如果你也曾想過「當主管立場很為難，我不適合這份工作」
「好累啊，我真的做不下去了。或許我根本不夠格當主管吧，說不定改行會比較輕鬆⋯⋯。」當你疲憊不堪時，各種負面想法瞬間湧上心頭。提醒各位，陷入這種情緒時，找個人談談會比較好。總之，不要急著下定論，行動前最好再想一想：你究竟為什麼會任職於現在這家公司、進入這個領域，並居於現在這個職位？
「好累啊，我真的做不下去了。或許我根本不夠格當主管吧，說不定改行會比較輕鬆⋯⋯。」當你疲憊不堪時，各種負面想法瞬間湧上心頭。提醒各位，陷入這種情緒時，找個人談談會比較好。總之，不要急著下定論，行動前最好再想一想：你究竟為什麼會任職於現在這家公司、進入這個領域，並居於現在這個職位？
一位網友來信問到他在第一次部門會議上跟大家鞠躬說「我是新手主管沒有太多經驗，請多多指教」。沒想到被他的上司叫到辦公室唸了一頓，他一頭霧水覺得很冤枉，問我，謙虛不是應該的嗎？我猜想他的上司將他升遷也是希望得到團隊的認可，需要他展現適度的自信和能力來證明上司的眼光是對的，可不是這麼卑躬屈膝的告訴大家我沒經驗請多指教吧！