給你的職場轉大人三大方法，在人人身兼才華與身份的年代，你不必成為全才，理解自我，專精職場力，成為大人的路上，你也能耀眼發光。

進入職場 3-5 年，每一次的機會你都積極把握，樂於迎接各種工作項目和專案的挑戰，從行政事務、企劃發想、合作討論都略知一二。你知道自己喜歡什麼、也知道自己的強項，但對於下一步卻總是無法判斷該往哪裡去，下一個 5 年會在哪裡？該毅然決然轉換跑道，還是更專精自己擅長的領域？長江後浪推前浪，自媒體當道的年代，掌握最新資訊已經不夠，該如何分析和運用，才能讓自己與時俱進？自我行銷是基礎能力，該如何結構化自己的想法與個人特色，在一場場會議簡報裡頭，站穩甚至掌握舞臺？


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成功，不是你所站的位置，而是你要去的方向。 Success, it is not the position where you are standing, but which direction you are going. - 小奧利弗．溫德爾．霍姆斯（Oliver Wendell Holmes），前美國最高法院大法官

所謂職場轉大人，並不意味著你在職場待得越久，就能有所成長，而是一段需要持續學習的練習題。要朝自己心目中的理想目標邁進，除了有自覺地檢視自我優劣特質外，更該積極的培力自己。

三大心法佐以必學方法，讓你在這人人身兼多職的年代，不必汲汲營營訓練自己成為全才，理解自我，運用你的獨一無二，發展技能，就能成為專業。

規劃職涯前，你得先釐清自己渴望的人生

當多數人只著眼職位工作職責、薪資、工時，卻忘了先了解自己是誰，自己的職涯願景在哪裡時，很容易就迷失自我。當你嘗試追求工作與生活間的平衡時，你得先問自己，「什麼是我渴望的理想生活？」

職場是人生的一部分，在做職涯規劃前，你需要做的是先認識自己。人生的規劃，不該是空口說說，你必須有系統地理解與拆解。

首先，你可以從繪製人生心智圖，將環境、家庭、工作、花費等具體列出。畫出人生心智圖後，你可能發現，你現在生活的重心，不一定是你真的想要的。例如家庭可能是你最重視的事情，但你花最多時間在你的工作。每一個階段中的重點可能也不同，學生時的你可能最在乎感情關係，入社會後開始以工作為重，而人生中你最在乎的是什麼？現在正是開始規劃的好時間，你可以好好思考，並為每個年齡區間想像可能的 Plan A、B、C，在不同區間中一步步達成人生目標。


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理解自己，找回你渴望的生活重心，並盤點現有資源，包含專業實力、軟性實力、人脈資源等。瞭解自己的強項以及劣勢，對照自己期待的人生規劃，思考什麼樣性質的工作最適合你，最後主動出擊。

獵頭顧問 S 姐給你的轉大人方法一：規劃職涯前，釐清「人生規劃」才是關鍵

資訊再多元，你得自己統整吸收才有用

面對過多的資訊量，我們該如何統整並從中挑選出我們需要且可信的資料來源？隨著資訊更迭的速度越來越快，學習別人包裝好的知識已是基本技能，真正能決定一個人在職場上的學習力，是能把龐大的資料做統整、消化、表達的能力。讓你在增進自我與工作職場上都能事半功倍，吸收有用的資訊，並且快速成長。

資訊量龐大，該如何快速抓重點並內化？你可嘗試用內容編排基本法則 — 「三點式發散法」幫助自己聚焦。首先找出主軸，並向外延伸三個重點，然後再根據三重點，往下延伸次主題的三個內容。核心關鍵在於每一個延伸都以「三」為限，強迫自己收納篩選，避免多於繁雜，同時也可以讓自己思考有沒有遺漏。


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再來，除內化資訊外，回饋也是在職場中幫助自己成長的重要資訊，養成「接收回饋」的正確心態也是很重要的一件事。

在面對回饋時，你可以用「建設性」及「情緒性」的兩個維度，作四象限的分類。接收有建設性的意見，做出適當調整，增進自己，也避免迷失在情緒性的批評或回應裡。


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破百萬訂閱 YouTuber 啾啾鞋給你的轉大人方法二：蒐集、過濾、應用，掌握這三個原則，資料處理不再是難事

15 分鐘致勝關鍵：簡報不只是方法，更呈現你的心法

最後，一份好的簡報是在職場中，展現你的成果、讓其他人快速理解你想法的技能。 呈現複雜資訊時，如何既見樹又見林？大量純文字內容的簡報，該如何進行資訊視覺化？圖表呈現時，如何讓觀眾聚焦在重點之上？

想要有一個吸睛、讓人馬上理解重點的簡報，你需要增進的是製作簡報時的觀念與邏輯，再佐以要提供的資訊結合視覺的呈現，讓人一眼看見重點，更聽見你的核心概念！


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首先，你需要先判斷簡報提供的內容是不是「有效資訊」。有效資訊是要能夠符合這次簡報想要達到的目的，在簡報中的邏輯是要可以互相連結貫穿的。掌握有效資訊的 SOP，是目的越明確越好。

我們常常為了讓簡報吸引注意力，而追求「表面」，像是內容應該條列呈現、活潑風格呈現；實際上我們真正應該追求的，是在吸睛後的事，像是「大眾的理解、主管的批准、客戶成交」等事件。回到目的，把握「以終為始」的原則，讓目的越明確，我們也更能夠判斷是否為有效資訊，應用簡單而且直接的方法達成目的，也能讓簡報準備更有效率。

在簡報準備順序上，過去你可能習慣按照預計簡報的內容順序，一頁一頁做下去。這種做法會產生兩個問題：如果準備時間突然被縮短，那麼後面內容的頁面，就會非常倉促。 其二，大部分的簡報狀況往往是超時居多，當時間不夠卻還有很多投影片要講完，就會出現「秒跳」投影片的狀況 。

你可以有顛覆以往的作法：

  • Step1：將預計準備的投影片分成以下三種類型：
    • 最符合目的、會停駐很久、沒有這張投影片就很難講下去的「關鍵投影片」
    • 符合目的，如果有很棒，但沒有的話，也可以用口頭解說勉強取代的 「過場投影片」
    • 相對次要，可能沒有時間提到的「補充資料」
  • Step2：將準備流程，相對應地調整為「首先優先處理關鍵投影片」、「 其次處理過場投影片」、最後處理補充資料。

簡報培訓超過 7,000 學員的 Bill 給你的轉大人心法三：簡報力，是你縱行職場的超能力

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