目標可視化、押時限，SMART 管理法讓你啟動理財規劃｜女人迷 Womany

SMART 目標管理是由管理學大師 Peter Drucker 提出，讓企業員工更有效、明確執行工作，更是為績效考核制定標準，所謂 S.M.A.R.T 原則，包含五項要素：目標必須是 Specific (明確的)、Measurable (可衡量的)、Attainable (可達成的)、Realistic (符合現實的) 以及有時限性的 Time-bound（有時限性的）。⋯

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