忙得焦頭爛額卻無法達成工作期待?親愛的工作人,或許你該回頭思考自己的工作目標與意義,讓自己懷揣夢想地前進。

朋友小雯,畢業工作 3 年了,最近跟我聊天說,感覺職業發展到了瓶頸期,職位沒有晉升,薪資也沒有大的提高。

想跳槽吧,缺乏勇氣,沒積累到什麼經驗,不跳槽吧,在目前的崗位上又看不到希望。看到一起進公司的同事好多已經升職加薪了,她不但更加焦慮,而且內心滿是委屈。

時間久了,她不禁產生了一種無力感。就像她說的,苦點累點沒關係,最怕的是看不到進步,看不到希望。她的日常工作很忙碌,晚上和週末加班也是家常便飯。她不禁想問:

為何自己每天忙忙碌碌,卻一直碌碌無為呢?

聽到這裡,我跟她說:親愛的,在職場裡,沒有人在意你有多辛苦,大家只會在意你達到的結果。(推薦閱讀:提升你的工作效率:重視會議記錄,抓出細節裡的魔鬼

領導喜歡的一定是成果最多的員工,而不是最忙碌的那個。

1、你的時間都花在了哪裡?

忙碌並不代表高效

許多人總是感嘆事情太多,自己太忙,卻從未停下來思考為什麼這麼忙,也從未想過如何提高工作效率、合理安排時間。

我們要聰明地工作,而不僅僅是努力地工作。

如果一直強調自己多麼辛苦,或許說明你懶於思考,因為忙碌不一定代表高效。就像小雯,每天都陷身於一堆瑣事之中,忙著打電話、收發郵件、寫文檔等。所以她經常忙的焦頭爛額,疲於應付各種突發事件,經常一天忙完了,定下的目標卻沒有完成。

但是,你要知道,耗時的事情,並不等於重要的事情,不重要的事做的再好,也不會變得重要。「沒有功勞也有苦勞」只是敗者的思維,既有效率又有成果才是我們應該追求的。(推薦閱讀:職場筆記:至少我很努力,其實是一種懶惰

所以,我們一定要學會時間管理和精力分配,學會安排工作的順序,每天確保先把重要的事情做好。

就像蒂莫西在《每週工作 4 小時》裡說:

「世界上最富有、最成功的人和所有人一樣,每天都擁有同樣的 24 小時,每週都擁有同樣的 7 天。他們之所以傑出,是因為他們更聰明地工作,而不是更辛苦地工作。」

2、你到底是在忙碌,還是在盲目?

有目標才會有動力

現代人都很忙,每天行色匆匆,疲於奔命。但是,一天結束之後,好多人卻又會感嘆:「每天忙忙碌碌,卻不知道忙些什麼?」

對啊,我們到底在忙些什麼呢?難道只是為了賺那點微薄的薪水,養家糊口?

好多人就跟小雯一樣,只是看起來完成了工作,卻壓根都沒思考過為什麼要做這件事。比如,從這份任務裡可以學到什麼,對於自己長期發展有什麼幫助。

我們做任何事情一定要有強烈的目標導向,缺乏職業規劃和人生目標是好多人每天渾渾噩噩、得過且過的重要原因。所以,時常問問自己,你的目標是什麼,自己的未來到底在哪裡?(推薦閱讀:從新世代下屬學到的事:不怕挑戰權威,只怕工作沒意義

如果你每天只是在應付工作,混混日子,這種心態你還奢望從工作中獲取更多回報,可能嗎?

有了目標才能把力氣用在正確的地方。目標又分為短期目標、中期目標和長期目標三種。

長期目標,也可以叫做理想或夢想,它將指引你前進,給予你方向;中期目標,有利於你對自己的工作和生活及時進行修正;短期目標呢,一定要具體而且具有可操作性,這才能及時的獲得有效的反饋。

3、你知道優秀和平庸的區別嗎?

專注才能更快突破

沒有規劃的忙碌只是瞎忙,沒有目標的忙碌只會更加迷茫。但更多的時候,我們正是因為追求的東西太多,反而迷失了自己。

目標太多卻會分散我們的精力,專注於一件事,尋求突破,這樣往往能更快的獲得成功。

優秀和平庸的差距,往往在於能否保持專注。好多時候,成功的秘訣就在於你能否把一件事情做好。優秀的人往往專注於將一件事做到極致,而平庸的人做了太多事情卻注定碌碌無為。

每個人的時間和精力都是有限的,要想真正「做好每一件事情」幾乎是不可能的,想面面俱到還不如重點突破,集中精力做少數重要的事。做事情要有所選擇,少做,才是通往效率的途徑。

工作中,我們一定要有強烈的價值驅動,將自己的時間和精力集中於「有價值的區域」。 

在注意力無比專注的時候,我們效率往往也是驚人的。(推薦閱讀:職場筆記:專心的人不是傻,而是特別看得起自己

如果給你很短時間去完成一項任務,時間的壓力促使你集中精力去執行,別無選擇只能做最重要的部分。因為精力更高度集中,短時限內做出的成果,通常比長時限內做出來的更好。這就是二八定律和帕金森法則所揭示的道理。

4、今天的你比昨天有什麼進步嗎?

告別抱怨和拖延症

情緒和心理層面,對一個人行動影響最大的就是抱怨和拖延症。

好多時候,我們只是在忙著煩惱,而沒有去思考問題出在哪裡。比如,看到別人升職加薪了,你不去反思自身的原因,不去學習別人的過人之處,卻把自己的失敗歸結於領導沒有眼光、運氣不好等外在因素,這樣只是在自我安慰,好嗎?

在工作中,抱怨和吐槽不會幫你把事情做好,相反,它會讓你學會為自己找藉口,還會給領導和同事留下消極的印象,更會讓你面對困難和問題時習慣於選擇逃避。

許多優秀企業家的成功秘訣就在於「現在就做」,而行動也是擺脫抱怨和消極情緒的最好方式。

拖延症會讓你的習慣於等候好時機,或者需要很久才能進入狀態,以至於時間被大量浪費,殊不知好的狀態都是幹出來的,而不是等來的。

好多人之所以受困於拖延症,是因為缺乏目標,而且沒有緊迫感,他們總是感覺人生還很長,時間還很多,以至於蹉跎歲月,最後無可奈何。

想一想你今年多大了,想一想你的人生目標和理想還有多少還沒有實現,你還能這麼「淡定」嗎?

如果你只是在抱怨,沒有行動和改變,那麼無論時間過去多少,你也只是跟以前一樣沒有任何進步。

5、你是否太過焦躁和急功近利?

成功是日積月累的堅持

現代人生活壓力很大,每個人都奢望著成功,以至於有時候太過急功近利。許多人努力了幾天,沒看到成果,就開始打退堂鼓了。但是,想達成某些事,想成為某種人,都不是一蹴而就的。

對於如何開始和行動,時間管理達人里奧・巴伯在《少做一點不會死》給出了六大原則:設定目標、抓住重點、化繁為簡、集中精力、養成習慣、從小處著手。

聰明的人會學著遠離瑣碎,保持專注,一次只做一件事情。同時,你要學會合理分配時間,集中精力完成一個個小目標。完成小目標所帶來的成就感會變成你實現大目標的動力,這是一個正反饋的過程,對提升信心有很大促進作用。(推薦閱讀:快樂,是做有意義的事!臉書執行長談人生與新媒體

成功不是一蹴而就的,而是日積月累的堅持,所以一定不能太過著急。

不焦躁,不功利,好好乾,慢慢來。每天一點進步,這樣會讓你的內心更加平和與堅定。