womany 編按:
目前在德國新創公司工作的海外作者 Irene Yu 繼先前和我們分享了在國外參加商展的經驗後,這次想和我們分享她在國外找工作遇上的挫折與成長,以及她從中學到的工作哲學:徹底放鬆之後,才能好好工作,來聽聽她最真實的經驗分享吧!(在德國求學的他也說:在德國,我學會了在台灣學不到的事


01. 在國外找工作,一定要國外學歷不可?

這個很難說,如果是台灣的學歷要在歐洲找工作確實有難度,我有不少朋友的朋友,自己歐洲人都失業了一兩年,何況是我們。尤其是如果是念商業相關,很多公司為了想進去其他歐洲國家的市場,一樣會請像是東歐或南歐來的,而對於中小型企業或新創公司而言,通常不願意投入太多成本或是請人來工作。(同場加映:一年抵七年?加入新創公司你該知道的七件事

不過這也要看你從事的專業或是過往的經歷,以商來說,由於專業強度不大,所以如果你一路都是念商管上來的,除非過往有很厲害的經歷,在知名公司擔任重要職位,或是做了什麼專案,跟簽了多少客戶為公司帶來超多營收。但是有國外學歷,至少證明了兩件事,語言能力足夠,以及可以融入國外的工作環境。當然如果是像工程師或是設計師,由於有顯著的專業能力, 尤其在歐洲通常專業工作人力通常較為缺乏,所以也是有機會的,但前提就是能夠證明你的專業技能有多厲害。

所以我會建議,一定要一直充實自己,增強專業技能,尤其是念商管的人,光有溝通能力跟簡報能力絕對不夠,所以隨時要充實自己。(讓自己成長:沒有找不到的工作,只有不夠努力的人

02. 尊重文化差異,勇敢說出想法

文化差異這件事,我在還在唸書時就有很直接的親身經歷。第二個學期,我們有一堂 Company project (Connected Home),簡單的來說,專案的重點就是幫助公司提供在 創新的想法跟研究。從三月份開始一直到結案大約五月底,六月的時候在科隆有一個 會議 會發表我們的研究成果。

我有幸參與了跟 Bitkom Associations 合作的專案。這專案前前後後進行了一整個學期,我的組員有一個法國人德國人跟伊朗人,法國同學非常有創業家的個性,很有創造力,也很常提出意見。伊朗同學略有年紀,已經工作了幾年,個性也較為沈穩,所以只有在比較關鍵的時刻提出建議。至於德國同學由於我們共同負責同一個部分(也就是 Entertainment 的部分)我必須更緊密的合作,但是由於我對著題目的瞭解不多,會選這題目也是因為覺得 Connected Home 很有趣,又似乎跟創新相關,所以我選了此題目。但卻發現自己很不足,一方面怕自己不夠好會影響組員,另一方面又覺得,無法加入討論,因為覺得自己比不上別人,所以無法堅持自己的意見,當時真的倍感壓力,也第一次感覺到,在不同文化背景壓力下,以及同學會以「你沒念過商管的學士,所以你懂得不多」這種態度來面對,尤其是當我們意見不同時。

有一次在下了課之後的晚上,大家留下來討論時,我跟德國同學發生爭執,由於他的態度非常強硬說話非常直接,所以我在現場就哭了出來,我對於自己無法堅持自己意見,以及對方這麼直接的溝通方式,感到無法接受。其他組員當時看到也嚇到,覺得我怎麼就哭出來了,雖然最後的收場就是,大家開始開起玩笑逗我開心,然後覺得大家早點回家休息,下次再討論。

但是那次討論結束後,我很認真地思考為什麼­在西方社會裡,不會有人怕傷及你的感情,而順從你的意見 如果我哭了,不就無法理性處理並且提出論點讓他們贊同你嗎?何況這是對事不對人,我應該要強壯起來堅持自己的意見。另一方面這件事情也反映了在我心底裡面,我對自己不夠有信心,覺得自己對商業管理懂得不夠多,沒有相關學士學位,又是亞洲來的要在強硬的西方社會求學,怎麼會不恐懼。(我們都該自信不自傲,堅持不固執

但是我知道我不想這樣下去,我不想每次討論意見不合都哭,所以我決定要強壯起來。三個月,Final Presentation 前,進度已經有點落後,所以此時整個團隊包括指導教授都面臨了不少從公司來的壓力,在最後一次討論時,我們又有意見不和了,這次我很理性冷靜地跟他說了我的想法,以及我覺得要改進的地方,他顯然非常不贊成,並且他情緒開始略有不穩,當然我情緒也被激了起來。

