消失的 33%：為何中階女主管總是無法升遷到高階職位？｜女人迷 Womany

女性佔了 50% 的中階主管和專業職缺， 但在組織頂端的女性比例， 根本不到 17%！演講的開場先用一個數字震撼彈來切入演講的主題～讓大家思考，那「消失的 33% 女性」，為何沒有成為更頂端的領導者？從另一個角度來看，女性的中階主管其實為數眾多，但卡住她們升遷的原因又是什麼呢？⋯

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