#你有沒有比名片亮眼的人生

【女人迷兒說工作】斜槓青年,你有沒有比名片亮眼的人生?

這陣子,Slash 一詞再度被翻紅,它出自 2007 Marci Alboher 在《The New York Times》專欄所發表的內容......

Abby 2016/11/24 上午 9:00:00

斜槓青年:我要的不是多重收入,而是多重人生

「斜槓青年」代表的是一種全新的人生價值觀,它的核心不在於多重收入,也不在於多重職業,而在於多元人生。它是對工業時代「一個蘿蔔一個坑」的工作模式,以及用單一職業來定義個人的一種反思與挑戰;同時也是對人類的好奇本能,以及個人想發揮多種潛能的內在衝動的一種尊重和釋放。

圓神出版‧書是活的 2017/09/06 上午 9:00:00

斜槓青年:橫向發展是種策略,一生只做一件事太傻了

過去我們在考量職涯時,基本只有一種策略:縱向單一發展。根據自身優勢決定職業,再一步步往上爬。然而斜槓青年帶來了一種截然不同的策略:橫向多元發展,也就是根據自身優勢與愛好發展多種領域,並獲得多重收入。在我看來,橫向多元發展是一種更適合未來生活方式的自我發展策略。它能適度結合愛好與工作,不僅平衡生活,也提升了個人發展的靈活度,收入也更有保障。

圓神出版‧書是活的 2017/09/05 上午 9:00:00

專訪戴爾大中華區財務總監 Sabina :在機會面前舉手,才會遇見新的自己

專訪戴爾大中華區財務總監 Sabina ,當世界瞬息萬動,唯有看見轉變並不怕痛的把自己丟出去,才會遇見新的自己!

孟倫 2017/11/26 上午 1:07:00

工作好迷惘?專訪跨國人才培訓名師 Philip:大腦會騙人,內在驅動力不會

從厭世代、崩世代到悶世代,社會中堅份子到職場青年,面對瞬息萬變的職場,初入社會新鮮人又悶又苦,這秒的專業下一秒或許就被更新的技術、資源推翻,個人價值該如何建立?公司組織愈趨扁平化,主管面臨的挑戰不再是一板一眼制定工作流程,而是如何推動員工的積極性,並透過不斷創新價值,立足市場?

孟倫 2018/01/10 下午 4:00:00

【職場沒有告訴你的事】不敢結婚不能生也升不了職,女性在職兩難

到底該不該生孩子呢?我們夫妻想要有自己的孩子,但生了孩子我的職業發展就完了,難道我要這樣放棄這麼多年努力奮鬥的成果嗎?

盧美妏 2017/11/20 上午10:30:00