女力勢力崛起,讓世界前進的方向多了一股溫柔而堅毅的力量。盤點 12 句女力領導名言,在愛、職場、人生的路途上陪伴你。

如果不聆聽,我們如何相信?如果不相信,社會如何成長?如果不成長,世界如何能更好?

她們不說大話,但求紮實做事;她們堅毅處事,而柔軟待人;她們不畏挑戰,對自己問心無愧;從翁山蘇姬到希拉蕊,12 位女力領導,身上陽性與陰性特質並存,她們共同推動世界往更好的方向。

分享她們的女力領導名言給你,前行的路途上,你不用寂寞,我們前行,因而成為自己更好的理由。

臉書營運長 Sheryl Sandberg:關於前進

「如果你總是企圖討好所有人,你不會進步。」

雪柔‧桑德伯格在 2013 年 3 月推出《Lean In》英文版,並成立 Lean In 團隊,鼓勵職場女力!在職場前行的路途中,我們不力求自己做最討喜的人,不只想被所有人喜歡,更期許自己能是無畏前行與進步的人。

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Youtube 執行長 Susan Wojcicki:關於相信

「職場上,本來就無關性別。」

Susan Wojcicki 是 Google 前期的第16名員工,於 2014 年成為全球最大影像平台 Youtube 的 CEO,在競爭激烈的職場中,她告訴我們職場是中性的,我們不看性別,但看能力。

翁山蘇姬:關於不後悔

「請用你的自由,來促進我們的自由。」

有一種領導的模樣,是堅毅而讓人心碎的,那是翁山蘇姬。在緬甸力暢非暴力民主,爭取人權與自由,因此曾遭軍政府軟禁長達 15 年,1991 年翁山蘇姬拿下諾貝爾和平獎,她那一句「用你的自由來促進我們的自由」,讓緬甸人相信改革的可能。

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Pepsi 執行長,Indra Nooyi:關於更好

「如果你想改善一個組織,最有效的方法就是讓自己先更好!」

說到改善團隊,Indra Nooyi 有自己的一套作風,在接受專訪時她曾表示若想保持領先,就必須讓世界上最好的人才,願意為你工作。人才願意為你工作的前提,是打造一個充滿激勵性、創造性、能激發長才的工作環境。要改善工作環境,比起揮舞教鞭趕牛上陣,由自己做起,是最快且最紮實的方法。

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赫芬頓郵報創辦人 Arianna Huffington:關於毅力

「那時我身無分文,唯一有的就是厚臉皮的勇氣與毅力。」

誰曾想過,今日在媒體圈占有一席之地的赫芬頓郵報,曾經無人看好;誰曾想過,創辦人 Arianna 曾是文字工作者,寫過一本被 37 家出版社拒絕出版的書。成功的人,領導別人之前先領導自己,不消極等待他人協助,而是因為知道世界需要他,而毅力前行。

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德國總理 Angela Merkel:關於改變

「真正有心投身政治的人明白,賺錢從不是首要目的。」

被稱為歐洲鐵娘子的梅克爾並非最討喜,但她可以算得上數一數二誠實的政治人物。面對黎巴嫩難民時她誠實表示國家無法收容全部的人;面對希臘危機時她力保希臘留在歐元區;她的民意支持率始終居高不下,或許是因為她眼中的政治從不是賺錢的玩具。

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歷史學家 Laurel Thatcher Ulrich:關於創造

「乖女孩很少創造歷史。」

曾經,女人沒有投票權;曾經,黑人與白人不能結婚。歷史是斷裂且縱橫的,總有人帶著不馴的姿態質疑歷史前進的路線。乖女孩遵守歷史,不乖女孩創造歷史。歷史學家 Laurel Thatcher Ulrich 說我們都是帶著身上的痛癢,去碰撞當代的高牆,撞出了新的歷史前進路線。

英國柴契爾夫人:關於卓越

「努力不見得會讓你一舉成功,但會讓你更接近卓越。」

柴契爾夫人是英國至今也是第一位的女性首相,她透過鐵腕措施重振英國經濟活力,因而被掛上鐵娘子稱號。柴契爾夫人說想要一舉成功是輕易放過自己,努力不代表就會成功,但會讓你距離卓越更近一點。

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全球發展中心創辦人 Nancy Birdsall:關於發聲

「更多女人發聲以及握有實權,女人能創造自己的里程碑。」

Nancy Birdsall 關注世界上一切不平等現況,包含性別在內。她明白,女人想要自己的話語權,想在 history 之外也有 herstory,想握有更多能夠改變現況的實權,想要更珍惜自己的獨有特質,去走我們的路,創造我們的里程碑。

前聯合國秘書長 Madeleine Albright:關於突破

「我熱愛當女人,在職場裡我不走男人的規則,玩男人的遊戲」

職場的男性領導占大多數,但不代表在職場上我們就得照著男人的規矩走。Madeline 是美國歷史上第一位女性國務卿,她堅毅自信且柔軟,誰說不能照著女人的規矩做事?(推薦給你:馬拉拉、艾倫佩姬、綺拉奈特莉:六個屬於女人的反擊時刻

美國總統候選人 Hillary Clinton:關於自己

「人們總是能議論我,但是我對自己所想所做問心無愧。」

不滿足於只被稱做「第一夫人」,希拉蕊從紐約州參議員,做到國務卿,她是歷史上第一位擁有公職的第一夫人,現在她積極角逐美國下一任總統。無論你喜不喜歡希拉蕊,或認不認同她的理念,你都不會懷疑她對自己堅定的決心。

Yahoo 執行長 Marissa Mayer:關於成長

「成長的關鍵,在於你勇敢去做你覺得自己做不到的事。」

三年前 Marissa Mayer 出任 Yahoo 執行長,質疑聲四起,她不為所動,持續大刀闊斧對 Yahoo 進行全面革新,將公司發展重心轉移至行動裝置,大量併購,為求獲得最優秀的人才重振 Yahoo。Marissa Mayer 對於毀譽總笑看,並說自己從未覺得自己做得到,反倒是那「明知做不到,卻勇於嘗試」的精神,讓自己持續成長。

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12 句女力領導名言,希望在職場與人生的路途上陪伴你,也歡迎你來 8/26 女力時代講堂上,寫下屬於自己的女力關鍵字!