你曾遇過抱著期待進入一個夢想的職場環境,實際工作方式與職場文化與你的想像有落差的情況嗎?若你身處該情況,你會當機立斷地改變職涯規劃,還是嘗試在該工作產業裡找到能夠精進自我的技能與能力?為什麼呢?歡迎留言,分享你的想法:)
人需要適應不同環境,每個地方一定都有不盡人意之處,所以讓自己接受,適應,找出勝任的方法,才能獲取經驗,讓自己成長
你曾遇過抱著期待進入一個夢想的職場環境,實際工作方式與職場文化與你的想像有落差的情況嗎?若你身處該情況,你會當機立斷地改變職涯規劃,還是嘗試在該工作產業裡找到能夠精進自我的技能與能力?為什麼呢?歡迎留言,分享你的想法:)
剛出社會時,落差真的會讓自己的內心小孩不斷吶喊:「騙子,被騙長大!!」
我是7尾8頭的一代,但更像是父母4、5的那一代性子。即便內心小孩非常難受,可會優先參照前輩們的經驗談,該ㄍㄧㄣ住的時候,就要咬牙忍住。難受到忍不住時,就哭出來,就宣洩出來,別人不理解而說三道四,別管他們。沒有人真的懂你所承受的是一種如同骨骼登大人時的痛楚。而什麼草莓族,只是異種標籤,實際上每一個人的對待生活的模式本就不同。
我的職涯換過幾次跑到,更多的是明白任何工作都有一定的落差,這就是「職場」。沒人說一定要在一個地方剋死,所以我會選擇在要離開前,確認清楚自己累積了多少,確實沒什麼進步與發展後,才當機立斷的投入下個職涯。
經驗累積很重要,多了解後不適合再轉換