#多元共融

「多元共融的企業管理就像辦舞會,確保所有人成為一份子」台灣拜耳總裁楊玉蘭:企業 DEI 是看見多元族群的優勢與可能性

拜耳公司深信,若組織能接受多元的聲音,絕對有幫助組職應對快速變化的外在環境,提高員工的效率及生產力。

Charming Brand Talks 2022/11/17 上午11:00:00

從奮鬥文化到多元共融?Z 世代除「安靜離職」外的更多選擇

什麼是安靜辭職?從 在大疫情時代下,人們對奮鬥文化開始有不一樣的想法⋯⋯

讀者創作 2022/10/06 下午 7:30:00

DEI 多元共融|年輕人擔不起責任、年長者不願學習?破除年齡無意識偏見,職場不需世代對立

女人迷獨家「多元共融培育加速器方案 」給企業的多元共融培訓,打造多元共融的職場環境,讓人才適切發揮。

Merci Kuo 2022/09/12 下午 8:30:00

女人迷總製作人的邀請函:下個十年,創造「每個人都能積極發展」的多元共融環境

女人迷想共創的是「支持每個讀者發展本質潛能」的環境,包納不同性別性傾向、種族、身體形狀、世代年齡等。

女人迷總製作人 婉昀 2021/10/22 下午 7:45:00

下跪訴平等、體操服革命、同志驕傲宣言!東奧盛大揭示:多元共融的新紀元已然到來

東京奧運有史上最多女性與 LGBTQ 參與,也首次放寬運動員的訴求限制,打造一個多元共融共好的世界。

Amazing 2021/08/04 下午11:30:00

D&I 策略間|多元共融,是每間企業都該做的長期投資

紐約市立學院的廣告暨公共關係教授 Lynn Appelbaum 說道,企業在執行 D&I 策略的過程中,常常淪為例行公事,只是逐條確認是否完成項目,然而想要透過 D&I 促成改變,必須建立以結果為導向的實際行動,也就是將投資概念帶進策略思考。

Jade Jhuang 2019/03/02 上午11:30:00

D&I 策略間|Netflix 副總裁:所謂多元共融的團隊,是解決問題團隊

Netflix 深知唯有打造多元共融的團隊,才能保有優秀的人才,「創新」與「多元」是他們成功的秘訣!

Yuton Lee 2021/08/03 下午 9:30:00