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post: {"id":34411,"username":"womany","shortcode":"C9P5eyoPYQc","caption":"現場還有日本超人氣舞團 #avantgardey 驚喜現身\n跳到最後 #SWIFT 各種顏色一起開出來，畫面也太可愛了吧 😚 迷編出任務～～ 之帶大家直擊今天 #SUZUKI 全新 #ALLNEWSWIFT 發布記者會😍","media_source":"stories","created_at":"2024-07-11T00:11:18.000+08:00"}

post: {"id":34410,"username":"womany","shortcode":"C9PpKR1BL34","caption":"迷編出任務～～ 之帶大家直擊今天 #SUZUKI \n全新第四代 #AllNEWSWIFT 發布記者會😍 現場還有日本超人氣舞團 #avantgarde 驚喜現身\n跳到最後 #SWIFT 各種顏色一起開出來，畫面也太可愛了吧😚","media_source":"stories","created_at":"2024-07-10T21:48:36.000+08:00"}

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post: {"id":34406,"username":"womany","shortcode":"C9Mrd7nC1iY","caption":"你在看《腦筋急轉彎 2》的時候，也不小心在阿焦跟樂樂之間選邊站了嗎？\n\n阿焦的焦慮，是為了保護萊莉不受傷害。但樂樂的正向，卻也剝奪了萊莉反思成長的機會。\n\n皮克斯告訴我們，別把情緒簡化為好與不好的二元對立，因為所有的情緒都有它存在的原因，以及隱藏的需求。\n\n了解自己的情緒，不只有助於心理健康，還能提升溝通效果，因為「情緒」是我們因環境產生的向內反應，而「溝通」就是理解反芻後的對外輸出！\n\n誠實面對自己，才能長成一個完整的人。\n\n如何學會跟自己的情緒相處，把自己的感受和需求好好說出來呢？推薦你來跟軒軒學溝通，提升自我覺察能力，重新建立與世界互動的關係！\n\n留言「❤️」領取課程問卷，說說你的煩惱，讓我們幫你解決問題！\n\n#女人迷｜#女人迷陪你聊聊｜#DEI時事報報 ｜#腦筋急轉彎2｜#InsideOut2｜#情緒｜#樂樂｜#阿焦｜#溝通｜#軒軒｜#誠實","media_source":"reels","created_at":"2024-07-09T18:11:45.000+08:00"}

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post: {"id":34405,"username":"womany","shortcode":"C9LtRbZzAcd","caption":"你玩過這樣的 UNO 嗎？\n熱賣超過半世紀🔥 UNO 以多元共融不斷改革再進化！\n\nUNO 由俄亥俄州的理髮師 Merle Robbins 於 1971 年發明，1992 年被 Mattel 收購並正式發售，現已遍及超過 80 個國家，53 年來，推出多種不同版本，Mattel 指出，2023 年美國幾乎每一秒就售出一套 UNO 😱 \n\n顏色是構成 UNO 最主要的元素之一，然而，許多色盲人士與視覺障礙者因難以辨識卡牌上的顏色，參與遊戲對他們而言成了一大挑戰。Mattel 與為色盲玩家開發設計解決方案的組織 ColorADD 合作，推出色盲友善的 UNO 版本，以圖形代表顏色（方形代表藍色，圓形代表紅色，菱形代表黃色，三角形代表綠色），讓玩家即使不實際看到顏色本身，也能分辨出卡片的顏色。\n\n不只 UNO，Mattel 也發現他們生產的其他遊戲也面臨類似的問題，2024 年 6 月底宣布，將在遊戲中導入 ColorADD ，以添加符號、圖案或觸覺提示，讓玩家能透過顏色以外的其他方式來做區分。Mattel 預計 2024 年底前將 80% 的遊戲設計成色盲友善版本，並在 2025 年達到 90%。\n\n在 2019 年時，Mattel 就推出了「#點字」版本的 UNO ，讓視障者也能享受這款經典遊戲；同年感恩節，Mattel 留意到連續假期時，參加家庭聚會所帶來的壓力，尤其談論到「政治」時更為棘手，因而推出了「無黨派版」UNO，將代表共和黨和民主黨的紅色與藍色刪除，由更中性的橘色和紫色取代，讓玩家能更專注在遊戲的樂趣上。\n\n「在 Mattel，我們感到自豪的是，我們的遊戲組合不斷超越語言和文化，將人們聚集在一起，而提供色盲無障礙遊戲的改革，是我們在擴展共融性的另一個證明。」—— Mattel 副總裁兼全球負責人 Ray Adler\n\n透過不斷改善，並開發出更友善的 UNO ，讓每一位玩家都能參與其中，一起享受遊戲的樂趣，這無非是 Mattel 展現出多元共融的最佳實踐 🙌\n\n🌟 1-5 顆星，你給 UNO 幾分呢？\n🔗 留言和我們分享，領取 DEI 多元共融連結\n🗞 免費訂閱 DEI 月報，理解世界 DEI 趨勢\n👩‍💻 追蹤女人迷 LinkedIn，掌握最新 DEI 職場現況\n🏆 邀請企業報名 【女人迷 DBTA 多元共融願景獎】\n（收件時間：2024/05/29 - 2024/07/31）\n\n#女人迷｜#Womany｜#多元共融｜#DEI｜#DBTA｜#多元共融願景獎｜#這個企業做得好｜#美泰兒｜#Mattel｜#UNO｜#色盲友善｜","media_source":"posts","created_at":"2024-07-09T09:07:45.000+08:00"}

