你具備獨立思考能力嗎？職場新鮮人該培養的六個基本功
準備迎接六月畢業潮！你知道在進入職場前，該具備哪些職場超能力嗎？最近在準備投履歷的你，可以給自己一點點時間，盤點你的能力值是否足夠！一起來看看什麼樣的心態在職場最吃香。（同場加映：把事情說明白的職場基本功「你表達得不清楚，就別怪別人誤解你」）
#主動學習
生活的茶道精神：四種方法，找回生活的平衡
時間越快，更要讓自己的心放慢，在紛雜的思緒之中找回最初的自己，找到內在的平衡。就像茶道精神，每一個動作都要靜、沉、穩，在專注的當下，滿室的茶香中，是保留給自己的 me time 唯我時光。一起與品木宣言找回內在的平靜，享受自己的唯我時光！
從新世代下屬學到的事：不怕挑戰權威，只怕工作沒意義
如何與年輕人溝通？在管理上花費最多心思的一件事，最難的關鍵在於新世代的2種特質：「說」與「不說」。聽聽奇摩董事總經理王興談與年輕世代的相處之道，無論是主管或員工都更愉快相處、更快樂工作！
提升格局！打開人生視野的四種方法
她說：「你經常強調要打開視野，提升眼界，那麼，應該如何做呢？」很多時候都是這樣，道理很多人都懂，之所以止步不前，要嘛是不知道如何做，要嘛是沒有強大的執行力。其實一年前，我也是局限在自己的小天地裡，了解的東西少，認識的人更少，剛剛開始寫作，只有幾十個粉絲，前路茫茫，一無所知
爸媽寫給孩子的一封信：一起學著當人生玩咖
學習不容易，要讓孩子能自動自發的學習更是困難！很多媽媽蒐購很多新奇的APP、昂貴的繪本、點讀互動新科技等。但是當孩子過度依賴這些花俏的學習媒體，會不會反而寵壞了孩子，讓他們對傳統的書本或學習方法興趣缺缺？難不成，在未來我們也期待大學或研究所的教授身著彩衣，主動研發特別的遊戲軟體來教授這些孩子嗎？況且，二十一世紀是一個不可預測的時代，身為父母，我們不可能為孩子預測他們需要學習哪些技能，但我們必須建立他們自主學習的能力，以因應未來的變化。如何建立自主學習的能力，本文列出三點，提供給各位家長們參考。
【Herstory】哈佛女孩跨出舒適圈的一條路
自學是一直都要存在自己生活中的，因為需要學的東西真的太多太多了。而且其實每個人都有分享的能力，只是你不知道而已。
接受是煩惱的解藥，為何你該停止漫無節制的憂慮？
當他們反省自己的人生時，我一再聽到「我該少花點時間擔心」和「我後悔這麼擔心每一件事情」的說法。事實上，從晚年的制高點來看，如果有「重來」的機會，很多專家都希望能取回他們耗費在煩惱未來的時間。一回想自己的經歷，便能明白這句話並非無的放矢。
與體制分手！我和孩子的自學教育之路
這個社會騙了孩子。讓孩子天真地誤以為人生只要背好標準答案、只要得到漂亮的成績單，就能飛黃騰達。但知識哪能是苦背而來？事實上，把美好的學習行為簡化成一種殭屍知識的背誦是相當危險的。
來自 72 國的全球調查！英語能力與國家競爭力成正比，那台灣在哪裡？
因為網路的普及，工作地點不再侷限在台灣或是實體辦公室裡，面對這樣快速的變化，保持自己的專業和競爭力越來越重要，其中，英語能力更是開啟世界大門和機會的鑰匙。EF 英語能力指標 ( EF EPI ) 在 17 號公布了最新全球英語能力統計，讓我們透過數據、教育的角度了解台灣的競爭力現況，以及在這樣的趨勢下，我們如何自處與保持自己的競爭能力！
