目標、結論、決心！四個步驟教你在迷惘中找到人生方向
你若已經設定目標完成目標了，可卻沒有辦法感受到自己完成目標的快樂，試想，你的大腦會判定設定目標、完成目標是件痛苦的事情，大腦的設計是要讓你在最安全、最穩定、最舒服的環境下生存下去的，且大腦會保護我們不受苦受難，所以它就會把你往回拉，認為只要你不完成目標（在另一城市買房子居住），你就會快樂了。
#找到人生方向
我很努力，但不知道自己想要什麼：找到人生方向的四個步驟
想活出人生的方向，找到生命的天賦，4 個心法到做法公開！
「我害怕我過得太舒服，再也學不到東西了」專訪世紀奧美創辦人丁菱娟
面對職場，我們總有疑惑與害怕。女人迷 525 講者採訪特企，邀請職場女力 - 世紀奧美公關創辦人丁菱娟分享她一路走來的職場之路，從大家都不想當的業務助理當起，無懼闖蕩與冒險，當上辦公室唯一的女主管，意外走上創業之路，一路走來的踏實練就她今日的甩大刀工夫。
《漫才梅索太太》一個女人最美的時候，是她開始成為自己
是瑞秋・布羅斯納漢主演的一部喜劇，以 20 世紀 50 年代的美國為背景，講述了一位家庭主婦突然遭遇婚姻危機，在機緣巧合下走上脫口秀表演之路，展現了她逐漸獲得精神獨立的過程。這部劇在去年年底上映，獲得熱烈好評，被不少影迷視為年度最佳劇集。
如何找到適合自己的人生方向？從接受自己開始
我也曾迷失在找不到人生方向，在跌跌撞撞後發現，每個人所要的都不一樣，與其花時間尋找錯誤人生方向，何不先停下腳步，想一想你喜歡的是什麼並找到適合你走的路？ 人云亦云的「理想生活」的目標通常都不會是你真正想要的，哪裡有風哪裡追最後只會落入死胡同路。在這篇文章裡，我會和你分享兩個觀念，如何在找到適合自己要走的方向。
Handsome Lady｜孔曉振：要是每個人都那麼漂亮，那多沒意思
她是收視率保證，每次演出的電視劇都能引起討論，近期推出的《山茶花開時》更是收視率破 10%，表現極好。人們愛她清新自然的演技，喜歡她的零距離感，但是更早以前，當孔曉振推出新戲，總是會出現「男神與普妹」「女主角憑什麼是她」的聲音。
從危險心靈蛻變的謝政傑！黃河：「每個角色都是我的一部份」
大家還記得，多年前《危險心靈》中，那個熱血方剛衝撞教育體制的男孩：謝政傑嗎？當年以 16 歲的年齡出演的黃河，第一次的演出就獲得金鐘獎最佳男主角獎的肯定，而現在黃河已經是個 25 歲的社會新鮮人，在這九年期間，他有什麼樣的轉變，男孩變男人的過程，經歷哪些故事，讓我們一起來看看。
富比世頂尖創業家！專訪 Michelle Sun：「想過好每一天，每天都當自己死一次」
Michelle 說，她認識的女性創業家在背後都非常努力，都是有實力又願意付出的佼佼者，因此被低估一點也沒關係，反而讓她們能表現得比別人預期的要好，闖出出人意料的成績！Michelle 也溫柔的說，自己就是一個很女性的領導者，喜歡女生喜歡的東西，也沒有任何男性陽剛的特質，但她很喜歡這樣的自己，期許能為女性創業圈帶來不同而多元的領導風格。
覺得迷惘？TED talk 演講：三步驟，教你挑選真正熱愛的工作
在這麼多迷惘與負面情緒中，有一部近 20 分鐘的 TED talk 影片，被譯成 28 種語言，至今瀏覽次數已破千萬。它牽著畢業生的手，說未來不可怕；它比出一個方向，告訴畢業生可以朝那筆直前進；它在無盡迷惘中，成了千萬人的救贖。
為什麼總是無法改變？目標心理學：承認限制，才能夠看見優勢
每次聽到星座或風水大師說今年會有新的進展，但總是提不起勁來改變？很多時候，很可能不是我們不夠努力，而是方向錯了。該如何找到人生方向？用心理學角度帶你看！
從不怕與過去連結 專訪楊丞琳：你曾經反抗的，最後會發現都是過程
30 以後，刪去與拾取以後，她能夠坦蕩地訴說，好比〈節日快樂〉裡，她說不愛孤獨，害怕最熱鬧的節日裡，最希望在身邊的人卻不在，儘管知道，孤獨是必須，無可迴避的。是〈Love is Love〉中，想起十幾二十歲時用力愛人的模樣，少女楊丞琳，她不怕重提。
寵物溝通教我的事：你擁有的所有情感關係，都反映了你的內心
而後來又嘗試過幾次的溝通後，更讓我確信，我不是很喜歡用通靈的方式來提供服務，對我來說，催眠是一種把專注力放在自己內心，用自我對話的方式找到內心的盲點；但大家印象中的寵物溝通，還是會把希望寄託在溝通師身上，容易把注意力放在溝通師的訊息準不準上面，卻忘記回頭覺察自己與寵物的關係，關照自己的內心。
【蘇珊米勒】5/25~5/31 週運勢：雙魚、巨蟹、天蠍
火星正在雙魚座穿行，你會格外積極的完成某些個人目標。命盤該位置與你的身體相關，你可能會嘗試些新玩意，比如舉重或者拳擊這種高運動量的運動，很多適合的網絡健身項目。本週，火星與行運於溝通宮積極互動，告訴你如何在演講和寫作時順利的表達自己的想法。天王星喜歡反傳統，超預期，且有火星參與其中，雙魚座將會擁有特立獨行的勇氣。
夢幻、高薪、好福利？Google Taiwan：我們只是還給員工生而為人的權利
你最想知道 Google 什麼秘密？是為何員工能如此自由，卻又能保持高產能，不斷擴大企業規模？還是想知道 Google 到底想要什麼樣的員工，是不是個個都是菁英中的菁英，才能擁有如此好的工作環境？