但是我跟他說我這次不會哭,但是我會堅持我覺得很重要,且要修改的這塊,如果他有什麼覺得不贊同可以再討論,在前期我缺乏經驗,我大部分以他的意見為主,但是經過三個月後,我覺得我對這題目也瞭解不少,所以我現在想要加入我的意見。畢竟我們是團隊,我希望隔天呈現的是團隊的東西。最後再回到家後,我接到同學的電話,他說他贊成我的想法,並且對於我在這三個月的改變,感到驚訝。(相信,改變是為了更好

在國外不管工作唸書,難免都會有文化不同導致的挫折跟無力,偏偏卻又踩在人家的土地上。所以讓自己強壯起來,把所有的困難都當作挑戰。當在意見理念不同時,冷靜地描述清楚自己的想法,並且要有組織有邏輯並且可以讓人信服,還有出國唸書信心很重要,當你對自己有自信時,你的同事跟同學才會覺得你是有能力處理問題的。(Facebook 女工程師說:有主見,聲音就會被聽見

03. 徹底放鬆,才能好好工作

在西方文化,享受人生 Enjoy life 是人生活著最主要的目的之一,但是在亞洲文化就鮮少被提及。在德國工作,尤其在新創公司,加班是常有的事情,雖然是不會到晚上十點這麼誇張,但是一個星期工作超過四十個小時是正常的,但是德國一年有薪休假二十四天,雖然跟歐洲其他國家相比不算太多,但是已經讓我覺得超級滿意的。不管工作再怎麼認真,該休假還是要休假。平日的話下班之後也會好好放鬆。出國之後,學到西方的享樂文化是一件讓我人生徹底改變的事情。(西方的他們知道:加班是一種癌

我過去很難把休閒工作分開來,我的腦袋一直都在想事情,不管是是想有用的還是沒用的,我很難把自己徹底關機停下來。但是出國後我發現自己無法享受當下,常常都分神在別的事情上,這真的很可惜。從那之後我告訴自己“Here and Now”,活在當下。下班跟週末之後就好好放鬆,如果真的有什麼 Project 想做,我也會在徹底放鬆之後再開始。每一陣子我也會讓自己放鬆去個旅行或度假, 在歐洲有地利之便,要旅行的確非常方便,如果訂房訂票可以早點訂,或者是剛好有特價的話,可以玩的很盡興又不會花太多錢。享受人生在西方文化得確是從小就會被教育,而我一直到了出國後才被再教育。(也聽她說說:拒絕加班加到死!美國上司教會我的四個工作原則

享受不一定要花大錢,也不一定要是物質的享受,而是最自己喜歡做的事情,放鬆同時依然可以充實到自己是我定義裡的“享受”。過去的我像是緊繃的橡皮筋,但是現在的我卻覺得更游刃有餘,因為我讓自己徹底的放鬆,所以不再是緊繃的橡皮筋。(有時候,出走是愛自己的方法

04. 從失敗的經驗裡成長

也許在大部份的人眼裡,出國唸書拿到雙碩士,找到工作,這一切就很完美了。喔!不!事情才沒那麼好。唸書過程中,有一科差點補考沒過差點簽名放棄學位,寫論文時得不到教授幫助,像個無頭蒼蠅亂寫,第一次法國模擬畢業口試沒過,或是找工作找的真的很辛苦,一切的一切都是挫折,但是我從來不覺得是失敗,所以事情都是學習。(在美國的他,也習慣跌倒享受失敗

賈柏斯在史丹佛的畢業典禮上分享的三個故事領導到他走向今天,我覺得每個人都是,每一件發生在我們身上的事情,不管當下看起來多麼糟糕,都引領我們走向更適合你的道路。為了怕要簽放棄學位的,我把考試內容背得滾瓜爛熟;論文不知道怎麼寫,想辦法問有經驗的人模擬畢業口試沒過,重新檢討自己問題出在哪是時間掌控不好?內容也不夠齊全?工作找的很辛苦,每一次的面試不管有沒有錄取,我都要求公司給回餽,如果我表現不夠好,那我會希望可以知道原因。

所以最後,我還是都辦到了。那些路上的小石頭,那些不如意,都是一種學習,我們可能會被小石頭絆倒,但是不要忘了爬起來,也不要忘了是怎麼爬起來。更重要的是千萬不要以失敗成功來論人生,在那些挫折中學習到的經驗,才是最寶貴。

 

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