暑假就快到了尾聲,迎接開學之際職涯網站 Brazen Careerist 創辦人 Penelope Trunk 在 Linkedin 發表一篇文章「 5 Things You Have to Unlearn to Succeed at Work 」,談她認為要取得成功得忘記的五件事情。

身為職業母親,Penelope Trunk 下了一個重大決定,讓孩子脫離學校教育在家自學,要拋開傳統教育模式並不容易,但有感於許多年輕人踏入職場後的不適應,Penelope Trunk 提出年輕人們要在職場上生存,應該忘記某些學校教他們的事。

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其實不論是尚未畢業的學生、正要踏進職場的新鮮人,或已在職場打滾一陣子的人,越快忘記那些學校教你的事,便能越快擺脫學校教育阻礙你前進的沈重束縛,以下是 Penelope Trunk 提出應該的五件事:

1. 不要適應被強迫的學習方式

狂食症的英文是 Binge Eating 指人過度且無法控制的暴食行為,而在 Y 世代有種新型態的學習方式叫「 Binge Learning 」,意指毫無節制、狼吞虎咽般的學習方式,也就是當我們遇到感興趣的事物時,會全心投入地學習與探索直到了解為止。然而進行「 Binge Learning 」有個前提,我們必須自己找到學習教材並懂得替自己安排進度以達到最佳學習成效,也就是不能倚賴別人告訴你該如何學習,或看著課程大綱照他人安排的進度學習。(你也可以看看>>學會失敗就成功!看六個成功女性的故事

在職場上要創造自己的價值,必須建立自己的學習方法,要拋棄過去等待別人告訴你接下來要做什麼、學什麼的習慣,懂得掌握學習規劃才能替自己創造價值。

2. 不要為了考高分而讀書

在學校取得高分的科目不一定能應用在職場上,在非學校教育的領域表現優異也無法拿到 A+ 的成績單。出社會以後沒有人會替你的表現打成績,不過有時候會因為工作表現優異替你和家人贏得一趟夏威夷之旅。職場上沒有人能對你評分,因為唯一能評論你的人正是自己。

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3. 探索自我,發現興趣

「空擋年 Gap Year 」是指在高中畢業後,進入大學前,一段探索自我的日子。為什麼需要 Gap Year ?也許是因為在高中時學習了許多專業科目卻不知道自己的興趣在哪裡,所以畢業後需要花整整一年的時間開始找尋興趣。

相信許多人的求學過程都是被安排好該讀什麼、看什麼,處於被動狀態並逐漸失去洞察力,於是透過 Gap Year 探索自我的過程中可以發現,學校教育和自主學習得來的知識是兩件完全不相干的事。進入職場後要能運用既有的教育基礎再加上自主學習才能持續成長。

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4. 精簡扼要,不要言之無物

有一次學校派給 Penelope Trunk 一份作業,要交出十頁關於美索不達米亞當時醫學發展的報告,在一番努力後 Penelope Trunk 完成五頁,但礙於學校規定的關係,她開始寫一些無關緊要空泛的話湊足學校要求的十頁報告,「 I learned the art of bullshit by writing ten pages about medicine in Mesopotamia. 」她說。

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Paul Graham 曾在一次與新創公司的會面中,聽著年輕的創業家談他們的募資計劃,但 Paul Graham 認為當時並不是他們募資的最佳時機,他們更需要的是實行他們的創業點子,言之無物正是他們從 18 年的求學生涯學會的。

5. 電玩遊戲有助於提升職場能力

現在有許多父母會用電玩遊戲來作為孩子完成學校作業的獎賞,平時則嚴加禁止。事實上,有些電玩遊戲能教給孩子職場上重要的工作技巧。有許多人資經理也認同這點,曾有文章指出在工作之餘玩魔獸世界的員工表現更好。魔獸世界激烈的競爭環境有助於玩家思考發展長期策略,能訓練獨立思考與解決問題的能力。

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