今天是 瞧瞧今日人氣話題吧:

Google 工程師:「女工程師少是天生。」你覺得職場選擇跟性別有關嗎?

一向以「多元開放」為旨的 Google 企業在上週有一名男性工程師在內部指出:「女性因先天差異,無法在科技界和領導工作有突出表現」,該名工程師已被開除,職業專業是否與性別有關的討論也持續蔓延。

許多人以生物學支持男女大腦構造造成不同生理性別有其適任工作,你又是怎麼看待「適任工作與性別」的關係呢? 你認為職場上的專業能力與性別有關嗎?為什麼?

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薛如岑

我覺得跟身邊的人有刻板影響有差

J

於天生的生理構造不同,進而影響生理,但這不是絕對值,我相信男女有別,因而各有所長。

RED CAP

不只男女有別,每個人本來在外貌"身高"家庭背景"個性通通不一樣。
但職場上要著重的點應該是這個人有沒有辦法把事情做好,而不是因為他是男生或女生就刻意的偏袒或刁難他。

銥銥

先不論心理素質,就論體力,畢竟有差的,所以更應該互相尊重

CHiEN

這就是性別歧視,先天的生理差異,已經被預設立場,其實要從根本的觀念開始改變,才有辦法達到真正的平等。

whymlovep

人人都有平等的選擇興趣的權利

我

除卻生理差異,專業能力跟性別無關

little monster

有差異的是生理上吧,與專業無關

ying

儘管不是天生的,後天的不斷努力,專業能力並不會比男性差。

怡欣

每個人都該平等的擁有選擇的權利

何宜軒

每個人興趣與專業不應該用性別分

Tina Sharp

我不認同。
我反倒覺得這是奇怪的事情,從這方面來看,兩性平等這件事還要很久才能落實不是嗎?
看看光華商場,在光華商圈(含附近)工作者幾乎都男性,而服飾店仍然是女性居多。深入來看,這不就是我們對性別認知還在不平等嗎?

Tina Sharp
以服飾業來看,那麼設計師應該是女性居多才對啊? 是嗎?那為何知名的男設計師卻比女性多很多?不覺這很奇怪嗎?以性別區別天性,那女設計師該比男性多、知名才對吧! 這應該不是性別天性吧!每個人都個有特長,不該用性別來概括所有事情。
tina2002123

生理性別並不能完全代表心理性別和其能力,教育環境及社會環境的影響應該大於性別所產生的影響

Fisk

即便後天可以培養且強化專業能力,但男女思維方式本就不同,相對在不同的公司文化下,也會因此有適任性影響。

桃子

男女性的腦袋與想法有所不同。

Lilia

有些真的很難單靠努力彌補

lucia

女性固然在某些方面可能會比較弱;相對的,男性也可能會在某一方面表現得比女性差。這世界上不可能有百分之百完美的人,男性和女性都一樣~

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