職場的關係課題：做事堅定、做人柔軟
做事要堅定，是因為工作上有目標要達成，在執行細節上必須要一絲不苟、鉅細靡遺，才能盯緊進度，符合預算，協調各方意見完成使命。如果稍有鬆散，魔鬼就藏在細節裡。若有便宜行事之心，則會讓事情有瑕疵，拖累團隊，因此做事本身需要紀律與效率來完成。
#做人柔軟
比成功更重要的事：當一個讓人尊重的人
許多時候在職場上，我們為了獲得更多學習的機會與經驗，寧可吃點苦，勞心勞力都有可能，不過應該是在被尊重的情況下。出賣自尊所換來的機會與成功，都會在事後啃食著自己的心；要拼要吃苦，也要看給你這個機會的是一個什麼樣的人。
活出自己的樣貌，當個女強人也沒什麼不好
年輕的時候，我非常不喜歡這樣的名詞，總覺得別人稱你為女強人時似乎沒那麼正面，多少帶有點輕蔑的態度，因為女強人三個字，似乎與精明能幹丶難搞、強悍劃上等號。當別人這樣稱呼我，我總要回答：「我不是」。後來慢慢的發現這是因為早期社會女性在高階工作的機會少，難以出頭天，所以賦予能力強，事業成功的女性一個稱號，因為少數，所以特別突顯。