • 在團隊協作時,把握「時間」「人」的要素:可以先將事情分為和自己相關的、和他人相關的,在預定時程上,推進與其他相關人的協作,才能讓事情繼續發展下去。

訪問的最後,我們好奇對 Merci 來說,當責和自由對他來說,兩者之前的關係是什麼?

「我相信吾思可以創造自由的空間與理想的環境,包含團隊的不斷前進、自由討論,以及尊重每個人的想法,而我想要去保護那份自由,所以我選擇當責。

讓我們一起選擇當責,讓更多人自由與快樂吧!

當責小學堂

當責到底是什麼?Merci 為團隊帶來的當責小學堂,本次團隊誌,帶你一起快速理解。

圖文 | Merci

什麼是當責?當責的概念是「我要我願意,為自己想要的成果作主」。那要怎麼應用到工作上呢?我們來聊聊職場情境題。

當今天有個提案被退回時,小 C 與 小 D 有不同的反應。

小 C 這樣說:

小 D 則是說:

誰能夠解決問題呢?而你比較想跟什麼樣的人一起工作呢?

以上的案例,小 C 的反應是卸責,小 D 呈現的行動與反應就是當責,為自己想要的成果作主,問自己「還可以作些什麼?」

 

做一個自己也想一起工作的人,可以問自己:「我還可以作什麼來改善現狀,達到目標?」

希望以上的故事與案例,可以讓大家更理解什麼是當責。一起做個自由且當責的人吧!

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