2023 多元共融願景獎 得獎企業／組織實踐亮點案例解析
女人迷多元共融願景獎，旨在表彰傑出的多元共融政策企業。本篇將帶你回顧，第二屆 DBTA 得獎企業的實踐亮點！
#多元共融
DEI 如何實踐？多元共融願景獎（DBTA）經驗回顧，臺灣港務、富邦媒本土企業也加入！
2023 年女人迷 DBTA 即將來臨！先讓我們一起回顧 2022 年活動現場，檢視台灣本土企業如何實踐 DEI。
台灣多元共融，讓日本人驚呆？《我成為台灣歐巴醬的修練之路》差異是理所當然
台灣比日本沒有同儕壓力？《我成為台灣歐巴醬的修練之路》日本作家近藤弥生子，看見台灣文化的多元共融！
多元共融限制了你的言論自由嗎？美國十多個州研擬箝制 DEI，公立校園多元共融逐步噤聲！
美國近期傳出學校董事會宣布解散校內 DEI 組織的消息，引發多元共融是否淪為政治鬥爭的討論。
台灣首個 DEI 多元共融求職專區登場！女人迷與 Yourator 攜手推動多元共融價值
女人迷與 Yourator 攜手推台灣首個 DEI 多元共融求職專區，打造多元共融的職場環境！
【台達 不同凡想．心旅程】海英俊＆鄒開蓮：展望新世代，需要多元共融的思維才能創造卓越
從台達電子董事長海英俊先生，以及頂尖國際經理人鄒開蓮 Rose 的分享，談談台達的 DEI 實踐。
「多元共融的企業管理就像辦舞會，確保所有人成為一份子」台灣拜耳總裁楊玉蘭：企業 DEI 是看見多元族群的優勢與可能性
拜耳公司深信，若組織能接受多元的聲音，絕對有幫助組職應對快速變化的外在環境，提高員工的效率及生產力。
D&I 策略間｜多元共融，是每間企業都該做的長期投資
紐約市立學院的廣告暨公共關係教授 Lynn Appelbaum 說道，企業在執行 D&I 策略的過程中，常常淪為例行公事，只是逐條確認是否完成項目，然而想要透過 D&I 促成改變，必須建立以結果為導向的實際行動，也就是將投資概念帶進策略思考。
2023 DBTA 銀獎企業｜默克集團：員工主動推薦家人進公司一起工作，就是最好的認同
透過訪問默克電子材料供應系統與服務高雄廠的「女性焊手」，一窺默克的性別平等實踐。
到了瑞典，才看見台灣始終充滿著無形的性別歧視｜Nick 手記
從瑞典產假政策，對比台灣職場環境，看見無形的性別歧視。
下跪訴平等、體操服革命、同志驕傲宣言！東奧盛大揭示：多元共融的新紀元已然到來
東京奧運有史上最多女性與 LGBTQ 參與，也首次放寬運動員的訴求限制，打造一個多元共融共好的世界。
從奮鬥文化到多元共融？Z 世代除「安靜離職」外的更多選擇
什麼是安靜辭職？從 在大疫情時代下，人們對奮鬥文化開始有不一樣的想法⋯⋯
D&I 策略間｜Netflix 副總裁：所謂多元共融的團隊，是解決問題團隊
Netflix 深知唯有打造多元共融的團隊，才能保有優秀的人才，「創新」與「多元」是他們成功的秘訣！
女人迷總製作人的邀請函：下個十年，創造「每個人都能積極發展」的多元共融環境
女人迷想共創的是「支持每個讀者發展本質潛能」的環境，包納不同性別性傾向、種族、身體形狀、世代年齡等。
什麼是多元共融 DEI？打造 DEI 多元共融，吸引人才的五個必知
在這個性別、多元議題容易被貼上標籤的時代，職場對於公平、多元及共融的意識形態為何？管理者又如何落實？
解鎖共融領導力從今天開始！一起創造 DEI 的永續時代
期待與你「Together」，讓倡議的力量更加「Stronger」邀請你跟我們一起實現多元共融的未來，讓改變從今天開始！
DEI 多元共融是什麼？一文了解多元、公平、共融：企業治理為何需要 DEI？
DEI 多元共融是 Diversity、Equity 與 Inclusion 。企業治理靠 ESG、CSR 還不夠。
DEI 多元共融常見迷思：公司執行多元共融，你卻覺得不對勁的原因解析
什麼是 DEI 多元共融？如何留住人才？讓我們來破除四個多元文化的迷思，一起來創造平等的文化與願景！
DEI 指標有哪些？女人迷「多元共融願景獎」三大 DEI 指標，讓企業競爭力領先十年
女人迷耕耘多元共融 DEI 第 11 年，是與領頭企業共進，致力讓台灣成為亞太多元共融代表地！
職場無意識偏見：年輕人擔不起責任、老屁股不願學習？三方法破除世代對立｜DEI 多元共融
女人迷「多元共融培育加速器方案 」給企業多元共融培訓，打造多元共融職場環境，破除無意識偏見，創造多贏
降低「無意識偏見」，HR 可以這樣做！企業多元招募，不怕被誤會歧視｜DEI 策略間
如果企業希望能增加弱勢群體的工作錄取機會，在「DEI 多元共融」的美意之下，可以透過什麼方法好好實現？
渣打致力推動多元與共融，以具體行動協助弱勢青年築夢
渣打國際商業銀行長期致力於推動多元與包容（Diversity & Inclusion）文化，今年二度贊助台北英僑商務協會（British Chamber of Commerce in Taipei, BCCT）Better Business Awards－Diversity Award企業多元文化獎，鼓勵台灣企業共同響應擁抱多元精神。此外，渣打銀行積極提倡弱勢平權與關懷，今年亦入圍BCCT Better Business Awards企業社會責任獎，肯定渣打銀行深耕台灣回饋社會的承諾。