我們一直相信面試,是讓我們彼此更認識的過程,而我們也想知道你有沒有在人群中發光的本事,如果你覺得自己是塊寶,卻不知道怎麼讓自己光芒顯露,那你該看看以下的面試技巧!同時目前迷人實驗室尋找好人才,我們正在等著你啊。(推薦閱讀:15秒內決定!人資主管給你的五個面試叮嚀

這個月,進行了一連串的個人或團體面試,緊鑼密鼓中,深怕錯過每個有潛力會發光的人才,也挑戰我們看人識人的能力。我一直相信,當你面試別人,更是面試自己的時候。


Skype 面試中

身為面試官,必須要在過程中,誠實的面對自己,你是否具備『看人』的能力?你是否具備『聆聽』的能力?你是否具備『聆聽』並給即時『feedback』的能力?你是否具備『觀察』的能力?你是否具備『回答問題』的能力?你是否具備『問問題』的能力?這些能力,也許有人天生敏感,但是絕大時候,是需要有意識的培養跟坦承。

女人迷,向來以『走心』著名,這點在我們的面試過程,也展露無遺。在我們這裡,面試是一種互相認識的過程,而不是企業高高在上審核你何不合格的考試。

我們相信要對人保持最大的好奇心,我們盡量要求自己能夠在短短時間,盡力的看見每個人可能的光彩。我們希望這段時間,就能帶來一些改變的力量,即使短暫,彼此都能進行有意思、有意義的對話,而不只是受式者的煎熬。希望即使過了好久,在女人迷的面試,仍舊可以給你一些刺激跟對自己新的想像。

當我們跟你『走心』的時候,當然會更期待你也很用心!每個進入女人迷的人們其實都花了非常多巧心跟苦心,現在更跟大家分享 3 個面試時,如何透過『細心』,讓企業主對你更上心!

1. 比知道更多,你需要了解 Try to know MORE


你有多了解你正在面試的這間企業?

光只是知道這個企業的名字、產品、文化,其實只是知道而已。

一個會讓我們對你特別印象深刻的,絕對是我們發現你幾乎跟我們一樣的了解我們,甚至能提出我們還沒想像過的觀察!我印象很深的是,有一個面試的題目,我們問著『你覺得女人迷跟其他女性網站有什麼不一樣?』我們以為的答案會是性別意識、多元、以及豐富,但是有個女孩第一時間回答的是『真實。』

接著說『感覺女人迷是真實的存在,可以看的到女人的多種樣貌,有堅強、有可愛、有倔強,甚至女人的脆弱。我覺得好真實,而這份真實,讓女人迷不一樣。』

真實,的確是我們的企業文化、我們的哲學,但平常其實我們不會一直拿出來講(好像也沒有這樣講過),但當她說出她的了解和觀察時,我們就知道也許她就是我們想找的那個人!

下一頁,告訴你更多讓自己發光的面試祕技

2. 不要只用形容詞,多用動詞和具體量化名詞 Give us some VERB


用例子來證明你對自己的形容詞

我們很注重每個人散發出的氣(就像很多人會說第一印象,前五分鐘就決定你會不會被錄取),但是我們除了你的氣,也很注重你究竟做過什麼,你究竟在做過的事情中學到了什麼,你又能做出什麼非你不可的事情!

『我很積極向上!』然後呢?
『我很有領導力!』請舉例。
『我很有邏輯。』請說明例子證明!

這次的面試,有個女孩說她喜歡用 coding 解決問題,所以她參加了兩次駭客松,所有研究專題都跟她身邊的問題有關連!這就是用具體例證告訴我們她有多積極向上!

3. 回眸一笑,讓別人無法忘記你 Give one more smile


面試後,其實也是重點

通常企業都會同時面試很多很多人,如何讓他記住你,而且是深深深深記住你,其實面試後的一封信,真的會讓人打開信箱忍不住會心一笑。

如果你能更具體清楚的說明,為什麼你想來,面試給你的學習是什麼,而你經歷面試之後對於企業的想像跟期待,相信我,你的這個回眸一笑,會讓人對你念念不忘!而念念不忘,就必有迴響!這次我們認識了一個非常積極的男孩,即使今年我們沒有機會在一起,他都積極的詢問他如何更好的學習目標,讓我忍不住許下一年之後或下次再招募的時候,一定會第一時間通知他!

 

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