#D&I 多元共融

D&I 策略間|讓員工有歸屬感,企業高速成長的 D&I 你聽過嗎?

當公司在職場上植入 D&I 文化,自然能吸引頂尖人才,甚至為公司開創新市場。

Jade Jhuang 2018/07/11 下午 7:30:00

D&I 策略間|讓員工有歸屬感,企業高速成長的 D&I 你聽過嗎?

當公司在職場上植入 D&I 文化,自然能吸引頂尖人才,甚至為公司開創新市場。

Jade Jhuang 2018/07/11 下午 7:30:00

D&I 策略間|讓員工有歸屬感,企業高速成長的 D&I 你聽過嗎?

當公司在職場上植入 D&I 文化,自然能吸引頂尖人才,甚至為公司開創新市場。

Jade Jhuang 2018/07/11 下午 7:30:00

D&I 策略間|讓員工有歸屬感,企業高速成長的 D&I 你聽過嗎?

當公司在職場上植入 D&I 文化,自然能吸引頂尖人才,甚至為公司開創新市場。

Jade Jhuang 2018/07/11 下午 7:30:00

D&I 策略間|讓員工有歸屬感,企業高速成長的 D&I 你聽過嗎?

當公司在職場上植入 D&I 文化,自然能吸引頂尖人才,甚至為公司開創新市場。

Jade Jhuang 2018/07/11 下午 7:30:00

D&I 策略間|多元共融,是每間企業都該做的長期投資

紐約市立學院的廣告暨公共關係教授 Lynn Appelbaum 說道,企業在執行 D&I 策略的過程中,常常淪為例行公事,只是逐條確認是否完成項目,然而想要透過 D&I 促成改變,必須建立以結果為導向的實際行動,也就是將投資概念帶進策略思考。

Jade Jhuang 2019/03/02 上午11:30:00

D&I 策略間|多元共融,是每間企業都該做的長期投資

紐約市立學院的廣告暨公共關係教授 Lynn Appelbaum 說道,企業在執行 D&I 策略的過程中,常常淪為例行公事,只是逐條確認是否完成項目,然而想要透過 D&I 促成改變,必須建立以結果為導向的實際行動,也就是將投資概念帶進策略思考。

Jade Jhuang 2019/03/02 上午11:30:00

D&I 策略間|多元共融,是每間企業都該做的長期投資

紐約市立學院的廣告暨公共關係教授 Lynn Appelbaum 說道,企業在執行 D&I 策略的過程中,常常淪為例行公事,只是逐條確認是否完成項目,然而想要透過 D&I 促成改變,必須建立以結果為導向的實際行動,也就是將投資概念帶進策略思考。

Jade Jhuang 2019/03/02 上午11:30:00

D&I 策略間|多元共融,是每間企業都該做的長期投資

紐約市立學院的廣告暨公共關係教授 Lynn Appelbaum 說道,企業在執行 D&I 策略的過程中,常常淪為例行公事,只是逐條確認是否完成項目,然而想要透過 D&I 促成改變,必須建立以結果為導向的實際行動,也就是將投資概念帶進策略思考。

Jade Jhuang 2019/03/02 上午11:30:00

D&I 策略間|多元共融,是每間企業都該做的長期投資

紐約市立學院的廣告暨公共關係教授 Lynn Appelbaum 說道,企業在執行 D&I 策略的過程中,常常淪為例行公事,只是逐條確認是否完成項目,然而想要透過 D&I 促成改變,必須建立以結果為導向的實際行動,也就是將投資概念帶進策略思考。

Jade Jhuang 2019/03/02 上午11:30:00

D&I 入門課|職場多元共融入門課:從大馬麥當勞案例,到旁觀者介入訓練

在代表性不足群體遇到職場歧視時,身為旁觀者的我們可以參考不同的應對方式,一起從旁觀者變成盟友。

女人迷原創製作所 2022/02/23 下午 7:30:00

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女人迷原創製作所 2022/02/23 下午 7:30:00

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女人迷原創製作所 2022/02/23 下午 7:30:00

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在代表性不足群體遇到職場歧視時,身為旁觀者的我們可以參考不同的應對方式,一起從旁觀者變成盟友。

女人迷原創製作所 2022/02/23 下午 7:30:00

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在代表性不足群體遇到職場歧視時,身為旁觀者的我們可以參考不同的應對方式,一起從旁觀者變成盟友。

女人迷原創製作所 2022/02/23 下午 7:30:00

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在代表性不足群體遇到職場歧視時,身為旁觀者的我們可以參考不同的應對方式,一起從旁觀者變成盟友。

女人迷原創製作所 2022/02/23 下午 7:30:00

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女人迷原創製作所 2022/02/23 下午 7:30:00

D&I 策略間|Netflix 副總裁:所謂多元共融的團隊,是解決問題團隊

Netflix 深知唯有打造多元共融的團隊,才能保有優秀的人才,「創新」與「多元」是他們成功的秘訣!

Yuton Lee 2021/08/03 下午 9:30:00

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Yuton Lee 2021/08/03 下午 9:30:00

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Yuton Lee 2021/08/03 下午 9:30:00