集結印度、東南亞、中國的海外實習經驗,看海外實習背後的推拉力:我們為什麼要出國,又我們對該國有什麼價值?

「國際移動力」在近幾年一直是熱門的人才關鍵字,在思考人生規劃時,我們開始會把「海外機會」列入考慮。每年只要接近寒暑假,「出國深造」便成為熱門話題,隨著畢業季的到來,也讓更多人開始思考:除了在台找工作或念研究所,我們還能擁有哪些第三選擇?

在這樣的趨勢下,很多學生開始選擇利用假期或者 Gap Year 的時間參與海外實習計畫,累積國際經驗。對海外打拼有興趣的你,或許已經看過很多海外經驗分享文,有的人寫工作環境的新鮮事和挑戰,有的人察覺,海外競爭力遠超乎我們的想像,各個都寫得天花亂墜又吸引人,卻還是無法真正驅動你。背後的原因,是因為你開始思考:海外實習,真的值得我去嗎?

此篇轉大人練習題短訪了曾去過印度半年實習的 Chuk、東南亞實習的 Tina、中國暑期實習的 Au,以他們的真實經驗,歸納出多角度的思考面向,提供給正在躊躇的你。

給你推力:

1. 用最短時間,踏上彈力最好的「職涯跳板」

許多學生相準海外實習的原因,是認為在找工作時能為履歷、面試大加分。剛從印度實習半年回國的 Chuk 表示切身有感,在出國前他也曾在台找工作,大學社團經歷豐富的他,頻頻碰壁;從印度回台灣後,竟在短短兩個禮拜內他得到了兩個 Offer 。他認為,海外的經驗使他的履歷容易脫穎而出,面試時也能讓面試官感受到他是一個有故事的人。相較於半年前找工作時,他現在更加認識自己,而能有底氣展現長處。

2. 不需再考照,經歷證明了你的語言能力

Chuk 在短訪中緊接著強調,海外實習的經驗其實也等同於證明了你的語言能力(華語地區實習除外)。他說:「比起一張證明你很會考試的語言檢定成績,海外實習更證明你可以應用外語了解業務需求、解決問題與多元溝通。」

然而,海外實習不是過了外國墨水,就為自己鍍上了金。它只是為我們開啟了一扇門,走進門後,是否能用自己較陌生的一面工作,並從中發現潛能,便是各憑本事發揮。若在實習過程中,缺乏有意識地提升自我覺察,或練習與不舒適感磨合,即使去再遠的國家實習,也都將是枉然。

3.拓展視野,踏實體驗何謂「跨文化」

有些人會認為,海外實習難以建立人脈,然而,Chuk 有另一種觀點。他發現,實習使我們有機會深度認識不同的工作文化和生活型態,而這是一般旅遊難以達到的。回台工作後,他也仍與印度的同事保持交流,了解當地市場脈動。同時,他建議想要在實習結束後尋找當地機會者,或者到其他跨國公司高就,擁有當地人脈能帶來極大的助力,包括語言溝通及就業市場認識,都能夠以最少的成本獲得最有效率的資訊。


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讓你評估:

1.申請流程:等待機會,還是浪費時間?

許多人被海外實習的推力吸引後,一股腦地找了各種管道投遞履歷。有些人會透過媒合平台(如:AIESECCIEESkyline)申請,有些人則會自主投遞履歷(大多為歐洲地區的公司)。事實上,想要申請到適合自己的海外實習並不如想像中容易。曾去過東南亞實習的 Tina ,在畢業前夕曾想再次擁有海外實習的經驗,卻因為花費了大量的流程等待時間,最後作罷。Tina 表示,從找到適合自己職缺,到申請結果公布,中間的流程拉很長且難以預估,對於一個剛畢業正在找工作的人來說,等待是非常掙扎的,有時甚至難以聯繫到公司窗口,便陷入更多地焦慮。

因此,若已有打算申請海外實習的學生,建議及早準備,將投遞時間拉長,便能降低申請時的焦慮感。同時,也能給自己更多餘裕去嘗試其他機會,即使最終沒有成功錄取海外實習,也仍然有更好的選擇。

2.升遷機制:你真的是受栽培的人才嗎?

Tina 也緊接著說,若是重視升遷機制或人才培訓體系的求職者,相對不適合海外實習。因海外實習大多為 3 個月~1 年的工作,約娉結束後多半難以繼續待在當地(依照地區有所不同,有些為工作簽證手續繁複,有些則是市場難度高),即使真的在國外工作了,很可能發生的是,感受到了文化衝擊,但沒有高速的工作能力成長,反而錯失自己還年輕、應受栽培的黃金期。(延伸閱讀:海外實習經驗談:我在新加坡,羨慕別人不如增強自己

對此,我們同時也問了 Chuk,他表示,海外實習確實不會有升遷的保障,不然就會是海外工作,不會是實習。能否留在該國繼續工作,更多的還是要看個人能力。他說:

「在國外實習的公司、認識的人,都會對未來留在該國有幫助。但真正的問題是:你真的有留在該國的價值嗎?」

伴隨阻力:

1. 生活費用:付出的成本能養活自己嗎?

利用暑假時間前往中國實習的 Au ,在歸國後她深刻的體悟是:你有足夠的錢買一個海外的經歷嗎?以海外短期實習而言,多半不會支薪,因此出國實習一趟還需考量當地的生活費用、住宿費用⋯⋯等是否可以負擔,或者,是否有補助可以申請。她表示,當時光是要支付短短兩個月在國外的生活費和房租費,幾乎就花光大半的大學積蓄。

若有考慮海外實習的讀者,強烈推薦多關注補助資訊,如:教育部青年發展署等機關。

2. 學習點弱:自掏腰包,運氣差就都在打雜?

Au 同時也在分享中提及,許多中國的實習在大公司裡,真正要學到東西、提升能力其實非常困難。有些人幸運遇到好主管,能相對擁有好一點的經驗,然而大多數想要增進自己或體驗不同工作內容,需要加倍的努力與主動觀察。(延伸閱讀:倫敦實習筆記:好的企業,懂得讓實習生被看見

3.適應能力:在異地長期獨自打拼的考驗

在短訪三位受訪者時,不約而同地提及去海外實習具備「文化適應能力」很重要。無論是在工作或生活,都是一再挑戰自己是否能彈性應變溝通隔閡以及文化衝擊。Chuk 也補充,想去海外生活,要與家人溝通長期不在台灣,甚至過年過節無法返台等情況。若沒有以上的困難,在異地獨自打拼,是練習與孤獨相處的好機會。


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用故事,證明自己

總結與三位受訪者的短訪,我們發現海外實習確實能為在學生或剛畢業的求職者帶來許多紅利,無論是讓履歷更亮眼,也是前進跨國公司工作的跳板,在找工作時也容易脫穎而出。但在光環背後,也伴隨了時間、金錢成本的考量,以及個人能力、職涯規劃的權衡。

三位受訪者也提及,有些工作不會因為有過海外經驗而加分,不同的職場重視的人才條件有所不同。因此,當我們更深入地去探討時,真正重要的可能不是擁有海外經驗與否,而是「你能否有找到適合自己的說故事方式」。

因此,希望藉由以上的經驗分享,為正在摸索自己適合哪一種經驗的你,歸結出更全面、可思考推力與阻力的方向。