女人迷《女力職場》與天下雜誌video《女人辦公室》感動合作,與你分享女人迷共同創辦人暨執行長張瑋軒的故事,一個改變生態的決定、一個渴望成為自己的初衷,那是女人迷的起點,也是推動時代性別力量的開始。這條路上,找到自己深信的事比什麼都重要,聽聽瑋軒說:工作都是空虛的,除非有了愛。(同場加映:

女人迷的起點,是三位七年級的台灣女生,共同創辦台灣第一個性別自主網站,從線上到線下,一步一步喚醒社會既有存在的性別不平等意識,希望台灣可以成為亞洲中性別平等的模範國家。當所有人說女生不必太優秀、等著嫁人生小孩,當所有人說男人說話時、女生就該安分傾聽,她勇敢舉手。

這一舉,打破了許多表面的和平;這一舉,發覺了更多性別的疼痛與可能。舉手是我有問題、是我有話要說,她總是把這種舉手的力氣傳遞給整個團隊,讓一群人,有了理由走得更遠,她是女人迷共同創辦人暨執行長——張瑋軒。

走進瑋軒的辦公桌,一起看看這場性別革命的起點——來自一個懷抱使命的團隊。

我的創業起點:用當下的熱情去行動

我們的起點是一個下午茶,一群好朋友聚在一起聊天,我們聊台灣現況,發現為什麼台灣女生都被教導打扮成同一種樣子,覺得好像不能再這樣下去,發現問題其實之後就有兩種選擇,一個是接受它,一個是改變它。

女人迷 womany 是這樣開始的,womany are many,you are the only.

我們相信女人是複數的、可以有更多想像。這個下午茶結束之後,我們完全沒辦法停止想像這件事,每一分每一秒都在想我們要怎麼做,把熱情變成行動。

我大學唸的是歷史系,這讓我很想知道「女人」究竟是怎樣累積而成;我研究所唸性別與媒體,開始對媒體現況的性別問題有更多質疑。很多人說一定是因為我很早就知道我要做女人迷,其實不是,而是我跟著我生命當下的熱情去行動。

真正的是自由,是無所畏懼

我希望女人迷可以是一個生態圈,可以為台灣帶來新的刺激,匯聚能量與為女性發聲服務。今年,女總統對台灣來說是一個很大的突破,我覺得最大的貢獻讓我們孩子的未來有新的想像。你知道當一個小學三年級的女生說我的志願是我要當總統,不會再有人跟她說怎麼可能。

我們必須去影響未來與下一代,當然選了一個女總統不代表性別意識足夠,從內閣性別比例是可以發現這件事的,但是它有一種提示的作用,性別議題是高度民主化的國家才有能力去思考的,我期待台灣可以成為一個更完整成熟的楷模,帶領性別角度的討論。(推薦閱讀:

我希望女人迷可以帶給大家的是自由,真正的自由就是無所畏懼,這不僅包含女孩,不只是酷兒,更希望邀請男人,甚至不同的年齡職業,大家一起去想像一個更高度包容的自由社會。

我們要改變的,是女人身為其次的「不過」

我很幸運是因為我的家庭,我的父母親從來不會因為我是女孩而限制我,也因此只要能做我就會 try my best。我們家有姊姊跟我,以前媽媽帶我們出門,別人可能就會說好可惜啊只有兩個女兒、不過也很漂亮也很乖,但我媽媽會很驕傲地說我女兒很棒。

那個女人身為其次的「不過」是我非常想要去改變的,就像我們談生產,如果第一胎懷的是女兒,很多人會說沒關係的還有第二胎,但你第一胎是男孩就沒人這麼說了。

這就是女人迷想去挑戰的,我很期待下個十年,我們根本不需要討論第一胎是男是女,我們甚至不會意識到性別議題、或許那會是更趨近平等的時候。

五年前,我們以性別啟蒙起家,太多人跟我說,你絕對做不到,到今天我們發現真的有些事情慢慢被改變,譬如今年五月在女人迷樂園發生了華人第一場性別駭客松,群聚男孩女孩的力量,用科技解決性別問題。

在那之前我們做了一個性別問卷大調查,發現許多性別問題。高達八成的人因為自己的性別性向遭受過不合理待遇,這個數字是我們經常沒有去關注的。許多人說,女生生在這個時代已經很好了,你們還想要怎麼樣?

