【女人迷兒說工作】斜槓青年，你有沒有比名片亮眼的人生？
這陣子，Slash 一詞再度被翻紅，它出自 2007 Marci Alboher 在《The New York Times》專欄所發表的內容......
#你有沒有比名片亮眼的人生
斜槓青年：我要的不是多重收入，而是多重人生
「斜槓青年」代表的是一種全新的人生價值觀，它的核心不在於多重收入，也不在於多重職業，而在於多元人生。它是對工業時代「一個蘿蔔一個坑」的工作模式，以及用單一職業來定義個人的一種反思與挑戰；同時也是對人類的好奇本能，以及個人想發揮多種潛能的內在衝動的一種尊重和釋放。
斜槓青年：橫向發展是種策略，一生只做一件事太傻了
過去我們在考量職涯時，基本只有一種策略：縱向單一發展。根據自身優勢決定職業，再一步步往上爬。然而斜槓青年帶來了一種截然不同的策略：橫向多元發展，也就是根據自身優勢與愛好發展多種領域，並獲得多重收入。在我看來，橫向多元發展是一種更適合未來生活方式的自我發展策略。它能適度結合愛好與工作，不僅平衡生活，也提升了個人發展的靈活度，收入也更有保障。
專訪戴爾大中華區財務總監 Sabina ：在機會面前舉手，才會遇見新的自己
專訪戴爾大中華區財務總監 Sabina ，當世界瞬息萬動，唯有看見轉變並不怕痛的把自己丟出去，才會遇見新的自己！
工作好迷惘？專訪跨國人才培訓名師 Philip：大腦會騙人，內在驅動力不會
從厭世代、崩世代到悶世代，社會中堅份子到職場青年，面對瞬息萬變的職場，初入社會新鮮人又悶又苦，這秒的專業下一秒或許就被更新的技術、資源推翻，個人價值該如何建立？公司組織愈趨扁平化，主管面臨的挑戰不再是一板一眼制定工作流程，而是如何推動員工的積極性，並透過不斷創新價值，立足市場？
【職場沒有告訴你的事】不敢結婚不能生也升不了職，女性在職兩難
到底該不該生孩子呢？我們夫妻想要有自己的孩子，但生了孩子我的職業發展就完了，難道我要這樣放棄這麼多年努力奮鬥的成果嗎？