「我的錯都是別人的錯」你是想換工作，還是職場情商低落？
這份工作做了一個月，她愈來愈焦慮，而且愈做愈著急，一份計畫表她才剛發出去，後面就有五六通電話等著她。而這幾通電話裡，挑剔的還都不是特別關鍵的部分，而是顏色不對、格式不好、字體太小等瑣事。
#想換工作
待不到三年想換工作？先聽聽全球影響力大師 Simon Sinek 怎麼說
關於詢問的建議，可以是「你想要看到我達成或改善什麼事？」或者「我如何改善？」等等，這樣的問題也能讓老闆看見你積極想要成長改變的動力，而且也願意主動來跟他聊聊你的缺點。
塔羅占卜：重新找回工作動力的小秘密
工作難免有失望、疲憊的時候，雖然我們知道「不舒服就是成長的開始」，但還是需要更多舒解壓力的管道，停下來喘口氣，再走更長遠的路。來看看自己最近的工作運勢，是哪一顆小零件鬆脫了，為生活加點潤滑劑吧！（推薦閱讀：11個有效提升工作效率的方法）
給社會新鮮人的求職箴言：大公司沒說的秘密
但是，在大企業裡工作，也有大企業的壞處。大企業與小公司最大的不同，就是小企業面臨的風險與掙扎，主要是對外的；大企業面臨的風險與掙扎，主要是對內的。理由很簡單，大企業夠大，所以內部環境就足夠成為一個生存競爭的環境，內部的資源，就足以為競爭生存的誘因與動機。
「謝謝」讓愛更長久！九個你一定要知道的親密養成關鍵
每段戀愛開始後，不論男女都會感情變淡時在腦中浮現「這個人就是對的人嗎？」感情需要彼此努力經營，一起求進步的，看 Between 情侶一對一 App 告訴你怎樣讓愛更長久！
年前轉職：什麼情況下，你該毫不猶豫的換工作？
你最近有轉職的念頭嗎？什麼情況下，你該毫不猶豫的換工作？本文將透過職業生涯諮詢師常用的方法，從五個向度協助大家梳理現在的工作狀態，理性清晰的評估到底該不該轉職。
【星星教授安格斯】脫胎換骨的新年！十二星座完整版 2018 運勢大解析
2017 年咻的一下來到年底了，大家也有同感今年的時間飛快流逝嗎？還記得今年1月1日許下的願望與目標都完成了嗎？不管如何，稍縱即逝的歲月讓我們更該好好把握每個當下，現在就與安格斯一同大解密 2018 十二星座運勢，一起為下個新年寫下新的夢想吧！
「改寫命運」的勇氣：你才是決定自己人生怎麼過的人
改寫自身命運，轉向走往自己想走要走非走不可的路：Let's Change our OWN Destiny!
真正扼殺員工潛能的不是老闆，而是公司文化？
聽聽作者艾彼以電影《進擊的鼓手》為喻，談公司文化與友善職場。
談「錢」會不會消耗感情？情侶間的金錢關係學
我問她，這個矛盾真的嚴重到不能解決，非分手不可嗎？她斬釘截鐵地回答：「我和他在這一點上不能合拍，就更不指望在其他事情上能和諧共處了，這屬於三觀不合。」
三十歲後的職場駱駝世代：上面頂著太陽，下面踩著熱沙
他們是組織的中堅，但負面情緒卻比初入職場時強烈。分析理由，除了開始擔任主管，必須承上啟下、責任加重外，在生活端則陸續進入家庭、為人父母，內外夾擊，心理和體力上都最辛苦，「是標準的『駱駝世代』，上面頂著大太陽，下面又踩著熱沙，」黃淑芬形容。
跳槽心理學：用馬斯洛心理需求判讀員工狀態
「幸福企業」是能夠滿足員工不斷成長、幸福需求的企業。你辛苦了一整天，但今天的工作讓你獲得了哪一種層次的滿足，這是看懂誰會跳槽再簡單不過的道理，但也是職場中千年不變的真理。
「還是小孩的我，怎麼教養小孩」你也是千禧世代父母嗎？
在 1980 到 1990 年代出生，又稱千禧世代、 Y 世代，現約莫 25-39 歲；在那個網路開始主導世界的環境下成長，10 年前陸續出社會時被長輩戲稱的「草莓族」。如今，我們也開始當爸媽了。然而，在戰後嬰兒潮、「直升機父母」[註] 輩下成長的 Y 世代，往往都還未走出標準嚴厲、控制欲強的「超級父母」家庭陰霾；一個受傷的孩子藏在他們心裡，還沒長大，又可以怎麼面對自己的孩子？
【蘇珊米勒】2019 雙子、天秤、水瓶：風象星座五月運勢
隨著五月來臨，獨自完成你的項目工作，花點時間不時喘口氣，為接下來的幾個月規劃你的前路。太陽、新月，還有天王星都會處在你的第十二宮，預示著你會對周遭的所有事物非常敏感，不管是你生活環境中還是相關的其他人事。
【蘇珊米勒星座專欄】2017 雙魚、巨蟹、天蠍：水象星座十一月運勢
【蘇珊米勒】2017 年十一月星座運勢，絕無僅有的幸運日在十一月登場，把握星象給的機遇，成為主宰自己的人！