womany編按：台灣的觀念總認為，名校畢業就代表未來一帆風順，可以找到好的工作擁有好的收入，但其實台灣人眼中的人才，進入國際人才的競爭市場時才知道，我們對於成功、優秀的想法實在太過狹隘，今天一名面試官要老實的告訴我們，台灣人才還有很多需要努力的地方！
同場加映：在德法念雙碩士，我學到的人生課題
之前接下在台灣新創公司的工作，在回到台灣工作後一個月，決定開始招募新人加入我們行銷團隊。陸陸續續面試了美國人，跟加拿大以及台灣人在以及台灣人在美國長大，以及一些台灣知名大學以及碩士的在校生。在最理想的狀況下我們希望可以尋找懂科技，有行銷相關經驗人才。(延伸閱讀：態度決定高度！進入職場的妳學會行銷自己了沒？）
從收到履歷到設定面試，有一些事情我想提出來分享，很多台灣的學士或碩士生來面試，都沒有什麼相關工作或實習的經驗。這可以理解，畢竟台灣還不太有實習制度這回事，但是在和我面試的美國學生比較起來，就會讓我猶豫如何從這些人選中挑選人才，美國學生有到別的國家做過實習，會講三種語言，會運用行銷相關工具跟軟體，以及用過網路行銷的一些關鍵字搜尋 SEO 的經驗。相反來說當我問到一些明星大學的學生在沒有工作經驗下，要如何說服我把工作機會給他，往往提出不夠有力地證明，會說到自己很有創意發想的能力，以及對科技的瞭解，但當我問他既然未來想在科技新創產業作行銷相關的工作，怎麼不去先學些相關的東西，講來講去只能說我會用 Facebook，我得到答案是，課業繁重，所以課業優先。當下我真的很意外。
同場加映：國外面試官這樣選學生！唸書之外，你還有其他經歷嗎？
我相信我前面這位面試者，能夠念到某某明星大學的碩士班，想必是很聰明也很會唸書，可是卻沒有任何工作或實習經驗，也對於科技沒有太多瞭解，我問他最近看到科技新聞或是用了什麼 APP 讓你印象深刻？得到的答案總是一些很普遍使用的 APP，以及沒有真的讀科技相關的新聞。
很多人問我，出國唸書是不是真的能學到很多東西，其實我的答案是肯定。
但是，學校絕對教不了你和工作技能相關的實務，這完全是要靠自己額外去培養。在歐洲時因為有實習制度的關係，所以我幾乎沒有碰過有人是沒工作經驗，只頂著名校學歷這種人。當然，我也不完全贊成歐洲這種實習制度，尤其現在歐洲景氣不好，的確有很多我的朋友三十歲還在做實習，或是都碩士畢業還是只能先得到實習的工作。講回正題，至少充實自己的技能是很基本的。此外，同學間的互相學習，也是很重要的一環。當初，看到同學都有很多的實習工作經驗，而我的工作經驗卻乏善可陳，所以在中間的暑假期間，我嘗試找遍了柏林的實習工作，雖然得到幾個面試，但最後卻沒有得到工作機會，不過卻讓我意外提早知道要如何在德國找實習跟工作，以及面試者及公司對你的期待。甚至是，開始有了初略的方向，哪一個產業是我有興趣的。
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其實這幾年大家都聽到 Gap Year，我很鼓勵台灣的學生可以嘗試。很多歐洲人在考上大學或是在唸書中間。常常都會用打工存到的錢來作 Gap year，以便於找到自己想要的方向，我不覺得一年的旅遊跟打工，就一定可以讓你找到人生的出路，但是的確會讓你增長見聞，跟重新省思人生，一路上會碰到的問題，要怎麼處理，的確會讓你迅速成長。
最後，我想給年輕大學生的建議，與其心慌不知道自己畢業之後的出入，還不如好好的開始充實經營規劃。
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