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post: {"id":34402,"username":"womany","shortcode":"C9HTZ_Pt1VY","caption":"今天是 #說實話日！迷編與你分享那些誠實敞開關係的 CP 們！\n💗Rain 與金泰希\n💗小松菜奈與菅田將暉\n💗吳慷仁與邵雨薇\n-\n猜不透對方到底想要什麼？\n就算說破嘴還是沒有溝通到對的點？\n今天就用 #月老聯名款關係同步牌卡 \n和伴侶誠實敞開彼此的想法吧！\n7/7 23:59 前牌卡任選折 $100🔥","media_source":"posts","created_at":"2024-07-07T16:04:46.000+08:00"}

post: {"id":34401,"username":"womany","shortcode":"C9HEBlMPCpZ","caption":"與軒軒講一歲啦🧡🧡\n（點擊蛋糕跟我們一起慶祝！）","media_source":"stories","created_at":"2024-07-07T13:50:18.000+08:00"}

post: {"id":34400,"username":"womany","shortcode":"C9GpxJ_Pp9i","caption":"今天是什麼日子？《與軒軒講》頻道一歲啦！🎂 🎊\n\n創辦人瑋軒一年前開始做《與軒軒講》節目，是因為相信一場好的對話，能留下精彩多元的生命故事，能積極聆聽對方的脈絡和選擇，能促進不同立場方的彼此理解，也有機會能達成共識。\n\n作為主打 #慢對話 的頻道，每集都帶來充實的三十分鐘（甚至更長）對談，在短影音盛行的時代可說是一種反其道而行。但正是這樣的小叛逆，讓《與軒軒講》一年來與眾多不同領域的演員、企業家、醫生、作家、專家學者等展開交流與對話，帶給觀眾一個又一個動人的人生故事。\n\n《與軒軒講》希望讓更多人能感受到生活的勇氣，和觀眾一起成長。\n\n在這裡，我們談情緒，面對他人的眼光、自我的要求、社會的期待帶來的焦慮，如何緩解；\n談關係，親子溝通、如何學會愛人；談人生，面對成長的酸甜苦辣、生與死的課題，如何換個角度看待。\n\n讓我們回顧《與軒軒講》戳中心底的人生金句，留言祝《與軒軒講》生日快樂🎂或是告訴我們你最喜歡哪一集，開啟《與軒軒講》頻道傳送門，一起來欣賞慢對話 ❤️\n\n#與軒軒講｜#金句｜#張瑋軒｜#情緒｜#溝通｜#慢對話｜#人生｜#心理｜#關係｜","media_source":"posts","created_at":"2024-07-07T10:00:56.000+08:00"}

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post: {"id":34398,"username":"womany","shortcode":"C9E8VZ1twSc","caption":"#國際接吻日 💋你可以慢慢吻、慢慢撩、慢慢愛\n\n☑️ 為什麼跟愛人接吻感覺很棒？\n☑️ 親吻怎麼越親越有感覺？\n☑️ 「這個部位」讓親吻變超棒！\n☑️ 不要急著進攻！這樣慢慢撩看看！\n👉 滿 18 歲再右滑 🔞 歡迎光臨親吻的奧妙～\n\n-\n7/6-7/7 臉紅系列牌卡任選兩副現折 $100 \n全部買起來！開啟你美妙愛愛世界💗\n\n#女人迷 #女人迷關係 #臉紅紅","media_source":"posts","created_at":"2024-07-06T18:04:41.000+08:00"}

