沒有含著金湯匙出生,沒有亮眼的學歷,但也因為有的不多,才得以擁抱各種可能性去放手一搏。

 

文|丁菱娟

前一陣子我的好同學瑪格麗特,李奧貝納集團執行長出書了,我們兩人都不是學行銷的,最後去到坐上了外商傳播公司的 CEO。一個在廣告領域,一個在公關領域。很多人覺得很詫異,問我們 2 人有什麼共同點。

我想在我們那個一無所有的年代,最珍貴的大概就是具備不設限的能力。因為無法想像未來,所以任何事情都願意試試看,放手一搏,才一步步走到今天的樣子。

我們都是沒有傲人的家世背景,沒有亮麗的學歷,剛畢業時我其實某種程度的沒自信,所以更是願意腰彎得很低,我的第一份工作是業務助理,瑪格麗特是從打字員做起,我們都從非常微小的職位開始做起。我們身上沒有驕傲的本錢,知道選擇不多,一切從零開始,然後測試自己最後的底線,不顧一切往前衝刺,心想著看看可以跑到哪裡。

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我想瑪格麗特應該跟我一樣,雖然起始條件不佳,但志氣倒是有的,至少我當初是有一股強烈的想要出人頭地的想法,但是卻沒有限制自己一定要做什麼行業或是什麼職位,只要是不討厭的工作就做做看,再看看能不能找出興趣,就是這種不設限的力量,讓我們把握住每一個機會去嘗試,在嘗試中打開了我們的視野,看到更多優秀的人,期許自己要更好,砥礪者自己往前行。

因為不設限,所以就會放下自己的執著,沒有非要怎麼樣,或非不要怎麼樣,反而是不計辛苦與否,先做再說,從做中學、學中做,從中慢慢認識自己,最終找到一條最適合自己的路,專注的全力衝刺。

我看過太多人是出於自己是高學歷,或是名校畢業,身上背負著這些光環於是成為了包袱,為了跟別人比較,或是為了面子,非得找某種行業或某種職位以上的工作,反而錯過了很多擺在眼前的機會。   

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放不下身段可能是有些有光環的人最大的罩門。我認識一位年輕人,國外留學回來,名校光環,家境不錯,卻遲遲不找個正職,仍然做零工工作。問他為什麼,他説第一份工作很重要不能隨便,否則以後的履歷都不好看。他非常在意同學誰誰都已經找到某種工作,可當初學歷成績都不如他,若沒有找到比同學更好的工作,豈不丟臉。這樣的心態反而限制了他們的機會和發展。

也有的人一開始就設限自己一定要進大企業,知名品牌或是某個職位,計較一開始的薪水,反而沒看到可以學習成長的機會。他們自以為是,給自己太多的框架,看似有原則,其實讓自己錯失嘗試的機會。

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所以每次當我聽到有些年輕人問我,老師我不是學傳播系的,可不可以到公關產業?或是我是財經系畢業的,是不是應該找銀行的工作比較實際?我認為這個問題其實就是一種自我設限,這年頭學非所用的人佔了 50% 以上,而且表現不俗,最重要的是你知不知道自己要什麼,願不願意付出。

大多數的年輕人在面對未來時候是迷惘的,在還沒有確定自己要什麼之前,倒不如將自己掏空,不設限的去碰撞任何一個可能的機會,從嘗試中去感覺自己的興趣,不要在意職位高低多好,最終一定會有所收穫。

原本的優點不見得是優點,原本的缺點也不見得會變成缺點,主要是我們用什麼樣的心態面對它。我們永遠要記得,志願要遠大,但身段要放低。