內向者向上管理：了解主管喜歡的溝通方式，才能突顯你的工作成效
知己知彼，百戰百勝，如果把老闆或主管當作重要的溝通對象，就要先知道他喜歡哪種類型的溝通方式。美國心理學家威廉．馬斯頓博士（Dr. William Marston）創建的 DISC 個性分類，依照節奏快慢，以人或事為主劃分出四個象限，將人分類為：支配型（Dominance）、表現型（Influence）、親切型（Steadiness）和分析型（Conscientious）。
知己知彼，百戰百勝，如果把老闆或主管當作重要的溝通對象，就要先知道他喜歡哪種類型的溝通方式。美國心理學家威廉．馬斯頓博士（Dr. William Marston）創建的 DISC 個性分類，依照節奏快慢，以人或事為主劃分出四個象限，將人分類為：支配型（Dominance）、表現型（Influence）、親切型（Steadiness）和分析型（Conscientious）。
在這個即將結束一年的時候，相信最常在上班族間聊天的話題，莫過於尾牙、分紅，以及這部影片中的主題——離職。身為上班族的你，一起來學習這些用英文應該如何表達吧！