明明彼此相愛，為何家人在餐桌上卻充滿無奈？如何創造真誠的餐桌？
為什麼與家人相處，總要透過很多迂迴和修飾，才能把心裡的話，隱晦地表現出來？其實，一張餐桌上面只要有人不真誠，其他成員多少都感覺得到，家人之間的隔閡就此產生。這篇文章將帶大家透過一個故事以及兩個方法，解開三明治時代、不同世代之間「好好說頓飯」的秘密。
#你現在想著誰
「他沒幫妳付錢，就是不夠喜歡妳」一場約會毀掉，真的是因為 AA 制嗎？
性別觀察，帶你從性別觀點看時事。 PTT 網友實測和 19 位女生約會，看她們對於 AA 制的反應，其中有一半女生期待男方付錢，引起鄉民熱議。
「不知道為什麼，但我真的沒有很想要」如何拒絕非合意親密行為？
在這本書中，我們探討的是性別認同。不論自己是喜歡女生的女生、喜歡男生的男生、雙性戀者或泛性戀者，大家都一樣：不論是撫摸、接吻或發生性關係，雙方都必須是兩情相悅。所謂兩情相悅，就是說「好」的時候，是明白坦然而且內心沒有任何壓力的。
你不用是最好的，但要是最適合的：公司面試喜歡什麼樣的人才？
我去高中或大學演講時，老師與同學們常會問：「現在的業界喜歡怎樣特質的人才？」這個問題幾乎快被問到爛了，但問題的結構就好像：「怎樣性格的男生或女生，才是最好的交往或結婚對象？」，無解。因此，我們要逐步定位自己，摸索尋找到自己真正想要的工作，然後「以終為始」，反過來讓自己符合條件，成為最適合的人選。而這也必須有另一個認知，就是每個職缺需要的人才類型不同，千萬不要像亂槍打鳥一樣，任何類型的職缺都投遞，這樣反而會讓招募專員覺得你並不了解自己的定位，只是急於找到一個可以領薪水的工作。