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post: {"id":34396,"username":"womany","shortcode":"C9D9G1pBM4L","caption":"這是一個打群架的時代！\n聯合國大會宣布啟動 2025 年為國際合作社年\n\n每年 7 月的第一個星期六是 #國際合作社節 \n合作社是永續發展的關鍵經濟團體之一，全球有超過 12 億的成員，2024 年以「合作社共創更美好的未來」為主題來慶祝這一天，提高人們對合作社推廣國際團結、公平共融、永續成長、經濟效率等理念的認識。\n\n2024 年 6 月 19 日，聯合國大會宣布啟動 2025 年為國際合作社年，強調「合作模式」是應對各種全球挑戰的重要解決方案，並持續在加速實現 2030 年永續發展目標 (SDG) 上發揮重要的影響力。\n\n企業都在談的 SDGs、DEI，到在底紅什麼？跟我有關嗎？\n\n「永續發展是指滿足當代的需要，而同時不損及後代子孫滿足其本身需要之發展。」\n2015 年，聯合國高階政治論壇頒布「2030 永續發展目標」，提出 SDGs 的 17 項核心目標及 169 項具體子目標，藉以引導政府、企業和公民團體等行動者開創「持久、具包容與永續的經濟成長、人人有合宜工作」的世界。\n\nSDGs 包含數項與經濟、工作、多元、共融有關的指標，當我們在推進 DEI 時，也同時滿足了 SDGs 其中 9 項目標發展，包含：\n⚧ 目標 5「性別平權」、\n💵 目標 8「合適的工作及經濟成長」、\n✌🏻 目標 16「和平、正義及健全制度」、\n🤝 目標 17「多元夥伴關係」。\n\n這些都圍繞在「所有人」、「活出自由」與「活得好」這三大關鍵字之間，而這三大關鍵字所主張的價值，都與 DEI 多元共融的目標密切相關！\n\n這是一個打群架的時代，不是單打獨鬥的時代！\n我們期待透過攜手合作，與你「Together」，讓倡議的力量更加「Stronger」。女人迷誠摯邀請你成為 DEI 盟友，攜手推動多元共融的世界，合作共創更美好的未來。\n\n🔗 留言「🤝」，加入女人迷 DEI 盟友！\n🗞 免費訂閱 DEI 月報，理解世界 DEI 趨勢\n👩‍💻 追蹤女人迷 LinkedIn，掌握最新 DEI 職場現況\n🏆 邀請企業報名 【女人迷 DBTA 多元共融願景獎】\n（收件時間：2024/05/29 - 2024/07/31）\n\n#女人迷｜#Womany｜#多元共融｜#DEI｜#DBTA｜#多元共融願景獎｜#CoopsDay｜#國際合作節｜#國際合作社節｜#TogetherStronger｜#永續發展目標｜#SDGs｜","media_source":"posts","created_at":"2024-07-06T08:52:12.000+08:00"}

post: {"id":34395,"username":"womany","shortcode":"C9Cx3FTshrq","caption":"女性之間互相競爭，只能是因為「心機重，愛忌妒別人」嗎？\n\n美國女職籃超級新星 #克拉克（Caitlin Clark），今年以狀元之姿加入印第安納狂熱隊，為 #WNBA 帶來現象級關注！\n\n但近期卻傳出在聯盟比賽中，她被各種排擠攻擊，還遭對手惡意犯規與挑釁。\n\n對此，我們發現有許多留言表示，克拉克被排擠，是因為「女生愛耍心機、見不得別人好，女人 ☕️ 不意外」等言論。\n\n但你有發現嗎？這種觀點忽略了一個重要事實：不論性別，競爭激烈的環境，都可能引發衝突。\n\nNBA 的歷史也多有男性球員發生摩擦，卻從沒有人說過，「是因為他嫉妒他」。\n\n而女性之間的競爭，往往只會得到「#專屬女人的負面解讀」，但這種刻板印象只會加深性別對立。\n\n我們想說，厭女和雌性競爭的偏見，不僅會分化損害女性，也有可能限制女性發展。\n\n我們期待更多人意識到這些偏見的危害，創造一個互相支持的環境。\n\n你也同意嗎？我們也想知道你怎麼看，請留言說說你的想法吧 👇\n\n#女人迷｜#女人迷陪你聊聊｜#DEI時事報報 ｜#WNBA｜#CaitlinClark｜#雌性競爭｜#厭女｜#嫉妒｜#心機｜#美國女職籃｜#性別","media_source":"reels","created_at":"2024-07-05T21:55:11.000+08:00"}