我最近讀到一個報告,研究裡在 30~35 歲這個年紀,絕大多數女性在面臨婚姻時,就業比例比男性少了 13%。隨著年紀、有了孩子,就業率最後的懸殊差異高達 28%,你想想最後高階的女性主管在哪裡?是她自己選擇放棄的嗎?她選擇我要安逸嗎?或是,她根本沒有機會在往上一層走。

女人迷存在的意義:讓每個無措都有落腳處

這就是女人迷存在的意義,我們要更深入探討原因。我們希望可以推動一種自我意識,要去挖掘自身存在的問題。我們今天可以投票、受教、有第一任女總統,都不是憑空而來的事。

去年女人迷的年度節日我愛我節辦在 W 飯店,將近一千人來參與,當天禮拜六早上的七八點,很多人一早就來排隊了,我沒想過現場會有那麼多人,在結尾時,許多讀者是跟我們一起掉眼淚的,他們站上舞台說自己的故事,也讓我們受到鼓舞,整個團隊都感覺到很大的動力,我們可以讓這麼多人從網路走到實體來參加活動,真心的分享他們的生命故事和改變,我覺得這個東西給我們很大的動力,那一刻你會覺得,我做對了。(推薦閱讀:

很多讀者來信告訴我們,謝謝女人迷在失戀與工作迷惘時陪伴她。我們的教育系統或社會結構常讓女生停止思考、停止變得更優秀,他們讓女生避免去理解自己身上的脈絡,所以在女人迷我們希望陪讀者一起重新建立意識。我很深刻有個離婚的爸爸曾致信女人迷,告訴我們他一人帶著四歲的女兒多麼手足無措,深夜起來痛哭,但他發現有女人迷這樣一個地方,讓他可以未來有這樣倡導女性意識的內容可能陪伴女兒成長,他告訴我們,他希望女兒之後的靈魂伴侶就是女人迷。

三十歲的女人不用這麼拼?我用熱戀的心情在工作

我剛開始創業的時候,很多人說女孩子不要這麼拼,三十歲了,大家叫我記得好好戀愛、找個好老公。你說許多人的三十歲都是戀愛至上,誰說我不是呢?但是對我來說,愛情親情友情跟我的事業是一樣重要的。

我都是用談戀愛的心情在工作,我每天來辦公室都會有一種充滿戀愛的感覺,而且我永遠都最喜歡禮拜一,這天來了,我就可以趕快完成上禮拜沒做的事。

工作可以用戀愛來比喻,如果有兩片陸地,愛是中間那個海洋,每一個人都有自己的領域,每個人都有自己必須要去耕耘的地方,你必須要花時間耕耘這塊土地,但愛這件事情我覺得是就是兩片大陸中間那一片浩瀚,它可以給你流動的能量。(同場加映:

當責自己的企業文化:這裡沒有老闆

剛剛提到女人迷的辦公室文化與怎麼分享價值給員工,我可以很驕傲地說,女人迷沒有員工,我們相信的價值是每個人都是自己的主人,每個人都對自己的選擇負責。


2016 女人迷我愛我節,萬人群聚市府廣場,圖為當日的工作團隊

其實我們活在世上,一定都會對某個東西特別有感,我希望女人迷可以找到這群對性別、對女人、對善良溫柔有感的人,然後我們一起去改變。

我們的企業文化是非常自由,非常開放也透明,一個重點是團隊裡每個人都要要求自己。與女人迷同期的女性媒體裡,我們是最沒有資源經驗跟背景的,我們走到今天,除了要感謝非常多的老師朋友幫忙,還有就是這個團隊的自我要求與堅持,這是讓我感到很幸福的事。

我也希望我的團隊可以保有彈性,工作它會占據我們人的一生非常多的時間,我期待大家是很自由的流動在工作與生活裡,所以我們沒有很僵化的請假制度,也很鼓勵大家休假。

工作都是空虛的,除非有了愛

如果可以跟同樣懷抱理想的年輕人分享,我覺得很重要的是找到你的 Emotion,然後把你的 Emotion 變成 Action,你就會獲得生命的 Passion。

當你懷抱感覺,就去採取行動,你會因為這樣的工作態度而幸福。我很喜歡紀伯倫所說:「生活的確是黑暗的,除非有了渴望,所有渴望都是盲目的,除非有了知識,一切知識都是徒然的,除非有了工作,所有工作都是空虛的,除非有了愛。」(推薦你看:

當你真心去愛一件事,你可以去面對許多挑戰。因為你有愛你能夠去克服,你能夠去補充足夠的知識、你能夠裝備自己足夠的能量去面對。

如果可以與年輕創業者說一句話,我覺得就是傾聽你心中的聲音。不要去想這件事有沒有人做過,就像你愛一個人、不會去想這麼多不可以,如果今天你能夠有選擇的自由,今天你有能力做更多事情,我覺得就是應該要做,為那些沒有選擇沒有餘地的人去做,然後讓更多人有機會有更多的自由去選擇。

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