理財，是為自己的人生負責，並承擔「金錢責任」
雖然有各式各樣的人或機構可以幫你打理財產、教你如何用錢， 但是如果你自己不負起責任， 不主動學習理財知識， 你可能會在你的人生裡經常餓肚子。
家庭教養學：你如何管教孩子，他就會如何走入家庭
「我的家庭真可愛」這首歌，雖然能琅琅上口，但其實在現實生活中未必是件容易的事。家庭教養，關於家長怎麼管教孩子，也關於孩子如何看待家庭。
土象星座如何與家人溝通？孩子不是你的複製品
你有金牛、摩羯，或處女座家人嗎？想與土象星座開啟對話，要試著在他們按部就班的生命習慣裡，找到柔軟溝通的縫隙。
1920 年代戀愛觀：自由戀愛那件小事，卻是台灣歷史大事
追求獨立自主，是1920年代台灣社會最熱狂的價值。從「政治」的公共空間到「愛情」的個人私領域，從男到女，從身體自主到觀念解放皆是如此，自由戀愛就是在這股風潮淬煉而成的結晶。
轉職、進修、職場突破！世界經濟論壇列出 2022 年人才必備十大技能
不必擔心轉職沒有方向，世界經濟論壇在 2018 年釋出了一份 2022 年的人才技能趨勢，裏頭包含新興的人才技能趨勢，以及市場需求逐漸減少的人才技能，由於機器人的發展進步，人力工作將逐步改由機器運作。報告裡提到，2022 年人類與機器的工時比例將由 71:29 轉變為 58:42，勞動分工的轉變將取代 7500 萬個工作職位，同時會出現約 1. 33 億個新的工作職位，而需求逐漸成長的工作角色包括數據分析、軟體與程式開發、電商、社群媒體專員等立基於科技運用的工作。除此之外，注重人格特質的工作需求也會提升：
【張希慈專欄】我到金門，與青年一起在廢墟說故事
金門的青年因為小島特質，社會缺乏競爭與外來刺激，在經濟尚可的情況下，普遍沒有憂患意識，人們安逸而缺乏學習動機，致使競爭力與創造力不足，進而致使金門難以創新精神拯救因人口流失而逐漸貧弱的傳統產業，貧弱的工作機會又讓青年大量出走，惡性循環下，那些焦慮與無力感便處處可見了。
【古里奧專欄】工作三年後，不該掛在嘴邊的十句話
真的成為職場老油條之前，才明白什麽是處變不驚，仕途崎嶇？真正的知道世界是什麽回事？同事是怎麽回事？工作又到底是什麽？但在這個要熟不熟的階段，我看到很多孩子會犯一些讓人哭笑不得的小毛病。有時候聰明反被聰明誤，覺得自己懂了卻是最可怕的不懂。
第一位登頂珠峰南坡的女性王靜：「山不過來，我就過去」
王靜在《靜靜的山》寫下她從打工妹到上市公司聯合創始人的故事，從香山到珠峰，登頂 7 座 8000 米雪山，足跡到地球三極的攀登故事。她成為第一個從珠峰南坡登頂的中國大陸女性。一起與她走過這段顛波的路，看見自己的無限可能。
你的「士氣」為何要別人鼓舞？沒有幹勁的人根本不專業
需要別人拉抬士氣的人，往往會扯優秀人們的後腿。
「唸書為了賺大錢」的思維不改變，教改永遠無法成功
womany 編按：台灣孩子和外國孩子的差異是什麼？我們常說假設在一間充滿各國學生的教室，同學向老師發問，唯一不會舉手的可能就是台灣學生。我們其實沒有比較笨，只是習慣被動地學習，接受制度下的知識，少了追求冒險的機會，各種分數評薦入學也讓成績決定了我們的優劣，少了「適性發展」也失去很多發揮所長的機會，我們很希望有一天，台灣小孩可以因為喜歡而主動學習，而不是被教導「成功的定義」。（推薦閱讀：親愛的教改，別再讓台灣的學生死背書了！）