工作人必讀！KPI 管理與 PDCA 循環的正向關聯
KPI 若設計得不好，活用 KPI 的管理是絕對無法成功的。在「計劃」（Plan）階段設計出恰當的 KPI 系統，再來就要進入「執行、查核、行動」（Do, Check, Action）的階段了。接著就來談「查核」和「行動」這兩個階段的重點。
#PDCA
頂尖領袖親授課：效率與規律，如何成為人生的習慣
美國盧米斯賽勒斯（Loomis Sayles）資產管理副董事長，擅長債券投資，所管理的債券基金規模超過兩百億美金。二○○八年獲《Smart Money》雜誌選為全球最偉大投資者之一，有「債券界巴菲特」之稱，同時名列美國債券分析師協會名人堂的大師級人物。
社群經營實戰守則：提升你的內容力！
「內容」會是社群媒體時代中相當有價值的資源，值得投資以取得競爭所需的差異化與優勢。想要勝出，就從提升你的內容開始！
趕走時間小偷：如何適應高速工作環境？
亞馬遜的速度感實際上是怎樣的情況呢？我大學一畢業就進入一家叫做SEGA的公司工作。雖然不清楚其他公司實際情況如何，但當時SEGA與任天堂在市占率的爭奪上競爭激烈，因此我想當時SEGA的工作速度應該算相當快吧。但SEGA要求我「在下週結束前匯整出數字來」的工作量，亞馬遜會要求我「隔天整理出來
Media Tech 首屆媒體科技大會：未來在哪裡，我們就該在哪裡
第一屆 Media Tech，由滾石文化主辦。滾石文化董事長段鍾沂開場致詞，笑談自己是科技決定論者，深信科技會驅動世界進展，科技改變了我們的生活習慣與消費決策，他更想知道，科技將為未來的我們帶來什麼衝擊。
身體疲倦、頭腦空洞：生產完好累，該怎麼重返職場？
忙碌的育嬰生活總讓產假、育嬰假時光飛快的消失，快得令人尚未摸清孩子習性，還沒找出最佳的生活與工作平衡方式，媽媽們就得帶著疲憊的身軀與空洞的腦袋回歸職場行列，且回歸時間愈逼近，媽媽們的焦慮只會愈沉重，對於身心狀態都不甚理想。 這份焦慮主要來自準備不充分、擔憂職場適應等問題，友緣基金會執行長廖清碧建議媽媽們，在職場回歸日的半年前，身心就要進入備戰狀態，而且不只是自己，另一半與孩子都要有共同認知─妻子、媽媽不再專屬於家庭，而為了順利回歸職場，該做足哪些準備呢？