【女人迷兒說工作】至少我很努力，其實是一種懶惰

從小到大，我最常被誇讚的理由不是可愛、不是聰明，而是「努力」。我的努力，是凌晨兩點喝濃茶準備明天的生物小考；是國樂社團練前，搶開團練室大門提早練習；是早上十點到晚上十點都待在研究室書寫畢業論文。所以，不管成效如何，沒有功勞也有苦勞，至少，大家會讚一句：「至少你努力過了啊！」

進入女人迷的第一個震撼教育，是每個人都很努力。這種努力並不完全體現在時間的長度上，而是不斷思考這件事如何做得更好、怎麼樣提意見可以幫助別人更好、這件事情因為由我來執行可以有什麼驚喜？（當然，還是有很多熬夜趕進度的時刻）。

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上週三，是我第一次參加女人迷的會議， CEO 瑋軒分享了她對大家的觀察，並提出怎樣可以更好的建議：

「我知道大家都非常用力地愛女人迷，我們現在要做的，是讓我們的愛有效率地、聰明地被執行」

愛不是一頭熱地蠻幹，像頭髮和梳子打結了，不想細細梳理，就硬拽糾纏成一團的髮絲；不是沒日沒夜嘔心瀝血地在公司加班，花一百小時完成手上的事；不是累到自己眼圈發黑、常常生病，每完成一個項目就大病一場。

我意識到，有時候過分努力到自我戕害，其實不是愛，而是一種懶惰。因為不願意思考自己的工作方法對不對，不願意面對自己的時間安排有沒有問題，不願意承擔「我居然沒在工作」的心虛和壓力，所以乾脆以時間換心安，把整個人孤注一擲地壓在工作上，「至少，我努力過了」。如果成果不佳、效率低落，至少，我的努力和疲憊讓人不忍苛責。

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說穿了，我的努力不是愛，而是一只抵抗自我責備與他人檢討的盔甲，讓再振聾發聵的建議也都要為了我的付出而軟下三分來。

新一季的女人迷，嘗試讓大家對工作的熱情，更有效率地實現在工作上。練習使用更進化的專案管理 App ，讓每一個 Lab 都可以即時同步每一個人的工作狀況、互相提醒進度；建立了 peer program ，跨 Lab 的分組讓資深的 Womanyor 帶資淺的，還可以交流彼此的專業，讓各自負責的項目碰撞出新火花。

這些新嘗試，讓我看到的是，一個成立五年的公司，不曾因為自己曾經締造的成功而止步。如同我的第一個震撼教育：永遠不停止思考可以讓自己和別人更好的可能。跨 Lab 的合作不夠，要更深入地瞭解對方的專業，而不僅是找對方幫忙；在自己的座位上燃燒生命不夠，要把燃燒的能量分一點出來校正自己的工作模式。

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努力是一種美德，但只有努力並不夠。如果只是一頭熱的拼命，不思考、不詢問、不合作、不調整，不追求更好的成果或更有效率的執行，那麼，所謂努力，其實只是一種偷懶。

我想，我會記住這句當頭棒喝，隨時提醒那個「太過努力」的自己。