職場性騷擾,在無意識之中存在於辦公室的每一隅,存在於你可能也未曾察覺的某個瞬間,存在於你覺得不舒服、但卻說不出為什麼的 Monment。

台劇《她們創業的那些鳥事》用最貼近常民的劇情與真實且歷歷在目的情節,道出了當我們奮力往上之時,那些伴隨而來的惡意與阻力。

即便如此,我們還是要珍愛自己。你很好、你很值得,我們都知道。

文|雀雀

台灣娛樂圈有雞排妹事件正式引爆 #MeToo 運動,台劇則有《她們創業的那些鳥事》揭露職場性騷擾慣用伎倆。

在台灣秀場文化培育出一批把性騷擾當有趣的通俗觀眾以後,如何反制此風俗已然成為台灣人的共業。

由林心如、陳意涵、簡嫚書和邱澤所主演的《她們創業的那些鳥事》透過戲劇力量引發觀眾共鳴,成了杜絕性騷擾為職場日常的一份力量。

當男人沒有意識到自己在性騷擾

文化使然,確實讓很多男人長久以來並沒有意識到自己有時會作出性騷擾的舉措。

在《她們創業的那些鳥事》第三集中,救火幫忙了女主角們工程危機的孫家班孫董,在酒酣耳熱之際對林心如所飾演的特助示好,言者無心,伸手過去卻差點讓女生感受到被騷擾的不適,所幸有簡嫚書所飾演的林美季,攔截了一隻鹹豬手,把它握在自己的手中,甚至讓孫董搭她的肩也笑臉以對。


圖片|可米傳媒 提供

這場戲其實探討到了性騷擾的微妙定義本質。

我們無法得知對於林美季而言,孫董的手是否已經造成了性騷擾,但顯然林美季對於應付這種情事已有一套方法,包括在首集中間當主任在櫃台企圖搭她肩膀時,林美季也能以自然的走位閃躲掉被吃豆腐的時機。

可以見得,林美季的人生中早已經歷過千百次的狀況題磨練、才能進化成這種不輕易被佔便宜的功力(連穿漂亮一點就會被男生問「你穿成這樣應該是去賣的吧?」)。

當男人沒有意識自己做了性騷擾,還要女人在受夠性騷擾的經歷中自保、避免各種被性騷的可能,鏗鏘展現《她們創業的那些鳥事》以細節情節軟性提出了兩性不平等的案例,不也是在呼籲男性「多想一點,你就不會無故落入性騷加害者的位置」?

當性騷擾成了一種「下馬威」

劇中女主角夏芷因表現優異、越級得到賞識,卻因此引來夏芷設計部的主任不滿。

主管不但認為夏芷愛裝傻、越俎代庖,也因眼紅其工作能力,想搶下夏芷的功勞,搶功勞失敗後更是大放冷箭、認為夏芷獲得提拔純粹只是因為靠美色得來的,甚至還調戲她「要不要嚐嚐睡男人的滋味?」。

女性員工被吃豆腐不一定只是因為秀色可餐,有時這也是一種對能力好的女生最快施加下馬威的方式。


圖片|可米傳媒 提供

利用性別優勢而強占上風有時的確能讓女生在錯愕和受傷害中看起來處於劣勢,但可能也只是一時爽而已。

隨著當代女性從業人員的心理素質越益強大,也逐漸有了反擊能力,看似無傷大雅揶揄對方美色的性騷擾,有時反而會讓你得不償失。

《她們創業的那些鳥事》基於戲劇效果而給了夏芷在第二集擁有「勇敢反擊」的機會、痛揍上司。然而真實生活中相對柔弱的女生這麼做或許有其人身安全風險、乃至事業權益的被折損。

現階段或許我們最能做到的是共感同理 #MeToo 無處不在,並互相提醒:當遭受到性騷擾、感受到不舒服的當下或事後,能勇敢說出來絕對是必要的。

別忽略了男生也會被性騷擾

邱澤在《她們創業的那些鳥事》中飾演一位銀行放款員鄭義男,工作雖認真,但按規矩行事、不予以大公司特權的作風,不但激怒上司與重要客戶,還被羅時豐所飾演的陳總調侃這位青年才俊是「靠男色」,有理說不清之餘,也可以看出愛漂亮的陳總對於鄭義男年輕帥氣的酸味揶揄,不啻也是種性騷擾。


圖片|可米傳媒 提供

鄭義男暗戀學姊夏芷多年,還曾為了過度關心夏芷而與前任女友分手。

前任女友 Jenny(李元元 飾)回頭求復合,身為財團千金的 Jenny 選上鄭義男做為她意欲託付終身的伴侶,因為她認為錢權地位隨時都會被取代,唯有人品和外貌別人拿不走,並以手撫摸了鄭義男臉頰。

這段看似清淡的戲對觀眾帶來的衝擊,在於以往女性角色被這般撫摸臉頰的戲碼,在影像語言上已經是種性騷擾意味鮮明的使用方式,如今性別反轉、用在位高權重的前女友對前男友這樣做,性騷意味力道是否就變得比較小?

這不也是在反叩問著男性受到同樣對待時若不舒服,也是一種性騷擾的可能?

有趣的是鄭義男與 Jenny 的感情後續發展出了一條前所未見的台劇愛情故事線,讓普羅觀眾得以窺見有別於「嫁入豪門的女生」之外的「與豪門女生交往」情境。

職場性騷日常,元素藏在豐富的細節中

《她們創業的那些鳥事》裡,林心如所飾演的公冶小蔦可謂當代企圖在職場上消弭兩性不平等的代言人。

她的作法其實很普羅,平日上班以 OL 西裝、綁起馬尾造型示人,趨中性的打扮是女性在職場上希望削弱性別印象的常有作為,這也是省掉被性騷可能的常見方式,避免的就是落人「打扮漂亮就是會被吃豆腐」口實。


圖片|可米傳媒 提供

但女為悅己而容,當代思維其實已經到了女性讓自己漂亮開心或可提高正向工作力的時代。儘管戲裡戲外依舊不斷有性騷情節發生,共構出可供對應的職場性騷日常,但幸好還有戲劇能幫我們做適當的整理、反思與發聲。

所以當小蔦隨口說出「女性在職場上不受尊重,就是有這種靠女色生存的人」時,會被夏芷以「(連身為女生也這樣想的話)這樣跟在職場上瞧不起女生的男生有何不一樣?」所提醒。

不論是女生或男生,他們的漂亮在職場上早不該成為原罪,也不該成為他們因而比較該被看不起所性騷擾的原因。

先有正確觀念的培養與更健康的兩性意識,我們才能杜絕這類情事的不斷發生,這其實就是整齣《她們創業的那些鳥事》在 #MeToo 議題上所教我們的事。


圖片|可米傳媒 提供