2023 年 DBTA 多元共融願景獎,不僅超過 160 位企業貴賓報名出席,獎項邀請了 5 位專業評審,代表不同領域、不同經驗、不同背景,以多元視角評選出台灣多元共融的先鋒企業。
評選結果由獨立評審團評選,經全球性專業諮詢服務組織 KPMG 檢核,透過專業的視角,保證獎項的公正公平性。
🏆 【第二屆 DBTA 多元共融願景獎|專業評審團】
▍蔡玉玲
理慈國際科技法律事務所共同創辦人、女董協會創會榮譽理事長。
⌲ 「今年報獎企業眾多、資料豐富,展現 DEI 推進更系統化。」
除了在公部門及企業界均有豐富經驗,她亦致力推動女性企業領導人於董事會比例之提升,2018 年發起並成立台灣女董事協會,任職理事長期間推動台灣女性企業領導人相關研究工作,每年持續發佈「女性治理白皮書」,並積極培育下一代台灣女性企業領導人。
▍余秀芷
台灣障礙女性平權連線理事,曾任行政院性別平等委員會第四、五屆民間委員。
⌲ 「看見許多企業提到配合政府規範進用障礙族群,甚至超額進用,這點值得鼓勵!」
24 年前因病癱瘓後,生命從伸展台走往人生舞台,透過書寫抒發情緒也傳遞理念,從走出內心到發現「障礙的環境」才是真正的困境,開始身體力行不同的管道與方式,出版、演講、廣播、繪畫等,來讓社會大眾瞭解障礙者的真實生活。
▍簡至潔
現任台灣伴侶權益推動聯盟秘書長。
⌲ 「職場裡面擁有 DEI,可以看到投入在職場裡的每個人的差異和發展性,需要個別化的對待。」
在婦女新知基金會任內籌組成立「伴侶小組」,後轉變為台灣伴侶權益推動聯盟,自 2012 年正式立案擔任祕書長至今,在秘書長任內帶領團隊完成多元成家三法草案、婚姻平權釋憲、反同公投、同婚立法、以及跨國同婚合法,近年則深耕跨性別人權。
▍馬躍 · 比吼
現職影像工作者,並擔任南島魯瑪社執行長。
⌲ 「鑒於本次『彩虹友善企業獎』的啟發,也希望未來有『原民友善企業』出現。」
「Mayaw」在阿美族語是守護在月亮旁邊的星星之意,他除了拍攝獲獎族群主題紀錄片,也曾獲選為「台灣十大潛力人物」族群和諧類與任職台南民委會主委。現任南島魯瑪社執行長,致力推動全母語教育,目前已有阿美語的「河邊教室」與魯凱族語的「山上教室」。
▍張瑋軒
現任吾思傳媒創辦人暨執行長。
⌲ 「DEI 是所有人都希望、也要求,在接下來職涯發展上所擁有的企業環境。」
歷屆總統譽為女性創業家代表,數位時代雜誌選為影響台灣前二十名女人,美國國務院邀請參與全球青年領袖計畫,多次代表台灣參加 APEC 亞太經合會議,在華語世界以大眾化和技術的方式推動性別與多元共融思想啟蒙運動。
2023 DBTA 多元共融願景獎,得獎名單 10/03(二)即將揭曉!
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